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PTW-Freiburg 
GmbH
Bewertung

Freiburg im Breisgau

Viele Abteilungsleiter sträuben sich gegen Neuerungen.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das endlich mal die Gleitzeit eingeführt wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung behandelt unsere schwer arbeitenden Leasingkräfte wie Müll. Viele von denen werden nur hingehalten und ausgenutzt, dürfen nicht mal Vorträge vom Geschäftsführer besuchen obwohl Sie im täglichen Arbeitsumfeld sensiblere Daten betrachten können.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Abteilungsleiter besser schulen, da 1-2 von denen überhaupt keine Ahnung von ihrem Fach haben. (z.Bsp. Einkauf/Export)

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, PTW zu bewerten.
Unser Bestreben ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen, daher überprüfen und verbessern wir regelmäßig unsere Benefits. In diesem Zuge wurde auch die Gleitzeitregelung, die es ja schon seit dem 29. Mai 1991 bei PTW gibt, im vergangenen Jahr noch arbeitnehmerfreundlicher gestaltet. Außerdem bietet die PTW ihren Mitarbeitern ja auch noch andere Leistungen an wie z.B.:

• Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle
• Essenzulage
• Kantine
• Bezuschussung zur Kinderbetreuung
• Belegplätze
• Betr. Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• Parkplatz
• Zuschuss für die Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
• Firmenfitness
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents

Es ist schade, dass bei Dir der Eindruck der schlechten Behandlung von Leasingkräften entstanden ist. Wir in der Personalabteilung erhalten für gewöhnlich ein sehr positives Feedback von unseren Leiharbeiterinnen und Leiharbeitern und sind sicher Du kennst zahlreiche Kolleginnen und Kollegen, die ihren Einstieg bei PTW als Leiharbeiter gefunden haben.

Wir bieten Dir ein offenes Gespräch mit der Personalabteilung an, um mögliche Probleme zu bereinigen.

Dein Feedback ist uns wichtig. Nur so können wir gemeinsam besser werden!


Mit freundlichen Grüßen

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