Pure Enttäuschung... Wenig Geld, wenig Vertrauen, mangelnde Kommunikation & Ausbeutung
Arbeitsatmosphäre
Die Zentrale hat es geschafft, den Vertrieb-lern den Spaß am Job zu nehmen, das Konkurrenzverhalten zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu minimieren.
Kommunikation
Im Store war die Kommunikation gut. Zwischen den "Hierarchien" sehr sehr schlecht. Respektloser Umgang & Geläster war Standard.
Kollegenzusammenhalt
Interessanter weise am Anfang sehr gut, zum Schluss, als ich gekündigt habe ging es Berg ab.
Work-Life-Balance
Die verantwortliche Person sollte nach einer Umstrukturierung am liebsten 24/7 im Store sein. - Es ist selbstverständlich, dass man mehr arbeiten muss und mehr vor Ort sein soll. Aber auch die verantwortliche Person braucht eine Work-Life-Balance!
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich eine -10 geben. An Weihnachten kam die höchste Person in den Store, begrüßte einen nicht mal und ging wieder. Am Ende bekam man einen Anruf von seinen "Untergebenen"... Was war das bitte ?
Interessante Aufgaben
An sich ist der Job super! Man hat alles was man braucht.- Beratung, Verkauf, Kontrolle von KPI's, Umbauten etc.
Gleichberechtigung
Auch hier würde ich am liebsten eine - 10 geben. Die Stores in der Umgebung des Hauptsitzes sind die Lieblinge, alle anderen Stores müssen ums überleben kämpfen und sind egal...
Umgang mit älteren Kollegen
In manchem Meetings herrschte 0 Respekt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung, uneinheitliche Gehaltszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier eine - 10 ! Auch wenn es aus den anderen Unternehmen kommt und sie nur die Schnittstelle sind, geht es nicht, dass teilweise 10 Pakete mit Neuware kommen (Das heißt über 2000 neue Artikel) und sie alle separat in Plastik eingepackt sind.
Karriere/Weiterbildung
Sie bieten eine interne Weiterbildung an.-Wooooow!