Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PTV Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilung & Team: Die Kommunikation im Team und in der Abteilung war stets produktiv. Sicher gibt es immer Luft nach oben, aber ich fand die Balance zwischen Meetings und Arbeitszeit stets angemessen.
Firma: Klassischer BWL-Talk von seiten des Managements, viel reden, wenig sagen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen und das Miteinander im Team ist der Punkt der mich lange Jahre bei der PTV gehalten hat, obwohl ich bereits längst mal hätte wechseln sollen. Dass ist es, was die Firma jahrelang ausgemacht hat! Ich hoffe, wenn die "Umstrukturierungen" fertig sind kann sich dieser Spirit wieder erholen. Das ist die Stärke der PTV!
Home-Office wurde immer sehr fair geregelt.
Ich hatte das große Glück, in meiner Zeit bei der PTV zwei gute Chefs und einen sehr guten Abteilungsleiter zu haben, die alle drei immer ein offenes Ohr hatten und unterstützt haben wo es angemessen war. Dafür bin ich dankbar, denn das ist nicht selbstverständlich!
Vor allem in Krisenzeiten war die Kommunikation des Abteilungsleiters gegenüber den Kollegen absolut lobenswert und deutlich ehrlicher als die vom Management. Danke an alle drei!
Auch wenn Verkehr nie meine "große Leidenschaft" war hatte ich stets abwechslungsreiche und interessante Aufgabenbereiche, in die man sich hineinarbeiten kann.
Abteilung & Team: Die Atmosphäre im Team kann ich nur als kollegial und ausgesprochen angenehm beschreiben. Als Quereinsteiger habe ich mich stets wohl gefühlt, habe Support von Kollegen und meinen Chefs erhalten. Zwischenmenschlich gab es nahezu keine Probleme miteinander und wenn wurden diese schnell geklärt. Hier punktet die PTV.
Firma: Seit dem Beginn der Umstrukturierungen kam es zu zwei Entlassungswellen, eine Ende 2025, eine Mitte 2026. Wie gut wird die Stimmung in der Firma hier wohl noch sein.