353 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
353 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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353 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
A Memorable and Enriching Experience at Catches Hauptbahnhof Köln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTH group in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
My experience working at Catches Hauptbahnhof Köln was truly incredible. All of my colleagues created an environment filled with unforgettable moments, along with valuable opportunities for both personal and professional growth.
If I were to suggest one possible improvement, it would be to provide staff with access to a seat or bench in the store during quieter periods. This small change could contribute to overall well-being during longer shifts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Emphatische und Professionelle Team Führung durch den Store Manger in G Star Berlin Alexa
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTH group in Bischofswerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich einen Unbefristeten Vertrag bekommen habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Probezeit 6 und nicht 3 Monate ist
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt zum 1. und nicht den 15. Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Das arbeiten in der G Star Filiale im Alexa hat mir immer sehr viel Spaß, die Kollegen waren freundlich und hilfsbereit , bin gern zur Arbeit gegangen
Work-Life-Balance
ich hatte einmal im Monat einen Samstag frei, dass hat mir gereicht
Gehalt/Benefits
habe eine BVG Fahrkarte bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden alte Jeans Recycelt
Kollegenzusammenhalt
wenn einer ausfiel , haben die anderen gern mehr gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Der Store Manager und seinen Assistentin, waren immer freundlich , emphatisch und Vorbild für mich
Arbeitsbedingungen
größerer Pausen raum wäre schön
Kommunikation
Der Store Manager hat sehr viel wert auf Transparenz gelegt
Gleichberechtigung
jeder hatte einen Samstag frei im Monat
Interessante Aufgaben
das auspacken der neu Ware wie dekorieren des Fenster fand ich immer spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
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Freundliche Teamführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTH group in Bischofswerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, zahle BVG Karte nach Absprache und sind sehr transparent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt leider zu wenig Gehalt für meine Ansprüche.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt leider keine Möglichkeit des Rückzugs in der Pause und zum umziehen.
Arbeitsatmosphäre
In der G Star Filiale im Center Alexa, habe ich mich als MA sehr wohl gefühlt. Die Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht!
Image
PTH ist ein vielseitiger Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Ich konnte weiterhin meinen Hobbys nachgehen und Termine wurde berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, auf Verhandlungsbasis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Plastikverpackungen wären wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dort keine Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meinem Vorgesetzen in der G Star Filiale Alexa immer als sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Das Geschäft befindet sich in einem großen Kaufhaus mit vielen Läden, man bekommt wenig Tageslicht.
Kommunikation
Ich konnte jederzeit mit meinem Vorgestzten, über alle Themen reden. Meine Vorgesetzer und seine Assistentin hattenimmer eine offenes für mich.
Gleichberechtigung
In der G Star Filiale Alexa hatte ich das Gefühl das alle Kunden gleichberechtigt behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Das Outfit der Puppen zu gestalten hat mir am meisten gefallen.
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Äußerst Kompetente und sehr freundlicher Führungsstill
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTH group in Bischofswerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt immer pünktlich das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt zum 15. eines jeden Monats
Verbesserungsvorschläge
Eine Klima Anlage wäre gut, im Sommer zu heiß
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm , es wird viel gelacht und trotzdem gearbeitet. Komme gern zur Arbeit.
Image
PHT ist ein großer Arbeitgeber und pflegt ein gutes Image
Work-Life-Balance
Einmal im Monat samstags frei , wenn niemand ausfällt reicht mir. Auf persönliche Termine wird bei der Einsatzplanung Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich möchte kann ich weiterkommen. Angebote für Trainingsprogramme gibt es.
Gehalt/Benefits
Gehälter könnten höher sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind angargiert und bemüht
Kollegenzusammenhalt
Jeder springt für jeden ein , wenn mal wer ausfällt. Tolles Team Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr interessiert an dem Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sehr kompetent und aufgeschlossen. Probleme werden in persönlichen Gesprächen unter vier Augen geklärt. Vorbild in jeder Hinsicht.
Arbeitsbedingungen
Der Pausen Raum könnte größer sein.
Kommunikation
Sehr transparent alles , habe Zugang zu Store E Mail Account.Bin immer auf dem laufenden.
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben. Alle haben Mitsprachen recht bei allen Themen.
Interessante Aufgaben
Das Beraten macht den Job durch die Vielzahl der unterschiedlichsten Kunden sehr spannend.
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äußerst schlimme Diskriminierung durch das Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTH group in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die PTH-Gruppe ist insgesamt ein großartiger Arbeitgeber. Mir wurden zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und viel Unterstützung geboten. Allerdings habe ich in der Filiale von G-Star in der Alexa andere Erfahrungen gemacht.
Die langjährigen Mitarbeiter dort haben sich oft als gerissen und unehrlich erwiesen. Sie diskriminieren neue Kollegen, schreien sie an und beschimpfen sie sogar vor den Kunden. Darüber hinaus wurde ich – ebenso wie andere Mitarbeiter – vom Filialleiter dazu verpflichtet, für gestohlene Ware aufzukommen. Wenn jemand den Laden ohne Bezahlung einer Jeans verließ oder es zu einem Diebstahl kam, mussten wir das aus eigener Tasche bezahlen. Dies ist nicht nur absurd, sondern auch rechtlich unzulässig.
Obwohl PTH als Unternehmen eine gute Arbeitsmoral, klare Regeln und gerechte Grundsätze vertritt, entsprach das Verhalten meiner direkten Kollegen nicht diesen Werten. Die Atmosphäre war von Respektlosigkeit und unfairem Verhalten geprägt.
Schließlich wurde ich entlassen, nachdem mich der stellvertretende Filialleiter lautstark angeschrien hatte. Als Begründung erhielt ich lediglich, dass ich „nicht ins Team passe“, weil der betrügerische Partner des Filialleiters meinetwegen wütend geworden sei. Zudem fiel mir auf, dass der Filialleiter und sein Stellvertreter während ihrer Mittagspause nicht ausstempeln. Stattdessen rechnen sie diese Zeit als Überstunden ab und nutzen sie später für ihren Urlaub – während sie von anderen Mitarbeitern eine strikte Einhaltung der Regeln fordern.
Darüber hinaus werden rabattierte Artikel in dieser Filiale oft zum regulären Preis verkauft, was einen klaren Betrug darstellt. Ich empfehle PTH dringend, diese Vorfälle zu untersuchen, um den Ruf des Unternehmens zu schützen und sicherzustellen, dass die Unternehmenswerte auch in jeder Filiale umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTH group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Urlaubstage im Jahr
Mitarbeiter Rabatt
Gute Verkehrsanbindung, da zumeist in der Innenstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben schon verdeutlicht
Verbesserungsvorschläge
Kein so schlechtes Gehalt zahlen, mit 13€ brutto kann man in diesen Jahren nicht mal mehr leben.
Das Prämiensystem und seinen realistischen Mehrwert für den Verkäufer überdenken.
Nicht immer vertrösten wenn es um Gehaltsverhandlungen geht, sagt einfach ja oder nein, weil wenn nein hat der Arbeitnehmer wenigstens die Möglichkeit sich gleich etwas anders zu suchen ohne unnötig lange zu hoffen und zu warten.
Arbeitsatmosphäre
Im Store direkt, Gut, da hat die Firma aber nicht viel mit zutun.
Work-Life-Balance
Es wird bei Teilzeit mit einer 6 Tage Woche gerechnet. (Was ein Problem der Firma ist)
Und da sich die Öffnungszeiten an den typischen Öffnungszeiten von 10-20Uhr Orientieren, ist so oder so immer die Mitte von Tag weg. Spätschichten hat man in der Regel mehr als Frühschichten. (Wofür die Firma nicht viel kann)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verpackungsmüll ist heftig,
pro Blusen Satz (ca. 9 Stück in einem Päckchen) ist jede nochmals separat verpackt, da kann man hochrechnen wie viel das wird, wenn man teilweise 5 verschiedene Modelle in 4 Farben hat. T-Shirts das gleiche Problem.
Bei Pullovern zum Glück selten, diese sind in einer großen Umverpackung ohne zusätzliche Einzelverpackung
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Posten frei ist, kann man Store Manager werden
Kollegenzusammenhalt
Im Store, Perfekt.
Kommunikation
Mit der Zentrale okay, je nach Anliegen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, mit Verhandlung vielleicht 50cent mehr.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Es gibt ein Prämien System welches lächerlich ist, da das Store Umsatzziel (100%) hoch ist und am Ende so gering ausfällt das man mit 15€ rechnen kann, selbst wenn man 110% vom Monatsziel erreicht hat.
Interessante Aufgaben
Es gibt von dem/ der Store-Manager:in und dem/der Area-Manager:in wöchentlichen Challenges zwischen den einzelnen Store‘s. Wie z.B. die meisten Teile pro Bon, die meisten Bons im Wert von über 100€ usw.
Als Belohnung gibt es dann eine Urkunde zum selber Ausdrucken.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Struktur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTH group in Bischofswerda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzend mit MA umgehen, toxisches Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gereizt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gereizt, kein Informationsfluss
Kommunikation
Findet nicht statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bekleidungsgeschäft: Vorteile und Nachteile
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTH group in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Was ist gut? – Freundliches Team, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
Was kann verbessert werden? – Der Mindestlohn für diese Art von Arbeit erscheint recht niedrig und ist etwas enttäuschend. Es wäre wünschenswert, ein höheres Gehalt zu erhalten, um die Motivation zu steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine super Erfahrung bei der PTH group mitzuhelfen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei PTH group in Bischofswerda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund dessen, da ich nur eines 2-wöchigen Schulpraktikums und eines Ferienjobs dort gearbeitet habe, kann ich nicht genau oder vielfältiger bewerten. Die Mitarbeiter sind alle super nett und hilfsbereit, ich war sehr zufrieden und bin gerne bereit wieder zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTH group in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig ist in meinem Team nichts, da Kommunikation im Vordergrund steht, Absprache herrscht und gegenseitiges Feedback. Ich wurde herzlich aufgenommen und sehr hilfsbereit von meine Chefin und Kollegin eingearbeitet. Sehr liebes Team und wertschätzendes Umgang miteinander. ♡
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.