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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zu einem professionellen Bewerber-Management gehört auch, Feedback zu geben, wenn es aus irgendeinem Grund nicht passt. Insbesondere dann, wenn man sich nicht selbst beworben hat, sondern vom Unternehmen eingeladen wurde. Ich persönlich habe nach meinem Termin vor Ort nie wieder etwas vom Unternehmen gehört.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich wollte sich die Personalerin noch vor Weihnachten melden, hat sie nicht getan. Nachdem ich per E-Mail im neuen Jahr (!) nachgefragt war hieß es, dass sie die Stelle anderweitig besetzen werden und man deshalb keine Rücksicht mehr auf einen nehmen können. Auch das angebotene Gehalt war, wie für Agenturen üblich, weit unter dem Durchschnitt der Industrie.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Bewerbungsgespräch wurde mir mitgeteilt, dass man sich innerhalb von zwei Wochen bei mir melden würde um ein weiteres Gespräch zuführen oder abzusagen. Nach 2 1/2 Wochen rief ich im Unternehmen an um mit einem meiner Gesprächspartner des Vorstellungsgespräch zu spreche, ich hinterlies eine Bitte um Rückruf. Jetzt sind 2 weitere Wochen vergangen und bisher kam weder eine Rückmeldung noch ein Rückruf.

Sehr unprofessionell - kann ich nicht weiterempfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch führte ein überaus nervöser Personaler, der einem zu keiner Zeit das Gefühl gegeben hat hier richtig zu sein, oder auch nur den Hauch einer Chance zu haben. Die beiden Mitarbeiter aus der Abteilung, die ebenfalls anwesend waren haben sich sehr bemüht ihren Tagesablauf und alle gestellten Fragen ruhig und entspannt zu erklären, wurden aber immer wieder vom Personaler unterbrochen, der bis ins kleinste Detail fragen zum Werdegang hatte. Die versprochene Rückmeldung innerhalb von 4 Wochen erfolge, allerdings nur mit der Aussage, dass auf Grund von Krankheitsfällen bisher keine Auswahl getroffen wurde und man sich in der nächsten Woche melden würde. Das ist wie zu erwarten nicht passiert. Der ganze Bewerbungsprozess wirkt ziemlich durcheinander und unkoordiniert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine der führenden Kommunikations-Holdings der Welt, jedoch absolut desaströs in der Bewerberkommunikation.

Eine Eingangsbestätigung erfolgte bis zum heutigen Tag nicht. Offenbar erachtet man dies im Hause PUBLICIS als überflüssig.

Erst auf Rückfrage des Bewerbers, nach rund acht Wochen, erfolgte eine Absage mit der Nachricht, dass man sich inzwischen für einen Mitbewerber entschieden habe.

Es darf erheblich bezweifelt werden, ob es ohne die Rückfrage des Bewerbers überhaupt eine Rückmeldung seitens PUBLICIS gegeben hätte - wohl kaum.

Dass man im Rahmen der Absage zusätzlich die falsche Anrede wählt und den Bewerber anstelle von Hr. mit Fr. adressiert, untermauert umso mehr den Eindruck, das besagte Bewerbung aussortiert hat ohne diese überhaupt einmal gelesen zu haben.

Ein derartiger Umgang mit Bewerbern ist schlichtweg das Letzte!

P.S. Heute, also Mitte Februar erfolgte eine weitere Absage - diesmal sogar mit richtiger Anrede. Offenbar ist die HR-Abt. ein hoffnungloser Fall, der noch nicht einmal einen Überblick über den eigenen Bewerbungsstand verfügt. Ein weiterer Beweise für die schlichtweg desolate Personalpolitik im Hause PUBLICIS!

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur hoffen, dass die ViVaKi GmbH im operativen Bereich professioneller als die HR-Abteilung arbeitet. Ein absolutes No-Go diese Firma. Nach Übermittlung der Bewerbung erhält man lediglich eine standardisierte Eingangsbestätigung. Danach, selbst nach mehrmaliger Nachfrage, kommt NICHTS zurück. In Zeiten der Digitalisierung sollte mindestens ein Zweizeiler per Mail machbar sein.

Verbesserungsvorschläge

Du reichst Deine Qualifikationen ein, stellst Dich beim Gepräch vor, um dann im Gespräch zu erfahren, dass Du überqualifiziert bist. Warum werde ich dann überhaupt eingeladen?

Verbesserungsvorschläge

Fand mit einiger Verspätung statt, ok. Eigentlich sehr professioneller Personaler, der aber im Gegensatz zum rothaarigen Fachlichen nichts sagen durfte. Letztgenannter zeigte einige Prisen Freundlichkeit, spielte loider mit seiner sehr teuren Status-Uhr und versuchte, einen zunächst herabzuwürdigen, und warum man nicht auch das nützliche BWL wie er studiert habe. Ansonsten die 08/15-Fragen. Pure Zeitverschwendung.