Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei public.consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr direkt und wertschätzend. Wie es ein junges Unternehmen vermuten lässt, finden sich viele Prozesse noch ein, in die die Mitarbeiter aber mit einbezogen werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Alle ziehen an einem Strang, alle können jederzeit helfen. Es gibt sehr ehrliches und gutes Feedback. Andersrum ist es von der Management und GF Ebene gewünscht, konstruktives kritisches Feedback da zu lassen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt 100% Homeoffice mit vereinzelten, planbaren und sinnvollen Präsenzterminen bei Kunden oder internen Workshops. Diese sind jederzeit abgestimmt und man wird im Team mitgenommen.
Die Vorgesetzten werden gerade noch geschult, sind sich also auch dessen bewusst, dass sie nicht auf 20 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Das merkt man kaum, außer in der Frequenz der Austauschformate, die immer produktiv und konstruktiv sind.
An der Vielfalt der Aufgaben fehlt es hier in keinem Fall. Man kann sich über die normale Tätigkeit hinaus, allen Themen öffnen und verfolgen, die auf das Zielbild des Unternehmens einzahlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr produktiv. Allgemein finden sich sehr viele interessante Leute hier, die Lust haben, ein bisschen mehr als das Mindestmaß zu geben. Ideen werden schnell gefördert, die Leute schnell und gut gefordert, so dass jeder Mitarbeiter sehr tief in den Themen drin ist.