Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pts reinigungssysteme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Team Meetings finden regelmäßig statt
nur bedingt, teilweise schroffer Ton, der Ton macht die Musik
Überstunden fallen nicht an (werden vermieden), Getränke frei
ständig auf Fehlersuche, Verbesserungen im Ablauf oder Motivation kaum merkbar, teils sehr schroffer und unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern
Die Stimmung ist grundsätzlich positiv. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen und helfen uns gegenseitig. Hin und wieder gibt es auch stressige Tage - auch an solchen unterstützen wir uns gegenseitig.
wenig Teamgeist, Druck durch ständige Fehlersuche