Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PTW-Freiburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt sehr gut. Man hat nie das Gefühl, dass bewusst Dinge und Vorgänge vor der Belegschaft verheimlicht werden. Auf persönliche Nachfragen wird idR. ausführlich geantwortet.
Innerhalb der Abteilung top. Bereichsübergreifend sind uns noch oft die selbstauferlegte Bürokratie und kaputte digitale Prozesse im Weg.
Nicht besser vorstellbar, lässt keine Wünsche offen.
Hängt wohl vom Vorgesetzten ab, aber meine persönlichen Erfahrungen sind bestens.
Hier gibt's leider aktuell ein wenig Mangel. Wir beschäftigen uns viel mit uns selbst und suboptimalen Prozessen und arbeiten Altlasten mit maximalem Aufwand auf. Hoffentlich wird das bald wieder besser.
Sehr angenehme, freundliche und im Allgemeinen wertschätzende Atmosphäre. Man geht einfach gerne ins Büro zu den Kolleginnen und Kollegen.