46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PTW-Freiburg GmbH Bewertungen
PTW-Freiburg
GmbH
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber mit noch mehr Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PTW-Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzlose Überbürokratie und ineffiziente Verfahren.
Verbesserungsvorschläge
QM schlanker und schöner machen. Nicht für Auditoren dokumentieren, sondern für uns selbst.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, freundliche und im Allgemeinen wertschätzende Atmosphäre. Man geht einfach gerne ins Büro zu den Kolleginnen und Kollegen.
Image
Kennt kaum einer.
Work-Life-Balance
Nicht besser vorstellbar, lässt keine Wünsche offen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt schon das Gefühl, dass man in seiner Rolle bleiben soll. Eine Karriereplanung ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif, d.h. richtig gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier haben wir gut aufgeholt. Man merkt, dass das ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung top. Bereichsübergreifend sind uns noch oft die selbstauferlegte Bürokratie und kaputte digitale Prozesse im Weg.
Vorgesetztenverhalten
Hängt wohl vom Vorgesetzten ab, aber meine persönlichen Erfahrungen sind bestens.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume, gutes Werkzeug.
Kommunikation
Insgesamt sehr gut. Man hat nie das Gefühl, dass bewusst Dinge und Vorgänge vor der Belegschaft verheimlicht werden. Auf persönliche Nachfragen wird idR. ausführlich geantwortet.
Interessante Aufgaben
Hier gibt's leider aktuell ein wenig Mangel. Wir beschäftigen uns viel mit uns selbst und suboptimalen Prozessen und arbeiten Altlasten mit maximalem Aufwand auf. Hoffentlich wird das bald wieder besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ungerechte Gehaltseinstufung als Motivationskiller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PTW-Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Viele sozialLeistungen
Meine Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Logistik: mit Brecheisen von 1 Extrem (volle Läger) ins Nächste (leeres Lager)
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter:innen mehr zutrauen & es finanziell honorieren und nicht ausbremsen & mit Einschränkungen demotivieren!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben Spaß beim Arbeiten und helfen einander
Image
Hat durch Umstrukturierungen sehr nachgelassen
Bekanntheitsgrad erhöhen, z.B. an Schulen
Work-Life-Balance
TZ, 35 oder 40 Std./Wo ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in der unteren Gehaltsklasse nur den Platz für den Du eingestellt wurdest.
Abteilung/Bereich wechseln ist ok,
mehr Verantwortung übernehmen: mach halt-bekommst aber trotzdem nicht mehr Lohn
Gehalt/Benefits
ERA-Tarif IGM, ERA-Stufe v. AnfansGehalt bleibt eingemeiselt, selbst wenn man AbtlgsleiterAugaben übernommen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viiiel besser geworden
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Team sehr gut ☆☆☆☆☆
Allgem. oft in ihren Aufgaben beschnitten, damit nicht mehr Lohn angemessen wird
Vorgesetztenverhalten
Bester Teamleader ever!
GL Logistk & Produktion lassen zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Allgemein ☆☆☆
unsere Abtlg.: ☆☆ Haltungsschäden, maschinenbedingter Durchzug an manchen Plätzen, komplizierte Software (Fleckerlteppich)
Kommunikation
In unserer Abteilung 4 Sterne
Geschäftsleitung nur 2
Gleichberechtigung
Je nach Abtlg. Patriarchat, z.T. werden moderne Männer & ausländ. Kollegen gemobbt.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsplatz
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Matthias BeckerPersonalleiter / HR Director
Vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, sowohl positive Punkte als auch Kritik mitzuteilen. Rückmeldungen wie Deine helfen uns, besser zu verstehen, wo wir bereits gut aufgestellt sind und wo wir gezielt nachsteuern müssen.
Dein Hinweis zur Kommunikation zwischen Geschäftsleitung, Bereichsleitungen und Belegschaft ist für uns besonders wichtig. Wir nehmen diese Rückmeldung sehr ernst und arbeiten bereits daran, die Transparenz und den Informationsfluss zu verbessern. Dazu gehören u. a. regelmäßigere und klarere Kommunikationsformate, Veröffentlichungen am digitalen schwarzem Brett sowie eine engere Abstimmung mit den Führungskräften, um Informationen zeitnaher und nachvollziehbarer weiterzugeben.
Auch Deine Anmerkung zur Eingruppierung möchten wir aufgreifen. Die tarifliche Einstufung richtet sich nach den tatsächlich übertragenen Aufgaben und erfolgt bewusst personenunabhängig. Wir überprüfen die Aufgaben regelmäßig, sprechen darüber gemeinsam mit dem Betriebsrat und achten darauf, die tariflichen Regelungen korrekt umzusetzen. Gleichzeitig stehen wir jederzeit für Gespräche zur Verfügung, wenn es Fragen oder Unklarheiten gibt.
Die von Dir angesprochene Thematik rund um mögliches Mobbing – insbesondere gegenüber ausländischen Kolleg:innen oder modernen Männern – können wir nicht bestätigen. Dennoch möchten wir klar betonen: Wir beschäftigen in vielen Bereichen Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen und sind stolz auf diese Vielfalt. Sollten wir Hinweise auf diskriminierendes oder respektloses Verhalten erhalten, gehen wir diesen sofort und konsequent nach. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander ist für uns nicht verhandelbar.
Vielen Dank noch einmal für Deine Rückmeldung. Vieles von dem, was Du ansprichst, bestätigt uns in laufenden Verbesserungsprozessen – und anderes gibt uns neue Impulse, die wir gerne aufnehmen.
Wir freuen uns, wenn wir weiter im Dialog bleiben und gemeinsam an einem Arbeitsumfeld arbeiten, in dem sich alle wohlfühlen können.
Organised and Well cultured company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PTW-Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thoughtful, understanding, and real people. Communication is clear and open. Work is understandable along with expectations
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I wouldn't say bad but could be better, managing how/when/what we deploy. How we test features. How we develop requirements. But again not bad but could be better.
Verbesserungsvorschläge
I would love to see more women in leadership and it would be good if we hold time for worker creativity. Meaning time set aside for workers to develop what they want or maybe experiment with what they want for the betterment of the company and worker
Arbeitsatmosphäre
You can work in a quiet environment or a social one. It is easy to set your own atmosphere by letting others know how you work
Work-Life-Balance
Also a really good part of the company. When things are busy they remain busy at work, not in life
Kollegenzusammenhalt
My favourite part of the company. Very nice and considerate people. Someone for everyone
Vorgesetztenverhalten
I can not speak for all managers but my manager is engaged in my work but more so to make sure I have what I need and we understand what we are doing. He is willing to give me constructive feedback
Kommunikation
Communication is solid and they document things often
Interessante Aufgaben
Again I can't speak for every task and also I am well seasoned, so the work is not super challenging for me but what makes things challenging is creating change
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es war schon besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTW-Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Events und Ausflüge sind super toll.
Auch über die Weihnachtsgeschenke und die anderen Gefälligkeiten freue ich mich immer sehr. Leider scheuen sich inzwischen viele MA, die Dankbarkeit der GF mitzuteilen - sie ist inzwischen sehr weit weg vom MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Dinge, die man verbessern könnte.
Aber schlecht finde ich nichts - sonst würde ich nicht mehr hier arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn MA sich fortbilden möchten, unterstützt sie bitte besser dabei.
Die Menschlichkeit ist etwas verloren gegangen in den letzten 2 Jahren. Es wäre schön, wenn wir sie alle wiederfinden.
Die leider nicht mehr flachen Hierarchien und die "Entfremdung" vom MA sind sehr schade. Die GF sitzt ganz oben, und mancher MA hat das Gefühl, nur noch eine "Nummer" zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist durch die Wirtschaftskrise stark beeinträchtigt
Image
Ist leider im letzten Jahr gesunken.
Karriere/Weiterbildung
auch hier ist noch Bedarf zur Verbesserung da
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fast schon zuviel Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf fast alle meine Kollegen verlassen, es wird einem geholfen, wenn man danach fragt
Umgang mit älteren Kollegen
man schätzt ihr Wissen und hegt sie :-)
Vorgesetztenverhalten
Durch neue, teilweise falsch eingestellte Abteilungsleiter zum Teil fiel Spannung und schlechtes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr gute Arbeitsbedingungen - teilweise muss noch nachgebessert werden
Kommunikation
Die Hierarchien werden immer steiler - überspringt man seinen direkten Vorgesetzten, gibt das richtig Ärger. Das war schon anders - man konnte mit seinen Anliegen, die nicht mit dem Abteilungsleiter zu tun hatten, zum GF gehen, und es wurde nicht nachteilig bewertet
Gleichberechtigung
wird extrem groß geschrieben und beachtet
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber mit tollen Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTW-Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die jährlichen Events tragen wunderbar zum Miteinander bei, ich weiß das sehr zu schätzen, gerne weiter so
Arbeitsatmosphäre
ich komme gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit viel Flexibilität; Gleittage werden problemlos genehmigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt; auch die Geschäftsführung ist sich nicht zu schade am Cleanup Day teilzunehmen
Karriere/Weiterbildung
wer möchte und Gas gibt, hat gute Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
top, bei Herausforderungen hilft man sich gerne, auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen Unterschied, welches Alter oder Geschlecht, alle werden wertgeschätzt, jedenfalls ist das mein Empfinden
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und steht mir mit guten Ratschlägen zur Seite
Arbeitsbedingungen
man bekommt alles, was man benötigt und das auf hohem Niveau
Kommunikation
offen, ich fühle mich gut informiert
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt; außerdem ist PTW der sozialste Arbeitgeber meines bisherigen Berufslebens
Gleichberechtigung
darauf wird geachtet
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig, ich mag meinen Job und die Herausforderungen, die er mit sich bringt
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PTW-Freiburg Physikalisch-Technische Werkstätten Dr. Pychlau GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathischer Arbeitgeber im schönen Freiburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTW-Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den positiven Spirit des Familienunternehmens. Es ist hier wie eine zweite, große Familie.
Durch die hohe Anforderung an Präzision wird am Standort lokal produziert, was Arbeitsplätze in der Region sichert.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Digitalisierung einerseits, andererseits gibt es sehr viele unterschiedliche Software-Tools zur internen Kommunikation/Dokumentation etc. es wäre schön wenn man sich auf weniger konzentriert. Aber es wird sich um Prozessoptimierung gekümmert und ich bin zuversichtlich.
Karriere/Weiterbildung
wird stark gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber hat ein sehr fleißiges Nachhaltigkeitsmanagement für diese Belange.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Freundschaften
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Respekt und Zuwendung für langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Wird kontinuierlich optimiert
Gleichberechtigung
es wird immer besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Wohlfühl-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PTW-Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter gegen Arbeitsverweigerer und Blockierer vorgehen.
Änderungen vor Umsetzung zu Ende denken
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem, auch abteilungsübergreifend. Manche Kollegen grüßen nicht, naja.
Image
Der Bekanntheitsgrad könnte nach 102 Jahren größer sein
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist super, es gibt ne 35-Std.-Woche aber wahlweise kann mehr gearbeitet werden. Kernzeitregelung ist seltsam
Karriere/Weiterbildung
?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, es gibt aber auch neutrale Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alt & jung ergänzt sich prima
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie einen besseren Teamleiter
Arbeitsbedingungen
Schreibtische 1950, Stühle 1999, EDV 1995, Mouse+Tastatur aber teilweise schon m. BlTooth
Kommunikation
In unsrer Abteilung gut, in vielen Mails viel BlaBla, mühsam herausfinden "was soll wer machen? Ah, nur z.K. für mich"
Gleichberechtigung
Wird in meiner Abteilung gelebt, insgesamt ein leider noch immer übliches Patriarchat
Interessante Aufgaben
Lerne auch nach 2 Jahren fast täglich dazu
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PTW-Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den allgemeinen Umgang miteinander, die Stimmung. Ich habe den Eindruck, wertgeschätzt zu werden.
Das klare Bekenntnis zu Freiburg als Standort, während die Belegschaft selbst immer vielfältiger und auch jünger wird. In den vergangenen 5 Jahren hat PTW sich unheimlich verändert und das, zumindest ist das mein Eindruck, zum Guten. Ich arbeite wirklich gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Das klingt vielleicht kleinlich, würde aber für viele einen echten Unterschied machen: Viele freiwillige Geldleistungen (oder wie man das nennt) sind vom Gehalt abhängig, also prozentual zum Gehalt. Das finde ich ungerecht: diejenigen, die ohnehin weniger gut bezahlte Tätigkeiten ausüben und etwas mehr Geld gut brauchen könnten, schauen dadurch in die Röhre und die, die ohnehin sehr gut verdienen, bekommen entsprechend noch mehr.
Es gibt einige veraltete und ineffiziente Abläufe und Arbeitsweisen. Die zu modernisieren, ist natürlich für alle mühsam, aufwändig und anstrengend, keine Frage. Aber es lohnt sich!
Und so manche Veränderung ist schlicht auch gesetzlich vorgeschrieben, auch wenn sie vielleicht absurd erscheint. Manchmal muss eben auch in der Vergangenheit Versäumtes aufgeholt werden. Das ist normal. Es wäre schön, wenn von allen verlangt werden würde, an der Modernisierung aktiv teilzunehmen und sie nicht zu blockieren, egal, wie lange sie schon in der Firma und/oder in ihrer Position sind oder wie lange es schon so oder so lief. Und manchmal ist da auch ein Machtwort "von oben" notwendig...
Wir wollen doch kein Fossil werden, sondern eine moderne Firma sein und bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist im Allgemeinen wirklich toll, also nicht nur respektvoll und kollegial, sondern auch herzlich. Das habe ich von Tag eins an bemerkt und geliebt. Das ist für mich auch eines der besten Dinge an PTW. Ich komme wirklich gerne.
Image
Leider ist PTW nicht so bekannt, so mein Eindruck.
Ist ja auch eine Nische, Dosimetrie. Aber trotzdem finde ich, dass die Firma mehr Sichtbarkeit verdient :)
Work-Life-Balance
Home Office ist - so es die Tätigkeit erlaubt - gut möglich. Die Kernzeiten finde ich persönlich ein bisschen aus der Zeit gefallen, weiß aber auch nicht, was da vielleicht Arbeitsrechtliches dahintersteckt.
In Absprache mit den Vorgesetzten können auch individuelle Lösungen erarbeitet werden, wenn es z.B. mit der Kinderbetreuung Schwierigkeiten gibt.
Mehr Digitalisierung und weniger Papierkram würde übrigens auch mehr Home Office ermöglichen. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich in den vergangenen Jahren, auch dank der neuen Sustainability-Abteilung, die sich auch für soziales Engagement einsetzt, zum Glück einiges getan, aber da geht noch was. Gelebte Mülltrennung (ich weiß, angeblich sortiert das die Reinigungsfirma, aber ehrlich gesagt glaubt da kaum jemand dran, dass die sich wirklich hinsetzen und unseren Müll auseinanderfuseln, nachdem sie alle Tüten zusammengekippt haben) wäre jetzt das, was mir spontan einfällt. Mal sehen, was sich da noch tut. Ich bin optimistisch.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt habe ich, auch mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen, fast nur schöne Erfahrungen gemacht. Ich bin auch in einer tollen Abteilung gelandet.
Toll ist auch, wie sich Kolleg*innen abteilungsübergreifend in den Mittagspausen z.B. zum gemeinsamen Yoga oder zum Kochen zusammentun. Wie toll ist das denn bitte?
Klar gibt es den/die ein oder anderen Kolleg*in, vor allem unter denen, die schon besonders lange da sind, die sich ein gewisses (manchmal auch unverschämtes) Verhalten herausnehmen und für die das (im Gegensatz zu den meisten anderen) auch leider keine Konsequenzen hat. Nur, weil sie selbst schon so lange da und womöglich auch schon so lange in dieser Position sind. Deshalb der Stern Abzug. Es sollte von allen verlangt werden können, sich zusammenzureißen und sich wie Erwachsene zu benehmen, anstatt anderen mit Arroganz und Geringschätzung zu begegnen, weil man(n) es kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen tollen Abteilungsleiter, der sehr motiviert ist und der sich für uns auch einsetzt. Das Triumvirat der CEOs habe ich auch immer freundlich und respektvoll erlebt. Davon könnte sich so mancher "Dinosaurier" eine Scheibe abschneiden.
Arbeitsbedingungen
In meinem Fall wirklich toll. Allerdings glaube ich, dass nicht jede*r das Glück einer Klimaanlage hat, was ich heutzutage aber als Muss bezeichnen würde.
Kommunikation
Ich bin meistens recht zufrieden mit der allgemeinen Kommunikation, bin aber auch selbst so gestrickt, dass ich Informationen, die ich brauche, sehr direkt und deutlich erbitte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt finde ich recht gut und es kommt meistens auch sehr pünktlich. Es gibt über die IG Metall eine betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Deutschlandticket Job, JobRad... Also ich bin sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Manchen "älteren" Kollegen merkt man schon an, dass PTW einmal eine überwiegend männliche Firma war. Da wird die weibliche Person im Meeting gern erstmal belächelt, egal, wie vernünftig oder kompetent sie ist. Ist aber eine Ausnahmeerscheinung, so mein Eindruck.
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen nerdigen Job :)
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Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber mit kleinen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTW-Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl die flache Hierarchie, die Gleitzeitregelungen, als auch die vielen freiwilligen sozialen Leistungen, die nicht selbstverständlich sind (z.B. ein sehr großer Parkplatz für die Mitarbeiter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts - sonst wäre ich nicht mehr da
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen für die Mitarbeiter anbieten, das motiviert :-)
Arbeitsatmosphäre
fast immer sehr gut
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und einem großzügigen Kernzeitrahmen sehr gut
Karriere/Weiterbildung
das kommt leider oft zu kurz
Kollegenzusammenhalt
ebenfalls gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
bei den meisten - sehr gut - es menschelt aber überall
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und den Abteilungsleitern / Geschäftsleitung ist gut bis sehr gut
Gehalt/Benefits
viele freiwillige Leistungen
Gleichberechtigung
ich kann keine Benachteiligungen nennen
Interessante Aufgaben
kommt immer auf den Arbeitsbereich an
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PTW-Freiburg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden PTW-Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PTW-Freiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.