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Bewertungen

199 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

199 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTV AG (Traffic Software) in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich freue mich wenn die Events wie zum Beispiel die Weihnachtsfeier wieder stattfinden kann und man sich wieder persönlich Treffen kann

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nicht negatives zu berichten

Work-Life-Balance

Zeiterfassung und Überstunden können abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

In letzter Zeit wird hier viel gemacht

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Verstehe mich gut mit meinem Vorgesetzen

Kommunikation

Passt alles

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, jeder Tag bringt etwas neues


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es ist schön zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre in deinem Team sehr gut ist und dir deine Aufgaben viel Spaß bereiten. Wir freuen uns, dass du unser neues Karrieremodell schätzt. Hiermit möchten wir allen Kolleg*innen individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens aufzeigen. Auch wir hoffen sehr, dass der persönliche Austausch auf der Weihnachtsfeier oder auch bei einem Kaffee in unserem PTV-Campus bald wieder stattfinden kann.
Falls du weitere Optimierungsvorschläge hast, kannst du dich gerne an unser HR-Team wenden. Nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern und optimale Arbeitsbedingungen ermöglichen.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und damit zum Erfolg der PTV beiträgst.

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit, es wird offen kommuniziert, den Mitarbeitern wird vertraut und es herrscht eine super angenehme Atmosphäre auf dem Campus.
Wenn jetzt noch die Umstimmigkeiten im C-Level beiseite geräumt werden (oder weniger deutlich werden), wird sich die allgemeine Stimmung sicherlich noch mal bessern.

Work-Life-Balance

Man ist sehr flexibel mit dem Gleitzeitkonto und die Vorgesetzen unterstützen, wenn es darum geht, Berufliches und Privates unter einen Hut zu bringen. Die 40h-Woche könnte man überdenken.

Gehalt/Benefits

Die PTV bietet ein gutes Gesamtpaket an Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manche Prozesse könnten noch mehr digitalisiert sein.

Kollegenzusammenhalt

Der größte Pluspunkt bei der PTV!

Umgang mit älteren Kollegen

Die PTV lebt auch davon, dass wir sehr viele Kollegen haben, die schon sehr lange dabei sind. Allen Kollegen (jung und alt) wird gleichermaßen Wertschätzung entgegen gebracht. Ältere Kollegen werden als große Know-how Träger gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzen. Ich bekomme Unterstützung, wo ich sie brauche und Freiraum und Vertrauen, wo ich es mir wünsche.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, super Kantine.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich selten bei einem Arbeitgeber so gut erlebt. Sicherlich könnte das in einzelnen Bereichen auch noch ausgebaut werden, aber das ist Meckern auf hohem Niveau. Der Vorstand informiert regelmäßig über aktuelle Themen und Zahlen. In diesen Live Events ist jeder eingeladen, Fragen zu stellen, die dann direkt beantwortet werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine ausführliche Bewertung zu verfassen und deine Gedanken mit uns teilst. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei der PTV Group gefällt und du deinen Teil zur positiven Arbeitsatmosphäre und den tollen Kollegenzusammenhalt beiträgst. Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, da wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern möchten. Daher freuen wir uns auch immer über weitere Verbesserungsvorschläge.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Tätigkeit!

Mehrfachbewertung

Super geniale Atmosphäre, tolle Kollegen und spannende Tätigkeiten!

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei PTV Group in Karlsruhe absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Spaßfaktor

Es macht mir auf jeden Fall Spaß jeden Tag morgens wieder da zu sein, weil man nie weiß was der Tag bringt!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Das liegt uns sehr am Herzen. Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern. Daher freuen wir uns auch immer über weitere Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns zu hören, dass dir die Arbeit bei der PTV Spaß macht und Du tolle Kolleg*innen im Team hast.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und damit zum Erfolg der PTV beiträgst.

Linn Meinhardt
HR

Mehrfachbewertung

War mal eine super Firma.

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den vorhin beschriebenen Zusammenhalt der Kollegen untereinander, die direkten Führungskräfte in den Teams, alle sind engagiert und mit Herzblut dabei und das ist schön.
Die Verpflegung im Büro.
Flexible Arbeitszeiten sind auch wirklich flexibel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits mit denen man gelockt worden ist, sieht man das letzte mal auf dem Papier, oder das erste Mal viel weiter oben auf der schwer zu erklimmenden Karriereleiter.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kümmert euch um die Sorgen eurer Arbeitnehmer, sonst werden noch mehr Kündigungen folgen. Dem Gehen von Führungskräften und Spezialisten sollte von einer guten Führung nicht einfach hingenommen werden!
Bitte erhaltet die Firmenkultur und ersetzt Feierlichkeiten nicht einfach nur durch einen Scheck! Solche Events gibt es, um unter den Kollegen zu sozialisieren und die gehen auch Corona konform.
Die Belegschaft merkt Uneinigkeit im C-Level sofort und für Meinungsverschiedenheiten, neue Ideen und vor allem Kompromisse gibt es ja auch 3 C's. Doch Alleingänge sollten in dieser Konstellation keinen Platz haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird leider von Tag zu Tag aufgrund der Arbeitslast schlechter.

Work-Life-Balance

Durch Corona hat die Work Life Balance erheblich gelitten. Durch ständige Erreichbarkeit tut man sich selbst keinen, aber der Firma einen Gefallen. Deswegen von der Seite auch nicht dagegen gesteuert.

Karriere/Weiterbildung

Trotz neuer e-Learning Platform für Weiterbildungen, x mal null Begeisterung für Weiterbildung ist immer noch null. In diesem Feld sollten mehr Anreize geschaffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams ist außergewöhnlich.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte ist ein wahnsinnig engagierter Mann, dem seine Mitarbeiter wichtig sind und sie ernst nimmt. Man hat das Gefühl, dass man als Mitarbeiter dem C-Level egal ist. Was sich auch widerspiegelt, dass tatenlos zugesehen wird, wie quer durch die Bank die Spezialisten in Entwicklung und IT kündigen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, Sternewerte neue Kantine mit angenehmen Preisen. Mit Äußerlichkeiten kann die PTV definitiv punkten.

Kommunikation

Innerhalb der Teams top, seitens des Managements flop. Es ist immer noch kein Plan des C-Levels zu erkennen, wohin die Reise hingehen soll und wenn versucht wird einen Plan vorzustellen, weicht man dann in der Realität so weit davon ab, dass man sich selbigen auch hätte schenken können.

Gehalt/Benefits

Gehalt leider immer noch weit unter dem, was man als Einstiegsgehalt bei anderen Firmen dieser Größe angeboten bekommt.

Interessante Aufgaben

Interessante Themen verlieren ihren Charme, wenn man sie in Mammutrunden von bis zu 20 Leuten durchdiskutiert und am Ende das Eingangsprodukt als Ausgangsprodukt präsentiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine sehr differenzierte Stellungnahme zu unserem Unternehmen.
Deine aufmerksame Beobachtung und präzise Darstellung einzelner Kritikpunkte geben uns die Möglichkeit, konstruktiv darauf zu reagieren. Als Unternehmen, dem eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur wichtig ist, betrachten wir Deine Anregungen als Grundlage weiterer Bemühungen, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter zu verbessern, damit sie sich bei uns wohlfühlen können.
Es freut uns zu hören, dass Du mit deiner Führungskraft und den Kolleg*innen im Team sehr zufrieden bist.
Zu deinen Kritikpunkten in der Bewertung möchten wir gerne Folgendes ergänzen:
• Zu unseren Benefits gehören: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, Teilnahme am Bonusmodell, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine strukturierte Einarbeitung, die Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Weiterbildungen, Abteilungs- und Firmenevents, Freigetränke und Obst, eine bezuschusste Kantine, ein Fitnesscenter am Hauptsitz, JobRad uvm. Die Nutzung dieser Benefits steht allen Mitarbeiter*innen des Unternehmens jederzeit zur Verfügung. Ein konkreter Hinweis darauf, welche davon Dir verwehrt waren, wäre an dieser Stelle hilfreich.
• Sobald es wieder möglich ist, möchten wir natürlich wieder Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit Euch gemeinsam feiern! Aufgrund der aktuellen Lage war dies leider im letzten und in diesem Jahr nicht möglich. Wir hoffen natürlich, dass sich die Lage schnell ändert und wir wieder gemeinsam feiern können!
• Mit der Entwicklung fachlicher Karrierepfade (Junior, Professional, Senior, Expert) bieten wir unseren Mitarbeitern differenzierte Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung. Einarbeitungsprogramme, eLearnings, diverse Trainingsmöglichkeiten etc. sollen euch ein möglichst breit gefächertes Spektrum an Fortbildungswegen bieten. Gerne unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ein passgenaues Angebot zu finden und umzusetzen. Es tut uns leid, dass Du die Weiterbildungsmöglichkeiten während deiner Zeit bei der PTV anders wahrgenommen hast. Da wir Deine Kritik sehr ernst nehmen, würden wir uns freuen, Dich in einem persönlichen Entwicklungsgeschichte bei Deiner Suche nach Deinem individuellen Karrierepfad unterstützen zu können – melde Dich hierzu gerne bei HR.
• Deine Beobachtungen zu Belangen der Unternehmensführung nehmen wir sehr ernst. Auf Basis unserer Unternehmensphilosophie und im Sinne der erwünschten offenen Kommunikation zwischen allen Ebenen danken wir für die ehrliche Darstellung wahrgenommenen Diskrepanzen. Uns ist bewusst, dass Unternehmensziele nur durch ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe zu erreichen sind. Wir bedauern, dass sich das in Deinem Arbeitsalltag nicht immer widergespiegelt hat. Wir nehmen Deine Kritik zum Anlass, das Führungsverhalten aller Ebenen ebenso wie die strukturellen Rahmenbedingungen im Sinne größerer Mitarbeiterzufriedenheit einer kritischen Prüfung zu unterziehen.
Vielen Dank für Deine ehrliche Analyse. Für Deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Linn Meinhardt
HR

Herausfordernd im positiven Sinne

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei PTV AG (Traffic Software) in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen und die Verantwortung die mir als Praktikant übertragen wurde


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass du mit deinem Einsatz als Praktikant*in zufrieden bist. Wir sind seit Jahren Ausbildungsbetrieb aus Überzeugung und bieten jungen Talenten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Der Gedanken- und Ideenaustausch mit neuen, engagierten Mitarbeiter*innen stellt für uns eine große Bereicherung dar, da es uns die Gelegenheit gibt, uns als zukunftsorientiertes Unternehmen und als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dass Du dein Praktikum bei uns als herausordernde Unterstützung in deiner persönlichen Entwicklung erleben konntest, und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deinem Arbeitsleben!

Linn Meinhardt
HR

Für Studenten absolut zu empfehlen!

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet.

Image

Die Ungewissheit in Sachen Unternehmensziele und Vorgehensweise spiegeln sich auch in den Gesprächen unter Mitarbeitern und Ex-Mitarbeitern wieder.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und verständnisvolle Vorgesetzte sorgen für eine gute Balance. Die 40-Stunden-Woche ist jedoch nicht mehr zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales miteinander, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt. Ziele werden klar formuliert, Lob ausgesprochen und Probleme konstruktiv vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Frisch renovierte Büros und moderne Infrastruktur.

Kommunikation

Manchmal fühlt man sich über die Ziele/Vision des Unternehmens und die konkreten Schritte zur Erfüllung nicht ausreichend informiert.

Gehalt/Benefits

Für Werkstudenten definitiv ok, aber nichts womit man angeben könnte.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass du mit deinem Einsatz als Werksstudent zufrieden bist. Wir sind seit Jahren Ausbildungsbetrieb aus Überzeugung und bieten jungen Talenten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Der Gedanken- und Ideenaustausch mit neuen, engagierten Mitarbeiter*innen stellt für uns eine Bereicherung dar und trägt dazu bei, uns als zukunftsorientiertes Unternehmen und als attraktiven Arbeitsgeber
Weiterhin viel Freude und Erfolg in deinem Arbeitsleben!

Linn Meinhardt
HR

Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre und guten Arbeitsbedingungen!

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei PTV Group in Karlsruhe absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich jetzt sehr lange nachdenken. ;)

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so! Mir gefällt es hier sehr und ich bin froh bei der PTV zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt außer mir hier noch einen neuen Azubi, mit welchem ich mich gut verstehe. Die Kollegen nehmen einen ernst ud binden mich auch gut mit ein.

Karrierechancen

Während dem Bewerbungsgespräch hieß es, dass die Übernahmechance bei 100% liegt. Sollte in der eigenen Abteilung kein Platz sein, wird nach einer anderen Lösung gesucht wo alle zufrieden sind. Wie es jetzt aber durch Corona ist, weiß ich leider nicht.

Arbeitszeiten

Arbeit & Familie passt sehr gut unter einen Hut. Es gibt Kernarbeitszeiten. Überstunden mache ich freiwillig um ab und zu mal früher zu gehen. Am Wochenende hat man frei :)

Ausbildungsvergütung

Mien Gehalt ist ganz okay, andere Klassenkameraden verdienen bei deren Firmen mit dem gleichen Beruf durchschnittlich mehr Geld aber ansonsten gibt es auch noch Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligungen.

Die Ausbilder

Mein Ausbilder ist sehr bemüht, mir so viel es geht bei zubringen, auch mit dem nötigen wissen. Wenn er nicht weiter weiß, kümmert er sich um Informationen um es mir so gut es geht und bis ich es verstanden habe zu erklären.

Spaßfaktor

Ich komme seit dem Start meiner Ausbildung (vor einem jahr) sehr gerne zur Arbeit. Hat sich durch Corona auch nicht verändert. Auch das Arbeiten im HomeOffice ist sehr angenehm.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt immer etwas zutun, es macht zwar nicht alles Spaß aber der Großteil ist sehr interessant.

Variation

Während meiner Ausbildung lerne ich mehrere Abteilungen kennen wie zum Beispiel HR oder die Entwicklung. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend.

Respekt

Ich bin hier nicht der Azubi der zum Kaffee holen da ist. Ich zähle als vollwärtiges Teammitglied und werde auch genau so gut behandelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dieses positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist mit deinem Berufseinstieg und den Rahmenbedingungen hier bei PTV. Wir sind seit Jahren Ausbildungsbetrieb aus Überzeugung. Der Gedanken- und Ideenaustausch mit neuen, engagierten Mitarbeiter*innen sehen wir als eine große Bereicherung an. Denn dies trägt dazu bei, uns als zukunftsorientiertes Unternehmen und als attraktiver Arbeitgeber weiter zu entwickeln. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deinem Arbeitsleben!

Christian U. Haas
CEO PTV Group

Super Unternehmen mit sehr spannenden Themen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine sehr positive Stimmung in meinem Bereich und in den Bereichen, mit denen ich direkt zu tun habe!

Image

Die meisten Kollegen sind stolz darauf für die PTV zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Während Covid-19 hat sich gezeigt, dass die PTV die notwendige Flexibilität für die Umstellung auf Homeoffice hat und dies des Mitarbeitern auch ermöglicht. Insbesondere auf Mitarbeitende mit Kindern wurde und wird hier Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven sind top!
Beim Thema Weiterbildung gibt es definitiv noch Verbesserungsbedarf, aber der Vorstand kommuniziert, dass hier aktuell an neuen Konzepten gearbeitet wird.

Gehalt/Benefits

Prima!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klima- und Umweltschutz rückt als Thema (sowohl vom Vorstand als auch vom Großteil der Mitarbeiter gefordert) in den Mittelpunkt und wird Stück für Stück punktuell im Rahmen der Möglichkeiten angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem positiv, auch wenn gelegentlich mehr Kommunikation zwischen Abteilungen aus unterschiedlichen Bereichen helfen würde.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut und ist mir persönlich noch nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Nehme ich als sehr positiv wahr und habe selber auch das Gefühl, dass ich bei direkten Vorgesetzten immer über Probleme und Herausforderungen sprechen kann und gehört werde!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen finde ich vollumfänglich grandios.
Größtenteils frisch modernisierte Büroräume mit top Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) und moderner (und funktionierender) Technik.

Kommunikation

Persönlich nehme ich die unternehmensweite Kommunikation insbesondere vom Vorstand als sehr positiv wahr - insbesondere während der Homeoffice-Phase während Covid-19.
Neben regelmäßigen E-Mails an die Belegschaft weltweit wird auch in monatlich stattfindenden internationalen Townhall-Meetings über alle wichtigen Themen informiert und auf Fragen aller Kollegen eingegangen.

Gleichberechtigung

Für ein Software-Unternehmen keine schlechte Frauenquote, aber das sollte nur Ansporn sein dies weiter zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben (meiner Einschätzung nach in eigentlich allen Abteilungen) dadurch, dass die PTV durch das neue Management und eine neue Strategie viel in Bewegung setzt und endlich wieder eine klare Vision hat!

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dieses erfrischende und anspornende Feedback!

Christian U. Haas
CEO PTV Group

Mehrfachbewertung

Spannende Themen, super Kollegen, kontinuierlich schlechtere Stimmung durch neues C-Level

3,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind super und die Themen sind zukunftsträchtig, spannend und hoch relevant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vielerlei Hinsicht macht die PTV aktuell deutliche Rückschritte, die einfach nicht sein müssten. Der Vorstand bewegt sich wie drei Elefanten im Porzellanladen durch den Hauptsitz. Einen Schritt nach vorne, zwei zurück... Die menschliche Komponente der Mitarbeiter scheint für die Führung erschreckend geringe Bedeutung zu haben. Der Fokus in Bezug auf die "Human Resources" liegt auf dieser Ebene definitiv auf "Resources" und nicht auch "Human". Das mag für Außenstehende vielleicht nicht weiter verwunderlich klingen, ist für die PTV allerdings neu und für mich persönlich sehr schade. Es ist meiner Meinung nach absolut nicht abzustreiten, dass auch sehr sehr viele Schritte in die Richtige Richtung unternommen werden aktuell. Für mich gehen diese allerdings momentan leider unter in der Flut an fragwürdigen Verhaltensweisen. Das ist besonders schade, da es so leicht vermeidbar wäre.

Verbesserungsvorschläge

Die PTV befindet sich an einem Scheideweg. Das Vertrauen der Mitarbeiter in die menschliche Seite der neuen Führung ist nachhaltig beschädigt und wenn nicht zeitnah ernsthaft gegengesteuert wird, sehe ich bald die ersten Kollegen in der Entwicklung gehen...
Die vom CEO so oft verwendete Floskel "meine Tür steht immer offen" muss wieder wie ein Angebot zum Dialog wirken und nicht wie eine unterschwellige Drohung. Es wird Zeit, wieder kritischen Austausch auf allen Ebenen stattfinden zu lassen und zu ermutigen, anstatt das Hinterfragen der eigenen Meinung als Majestätsbeleidigung aufzufassen.

Arbeitsatmosphäre

Dieser Punkt ist differenziert zu bewerten. Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen in der Entwicklung ist wertschätzend, produktiv und war in meiner bisherigen Zeit bei der PTV immer einer der größten Pluspunkte am Unternehmen. Diese besondere Atmosphäre leidet jedoch zunehmend unter der neuen Führung. Viele Kollegen in der Entwicklung, die sich bisher auch durch deutlich höhere Gehälter bei anderen Firmen nicht haben weglocken lassen, schauen zunehmend aktiv nach Alternativen.
Der besondere Umgang miteinander über alle Ebenen hinweg erodiert so langsam dahin. Von der C-Ebene kommt immer öfter Geringschätzung und Überheblichkeit in Abwechslung mit leeren Worthülsen. Ängste und Bedürfnisse werden teils als lächerlich abgetan. Die leeren Worthülsen gab es zwar vorher auch bereits, mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter habe ich allerdings nicht empfunden.
Ich sehe eine ernsthafte Gefahr darin, dass durch das unempathische und wenig feinfülige Agieren der neuen Führung zunehmend wichtige Know-How-Träger die Firma verlassen werden. Dieser Gefahr scheint man sich im 6.Stock entweder nicht bewusst zu sein, oder es ist ihnen schlichtweg egal, was ich mittlerweile stark vermute.

Work-Life-Balance

Ist durchaus OK. Ich weiß nicht, ob eine 40 Stunden Woche in der Software-Entwicklung tatsächlich Not tut, da man nun mal nicht 8 Stunden am Tag analytisch und kreativ denken kann. Aber das ist verschmerzbar. Die Arbeitsbelastung kann zwischenzeitlich durchaus auch mal höher sein, was jedoch bisher immer ausgeglichen wurde durch die spannenden und reizvollen Themen und somit selten zu Stress bei mir geführt hat. Ich habe außerdem stets das Gefühl, dass man zur Not auch mal durch spontane persönliche Absprachen mit den Vorgesetzten Familienleben und Job immer gut unter einen Hut bringen kann bei der PTV.

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurde ich in Bezug auf meine persönlichen Weiterentwicklungswünsche immer unterstützt. Ob das an der Firma im Allgemeinen liegt oder an den Vorgesetzten in meinem Bereich weiß ich jedoch nicht. Aktuell gibt es bei mir persönlich durch eine recht hohe Arbeitsbelastung jedoch faktisch keine Zeit die Weiterbildungsmöglichkeiten, die es theoretisch gibt, auch praktisch wahrnehmen zu können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bewegt sich in kleinen Schritten ein bisschen mehr in Richtung Nachhaltigkeit am Hauptsitz. Es ist Luft nach oben, aber man ist bemüht.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich einsame Spitze und einer der Hauptgründe, warum es mir äußerst schwer fallen würde, meine Sachen zu packen und mich nach einem anderen Job umzusehen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem persönlichen Fall kann ich es nur als sehr gut bewerten. Es wird sich auf Augenhöhe begegnet und die Zusammenarbeit ist ausgezeichnet.

Kommunikation

Wie bereits im vorangegangenen Punkt, ist das ebenfalls differenziert zu betrachten. Mit den direkten Kollegen ist die Kommunikation prima. Kritische Auseinandersetzungen auf sachlicher Ebene stellen in den seltensten Fällen ein Problem dar und sind in den meisten Fällen gewünscht und willkommen. Man lernt gerne von einander und ich würde die Kommunikation in diesem Bereich als gut bis sehr gut bezeichnen.
Die Kommunikation der Firmenleitung ist quantitativ evtl. gut, die Qualität ist allerdings nicht wirklich gegeben. Die regelmäßigen Townhalls sollen vermutlich "inspirieren", gute Laune verbreiten, aber bloß nicht für kritische Nachfragen missbraucht werden. Der CEO wirkt oft ungehalten und genervt, wenn vermeintlich unangenehme Themen angesprochen werden. Hatte man früher nie Bedenken, in einer Mitarbeiterversammlung aufzustehen und Aussagen des Vorstands zu hinterfragen, so werden kritische Fragen durch die geschaffene Atmosphäre nur noch anonym gestellt. Einzig Lobhudelei des Vorstands wird in den digitalen Versammlungen unter Klarnamen veröffentlicht.

Interessante Aufgaben

Die gibt es bei der PTV en masse. Ein weiterer absoluter Pluspunkt.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

Danke für dieses Feedback und die vielen positiven Aspekte, die genannt wurden. Die Aussagen zum neuen C-Level haben mich jedoch betroffen gemacht. Insbesondere, dass uns eine fehlende menschliche Komponente nachgesagt wird, möchte ich so pauschal nicht stehen lassen. Meine Einladung an die Kolleg*innen, mit mir in den Dialog zu gehen und offene Fragen oder Themen anzusprechen ist ernst gemeint und wird durchaus auch von anderen Kolleg*innen wahrgenommen. Zudem stehen wir als Vorstand mit unserem Betriebsrat in einem regelmäßigen Informationsaustausch. Seit der Unternehmensgründung setzt dieser sich engagiert für alle Belange unserer Mitarbeiter*innen ein und bringt neben aktuellen und geschäftlichen Aspekten auch kritische Punkte als Vertreter und Sprachrohr der Belegschaft bei uns auf den Tisch.

Ich finde es sehr bedauerlich, dass in diesem konkreten Fall nicht das persönliche Gespräch gewählt wurde, sondern die Kritik anonym im Internet mit der Öffentlichkeit geteilt wird. Nichts liegt uns im neuen Managementteam ferner, als den guten Ruf, den wir als PTV bislang intern wie extern besitzen, zu beschädigen. Unser Ziel ist es, die PTV wirtschaftlich erfolgreich weiterzuführen und auch in Zukunft ein rundum attraktiver Arbeitgeber zu sein, dem das Wohl der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen liegt.

Beste Grüße,
Christian

Alles bestens!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Halten uns sehr gut zusammen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Gibt nichts auszusetzen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er unterstützt mich im vollen Umfang.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

In den aktuellen Corona-Zeiten haben wir geänderte Abläufe in unserer Arbeitssituation – wie bei vielen anderen Unternehmen auch. Daher ist es schön zu lesen, dass die regelmäßigen Updates des Vorstands zur aktuellen Geschäftslage positiv aufgenommen werden und zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls beitragen. Vielen Dank für diese Bewertung!
Christian U. Haas
CEO PTV Group

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.