PTV 

Psychosozialer 

Trägerverbund, 

Dortmund 

GmbH

Unternehmenskultur

Teamleitung schaut auf stark auf Quote und Leistung zu wenig auf Beziehungsarbeit. Du und Sie statt , dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und dadurch Teamdynamik gespaltet wird..

Wenn man gern auf sich gestellt arbeiten möchte und Lust hat wenig Erfolge zu erzielen ja

Jeder arbeitet für sich. Das ist von Vorteil, aber auch von Nachteil. Interesse an Arbeitskollegen gibt es nicht. Es arbeiten dort Menschen, die selber Hilfe benötigen und gar keine mentalen Kapazitäten hätten die Menschen zu betreuuen.

Die Kommunikation läuft idR über E-Mail oder Telefon. Absprachen werden individualisiert und gelten nicht für alle. Entscheidungen von heute, sind morgen nicht mehr gültig. z.B. das Nutzen von Dienstwagen / Privatwagen.

Man sucht sich seine drei,vier Lieblingsmitarbeiter, dann "deal with it"

Du kannst machen was du willst, es guckt keiner was du machst, es interessiert sich keiner für dein Befinden. Hauptsache die Zahlen sind gut und die werden dann auch willkürlich von den Leitungen gefälscht, mit diversen nicht-nachvollziehbaren Argumenten.