Ein faires Miteinander und Platz für eigene Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
PTW ist ein sehr faires Unternehmen sowohl ggü. Kunden als auch ggü. der Mitarbeiter.
Langjährige Mitarbeiter. Wenig bis gar keine Fluktuation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell herrscht ein Trend möglichst viel in Präsenz durchzuführen. Das wirkt eher wie ein Rückschritt.
Bei Gehaltsverhandlungen (AT) wird immer etwas geknausert, wobei die Erwartungen anhand der Unternehmensziele hier stets zunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung ausweiten. Der aktuelle Zuschuss ist an viele Hürden geknüpft und selten praktikabel umsetzbar. Wir wollen die Kinder doch betreuen lassen, um unsere Arbeit ruhigen Gewissens ausführen zu können. Hier zu investieren wirkt sich direkt auf die Arbeitsleistung aus ;)
Arbeitsatmosphäre
Kleines Teams, aufgeteilt nach nationalen und internationalen Gebieten. Jedes Team ist für seinen Erfolg verantwortlich, es herrscht ein freundliches Miteinander, die Teams unterstützen sich. Mitarbeiter sind von unterschiedlichen Standorten tätig, Online Meetings ermöglichen eine Anstellung von Mitarbeitern von Überall, das wurde erkannt!
Image
PTW baut hochwertige Produkte, mit denen man sich am Markt nicht verstecken muss.
Work-Life-Balance
Absolut fair. Homeoffice ist möglich, hierfür gibt es feste Regelungen. 3 Tage Homeoffice / 2 Tage Büro, zum Teil arbeiten Kollegen komplett im Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man aktiv auf den Vorgesetzten zugehen. Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Möglichkeit, insofern es zur aktuellen Stelle passt.
Gehalt/Benefits
Keine Oberklasse, wohl eher Mittelklasse, aber dennoch gut und zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Nachhaltigkeit macht PTW große Schritte. Neue Mitarbeiterin, E-Autos werden mit erweitertem Budget aktiv gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
„Das alte Eisen“ wird geschätzt und trägt zum Unternehmenserfolg bei. Die „jungen Leute“ bringen neuen Schwung rein und treiben neue Ideen voran.
Vorgesetztenverhalten
Fair. Kein Top-down, sondern kooperativ. Ziele werden gemeinsam erarbeitet und sind definitiv SMART definiert. Die allgemeine Unternehmensziel fühlen sich an wie „immer höher, immer weiter“ der Stress nimmt hier zu.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage im Vertriebsgebäude wird aktuell eingesetzt. Wir freuen uns auf kühle Sommertage. Andere Abteilungen sind seit Jahren gekühlt, wir waren bisher immer etwas neidisch und ziehen nach.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings bei denen man hört und gehört wird. Themen werden offen diskutiert, der Input aus verschiedenen Gebieten bringt alle voran.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte, ein vielfältiges Aufgabengebiet und Platz für eigene Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber PTW`ler,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Schön, dass Du Dich wohlfühlst bei PTW.
Auch die Verbesserungsvorschläge nehmen wir an und prüfen, wo wir noch besser werden können. Für den Bereich der Benefits, unter die auch der Zuschuss zur Kinderbetreuung und die sicheren Belegplätze in der KiTa gehören, sind wir aktuell gemeinsam mit dem Betriebsrat dabei, in verschiedenen Workshops die Leistungen zu hinterfragen und noch besser auf die Bedürfnisse unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter anzupassen.
So wollen wir ein weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleiben, bei dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt.
Auf ein weiteres tolles Miteinander!