PTV Group Logo

PTV 
Group
Bewertung

PTV - es war einmal - aktuell leider nicht zu empfehlen. Und offenbar kann man sich "Top Company 2026" kaufen...

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei PTV Planung Transport Verkehr GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten meiner Chefs und des Abteilungsleiters und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was oberhalb der Abteilung angesiedelt ist.

Und besonders hervorzuheben: Die PTV versucht aktiv Bewertungen von kununu zu entfernen. Meine war einige Tage offline bis der Nachweiß erfolgte. Wer so rücksichtlos gegenüber Mitarbeitern reagiert muss nunmal auch mit Kritik rechnen.

Verbesserungsvorschläge

Wozu Verbesserungsvorschläge: Die Entscheidungen des Unternehmens sind getrieben durch Investoren, die mehr Geld verdienen wollen und die PTV auf Linie bringen wollen. Streng genommen auch nur Leute die ihren Job machen - muss man nicht gut heißen, und Vorschläge werden auch keine Änderung bringen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilung & Team: Die Atmosphäre im Team kann ich nur als kollegial und ausgesprochen angenehm beschreiben. Als Quereinsteiger habe ich mich stets wohl gefühlt, habe Support von Kollegen und meinen Chefs erhalten. Zwischenmenschlich gab es nahezu keine Probleme miteinander und wenn wurden diese schnell geklärt. Hier punktet die PTV.

Firma: Seit dem Beginn der Umstrukturierungen kam es zu zwei Entlassungswellen, eine Ende 2025, eine Mitte 2026. Wie gut wird die Stimmung in der Firma hier wohl noch sein.

Image

Ich hatte stets ein gutes Bild von der PTV. Leider hat dieses Bild sehr stark gelitten im letzten halben Jahr, so das ich inzwischen kein gutes Wort mehr zum Bild des gesamten Unternehmens verlieren kann. Ich bin froh, die zweite Kündigungswelle nicht mehr erleben zu müssen.

Work-Life-Balance

Home-Office wurde immer sehr fair geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen waren immer gegeben, wurden im Zuge der Sparmaßnahmen aber ebenfalls stark eingeschränkt so das ich den aktuellen Zustand nicht beurteilen kann.

Gehalt/Benefits

Die PTV bezahlt nicht gut. Das war immer bekannt und akzeptiert, dafür gab es andere Benefits: Einen exzellenten Kollegenzusammenhalt, eine günstige Kantine, eine Cafebar, Gutscheine zu diversen Anlässen, verschiedene Getränke, externe Fortbildungsmaßnahmen für die Abteilung - und leider ist von all diesen Sachen absolut nichts übrig geblieben. Es bleibt eine schlecht zahlende Firma mit gutem Kollegenzusammenhalt - und die Gehälter scheinen intern wohl auch stark zu divergieren. Gepaart mit zwie Nullrunden in zwei Jahren... hier kann man leider nicht wirklich gutes berichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Belegschaft der PTV lebt ein umweltbewusstes Leben sehr aktiv! Das Management hat hier wohl noch die Möglichkeit, sich zum teil ein Beispiel an der Belegschaft zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen und das Miteinander im Team ist der Punkt der mich lange Jahre bei der PTV gehalten hat, obwohl ich bereits längst mal hätte wechseln sollen. Dass ist es, was die Firma jahrelang ausgemacht hat! Ich hoffe, wenn die "Umstrukturierungen" fertig sind kann sich dieser Spirit wieder erholen. Das ist die Stärke der PTV!

Umgang mit älteren Kollegen

Gab auch keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das große Glück, in meiner Zeit bei der PTV zwei gute Chefs und einen sehr guten Abteilungsleiter zu haben, die alle drei immer ein offenes Ohr hatten und unterstützt haben wo es angemessen war. Dafür bin ich dankbar, denn das ist nicht selbstverständlich!

Vor allem in Krisenzeiten war die Kommunikation des Abteilungsleiters gegenüber den Kollegen absolut lobenswert und deutlich ehrlicher als die vom Management. Danke an alle drei!

Arbeitsbedingungen

Home Office, klimatisierte Räume, gute Hardware, ich kann nicht klagen.

Kommunikation

Abteilung & Team: Die Kommunikation im Team und in der Abteilung war stets produktiv. Sicher gibt es immer Luft nach oben, aber ich fand die Balance zwischen Meetings und Arbeitszeit stets angemessen.

Firma: Klassischer BWL-Talk von seiten des Managements, viel reden, wenig sagen.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Fälle bekannt in denen es hier Probleme gab.

Interessante Aufgaben

Auch wenn Verkehr nie meine "große Leidenschaft" war hatte ich stets abwechslungsreiche und interessante Aufgabenbereiche, in die man sich hineinarbeiten kann.

HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team, Human Resources
Dein HR-TeamHuman Resources

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu teilen.

Gerade in Zeiten der Veränderung ist nachvollziehbar, dass Unsicherheit entsteht und Entscheidungen unterschiedlich wahrgenommen werden. Zu strategischen Entscheidungen, organisatorischen Maßnahmen oder internen Veränderungsprozessen können wir auf einer öffentlichen Plattform keine Details nennen. Wir verstehen aber den Wunsch nach mehr Klarheit und laden dich ein, direkt auf HR oder die Geschäftsleitung zuzugehen und deine Fragen sowie Verbesserungsvorschläge zu teilen.

Wir freuen uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen, das Miteinander im Team, die Unterstützung durch deine direkten Führungskräfte und die Abteilungsleitung so positiv hervorhebst. Auch deine Rückmeldung zu Homeoffice, Arbeitsbedingungen, abwechslungsreichen Aufgaben, produktiver Kommunikation im Team sowie zum umweltbewussten Engagement unserer Belegschaft wissen wir sehr zu schätzen.

Danke für deine offene Rückmeldung und alles Gute für deinen weiteren Weg.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.