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Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bestand aus einem Telefoninterview mit zwei Gesprächspartnern aus der Fachabteilung, einem persönlichen Gespräch mit dem Abteilungsleiter und einer Mitarbeiterin der Personalabteilung sowie einem Kennenlerntag.

Durch die Urlaubszeit bedingt, lagen die Termine etwas weiter auseinander. Dies störte mich jedoch nicht, da der gesamte Bewerbungsprozess jederzeit transparent und gut kommuniziert war. Im Telefoninterview wurde mir eine andere Stelle vorgeschlagen, die sehr interessant klang. Die entsprechenden Aufgaben und Anforderungen wurden mir ausführlich erläutert. Das Telefoninterview und das persönliche Gespräch waren sehr offen, interessant und angenehm. Der Kennenlerntag war äußerst gut organisiert, sodass ich einen sehr guten Einblick in die Arbeit des Teams und in das Betriebsklima
bei der PTV bekommen konnte. Alle Mitarbeiter haben mich herzlich empfangen und meine vielen Fragen gerne beantwortet. Am Ende des Tages fand ein Abschlussgespräch mit dem Teamleiter, der Mitarbeiterin der Personalabteilung und dem Bereichsleiter statt. Wie in den vorangehenden Gesprächen war auch hier die Gesprächsatmosphäre sehr gut, man nahm sich viel Zeit und mir wurde sehr viel Wertschätzung entgegengebracht.
Zeitnah wurde mir eine Stelle angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Einsenden der Unterlagen bekam ich bereits nach wenigen Tagen eine Einladung zum Telefoninterview. Dieses wurde vom Leiter der Fachabteilung geführt und war sehr offen und angenehm. Leider hat mein Profil nicht 100% gepasst aber ich habe einen sehr guten Eindruck mitgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich über das Portal keine Eingangsbestätigung erhalten habe, habe ich telefonisch nachgefragt, ob die Bewerbung ankam. Dies wurde bejaht, man wisse nicht, woran es läge und die entsprechende Personalerin würde sich nach Durchsicht der Unterlagen melden. Nach weiteren zwei Wochen ohne Reaktion wieder angerufen. Die Kollegin sagte mir einen Rückruf am selben Tag zu, dieser erfolgte aber bis heute (über eine Woche) nicht. Inzwischen ist die Stellenanzeige vom Portal genommen. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr zügig und transparent. Ich erhielt nach wenigen Tagen die Einladung zum ersten Gespräch, kurze Zeit später eine Einladung zu einem Online Test und schließlich zum zweiten Gespräch. Bei der PTV wurde ich sehr offen und freundlich in moderner Umgebung empfangen. Es wurde ausführlich über das Unternehmen und die Unternehmensentwicklung informiert. Die Gesprächspartner erklärten sehr ehrlich und ausführlich die Aufgabenstellungen und Erwartungshaltung. Ich habe mich immer sehr respektvoll und auf Augenhöhe behandelt gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch stellte sich erst heraus, dass ein Interimsgeschäftsfuehrer gesucht wird und es sich keinesfalls um eine Position mit Perspektive handelt. Benötigt wurde eine Person, welche in der Lage war eine Tochterfirma innerhalb eines Jahres aufzubauen, damit der zukünftige Geschäftsfuehrer (welche also offensichtlich schon vorhanden war) sich ins O-Zitat: "gemachte Nest" setzen kann.

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Verbesserungsvorschläge

Recht schnell nach Eingang meiner Bewerbung wurde ich zum Gespräch eingeladen. Das erste Gespräch war super, alles wurde ausführlich erklärt, offene Fragen wurden beantwortet.
Schon kurz danach wurde ich zum 2. Gespräch eingeladen. Auch hier wurden die Aufgaben, Anforderung und Erwartungen der ausgeschriebene Stelle ausführlich geschildert.
Bereits eine Woche später hatte ich die Zusage.

Ein absolut reibungsloser Ablauf :)