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PTV Groupals Arbeitgeber

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PTV Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,09
Schnelle Antwort
4,16
Erwartbarkeit des Prozesses
3,63

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,32

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,03
Vollständigkeit der Infos
3,90
Angenehme Atmosphäre
4,28
Wertschätzende Behandlung
4,10
Zufriedenstellende Antworten
4,07
Erklärung der weiteren Schritte
4,03
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Bewertungen

Bewerbungsfragen

  • Was ist mein Job-Ziel?
  • Warum keine wissenschaftliche Karriere?
  • Kurzvorstellung meiner Tätigkeit in den letzten Jahren (mit Fokus auf Softwareentwicklung).
  • Erfahrung mit Teamarbeit an Code?
  • Wie stellen Sie sich die Stelle vor? Wo liegen die Herausforderungen?
  • Ich sollte bei einem kompilierenden, aber schlecht bzw. inkorrekt geschriebenen C++ Code die Probleme aufzeigen.

Kommentar

Ich habe mich im Traffic Bereich als C++ Entwickler beworben.

Nach meiner Bewerbung wurde bereits am nächsten (!) Werktag per Mail ein Termin für ein Telefoninterview (nicht Skype) mit dem Abteilungsleiter ausgemacht. Dieses fand dann 1 Woche später statt. Ich sollte meine bisherige Tätigkeit und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind, vorstellen. Als Fragen kamen: Warum strebe ich keine wissenschaftliche Karriere an? Habe ich bereits Erfahrung mit Teamarbeit bei Arbeit am Code? Wie habe ich meine bisherigen Programme getestet? Was ist mein berufliches/fachliches Ziel? Ein paar kleinere fachliche Fragen (boost Bibliothek, C++ Templates). Und: Haben Sie noch eine Frage?
Auf eigene Fragen erhielt ich offen und konkret Antwort. Insgesamt war das Gespräch sehr strukturiert und freundlich.
Am Ende des Gesprächs meinte mein Gesprächspartner, dass sie sich per Mail melden werden. Dauer des Gesprächs: Ca. 30min.

Das 2. Gespräch fand dann 3 Wochen später in Karlsruhe statt. Neben HR war auch ein Abteilungsleiter und ein erfahrener Softwareentwickler dabei. Ich sollte mich nochmal vorstellen (in Bezug zu dem, was ich als für die Stelle wichtig erachte). Dann ging es länger um meine bisherige Tätigkeit, meine Programmier- und Teamerfahrungen. Zudem sollte bei einem (ausgedruckten) kompilierenden, aber schlecht bzw. inkorrekt geschriebenen C++ Code die Probleme aufzeigen (was mit etwas C++ Erfahrung kein Problem ist). Weitere Fragen: Wie stellen Sie sich die Stelle vor? Wo liegen die Herausforderungen? Wie würden Sie Ihren eigenen Code beschreiben, z.B. als gut verständlich? Nochmals: warum keine wissenschaftliche Karriere? Und ein paar kleinere Fragen zum Lebenslauf.
Am Ende wurde ich (evtl. aufgrund meiner Nachfrage) noch durch die Büros geführt.
Insgesamt waren alle Fragen sehr vernünftig und es waren keine Fang- oder Stressfragen dabei. Fragen meinerseits wurde auch offen beantwortet. Das Gesprächsklima war sehr freundlich und strukturiert. Dauer des Gesprächs: Ca. 2h. Wir vereinbarten, dass sie sich melden würden.

5 Tage später hatte ich nochmals ein Skype-Gespräch mit dem Abteilungsleiter. Hauptinhalt war, dass er mir mitteilte, dass ich die Stelle bekomme. Abgesehen davon, hatte ich nochmal die Möglichkeit, ein paar ausstehende Fragen meinerseits zu stellen.

Der ganze Prozess von Bewerbung bis Zusage dauerte nur ca. 1 Monat.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PTV Group
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Softwareentwickler Traffic
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Du hast Fragen zu PTV Group? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Hobbys und sonstiges
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PTV Group
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Fachinformatiker Systemintegration
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für diese gute Bewertung!

PTV Group

  • 04.Okt. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    PTV Group
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 03.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Ich habe meine Daten auf einer Karrieremesse für Studierende hinterlassen. Mir wurde mitgeteilt, dass sie das Vorstellungsgespräch umkehren möchten und sich bei mir vorstellen möchten. Eintrittszeitpunkt und gewünschter Bereich wurden abgefragt. Man wolle sich nach spätestens 2 Wochen mit einem Termin melden. Nach 4 Wochen kam eine Bitte nach einem Lebenslauf. 2 Wochen später eine Absage. Das Unternehmen wollte sich wohlgemerkt bei mir vorstellen und schickt dann eine Absage noch bevor diese Vorstellung stattgefunden hat. Die Gründe wollte ich telefonisch erfragen, aber die Personalabteilung ließ sich vom Empfang verleugnen. Der versprochene Rückruf erfolgte nicht, dafür erhielt ich eine Mail mit Textbausteinen. Ich kann einem Unternehmen mit solch einer Personalabteilung nur Glück für die Zukunft wünschen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
  • Firma
    PTV Group
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Verkehrsingenieur
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für diese Rückmeldung. Wir haben sie intern diskutiert, können den konkreten Fall aber leider nicht mehr nachvollziehen. Gleichzeitig ist sie uns ein Ansporn,, dass es bei einem Einzelfall bleibt. Es tut uns leid, dass bei Ihnen der Prozess so unglücklich gelaufen ist. Dies entspricht nicht unserer üblichen Vorgehens- und Arbeitsweise. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

PTV Group

  • 04.Apr. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Sich vor der Gesprächen überlegen, was man für Stellen frei hat und welche passen könnten.
Den Bewerber motivieren.
Keine Angst vor anderen Meinungen/Arbeitsweisen haben

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    PTV Group
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Software-Entwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 13.März 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Nach 14 Tage würde Bewerbung abgelehnt mit: "Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihnen derzeit keine Ihren Vorstellungen entsprechende Position in unserem Unternehmen anbieten können.". Dabei habe ich keine Vorstellungen in Anschreiben geliefert. Vermutlich haben verantwortliche keine Eier in der Hose um andere Gründen zu schreiben. Die Stellenanzeige würde gelöscht. D.h. nur für jüngeren (
  • k.A.
  • k.A.

Kommentar

Persönliche Absagen zulassen

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
  • Firma
    PTV Group
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Softwareentwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie etwas sich und warum Sie bei der PTV ein Praktikum machen möchten.
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PTV Group
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Praktikum
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 10.Dez. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Studienwahl, Gründe für den Studienwechsel, persönliche Nutzung des ÖPNV
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PTV Group
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 01.Dez. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Viel Erwartungsabfrage
  • Erkläre deine Master/Bachelorarbeit, Was genau hat das Studium beinhaltet?
  • Stärken, Schwächen, Wo kommst du her?, Was macht dir Spaß? Wie schätz du dich selbst in verschiedenen Situationen ein?, Was genau erwartest du von dem Job?, Wie würdest du eine konkrete Aufgabe lösen/herangehen?
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PTV AG (Traffic Software)
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Junior Produktmanager (Software)
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 21.Sep. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Der Bewerbungsprozess bestand aus einem Telefoninterview mit zwei Gesprächspartnern aus der Fachabteilung, einem persönlichen Gespräch mit dem Abteilungsleiter und einer Mitarbeiterin der Personalabteilung sowie einem Kennenlerntag.

Durch die Urlaubszeit bedingt, lagen die Termine etwas weiter auseinander. Dies störte mich jedoch nicht, da der gesamte Bewerbungsprozess jederzeit transparent und gut kommuniziert war. Im Telefoninterview wurde mir eine andere Stelle vorgeschlagen, die sehr interessant klang. Die entsprechenden Aufgaben und Anforderungen wurden mir ausführlich erläutert. Das Telefoninterview und das persönliche Gespräch waren sehr offen, interessant und angenehm. Der Kennenlerntag war äußerst gut organisiert, sodass ich einen sehr guten Einblick in die Arbeit des Teams und in das Betriebsklima
bei der PTV bekommen konnte. Alle Mitarbeiter haben mich herzlich empfangen und meine vielen Fragen gerne beantwortet. Am Ende des Tages fand ein Abschlussgespräch mit dem Teamleiter, der Mitarbeiterin der Personalabteilung und dem Bereichsleiter statt. Wie in den vorangehenden Gesprächen war auch hier die Gesprächsatmosphäre sehr gut, man nahm sich viel Zeit und mir wurde sehr viel Wertschätzung entgegengebracht.
Zeitnah wurde mir eine Stelle angeboten.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PTV Group
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Software-Entwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden