94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenAnstatt externe Leute anzuheuern, um Personal zu finden, sollte man das Personal was man hat, besser bezahlen! Dann wäre die Fluktation auch geringer.
Grundsätzlich gut aber obwohl man Trainee ist, wird vorausgesetzt, dass man sich alles selber beibringt. Wieso heißt das denn überhaupt Trainee dann, wenn man sich alles selber beibringen muss??
Überstunden - zu wenig Leute aber es werden weiterhin neue Kunden gewonnen
Nette Kollegen, haben aber absolut keine Zeit um Trainees vernünftig auszubilden.
Dafür das man als Trainee anfängt ist das Gehalt eigentlich in Ordnung aber für das was man als Trainee Leisten muss, ist es wiederum ein Witz. Das was im Bewerbungsgespräch versprochen wurde, wird definitiv nicht eingehalten. Ebenso nach der Trainee Ausbildung, ist man in einer Manager Position und der Gehaltssprung, dafür das man für ein internationales Unternehmen arbeitet, einfach nur peinlich. Ich werde auf jeden Fall nach der Trainee Ausbildung mir eine neue Stelle suchen, wo man auch fair bezahlt wird! Dieses Unternehmen ist lediglich für den Einstieg gut.
Wer nicht in einer produktiven Abteilung arbeitet, hat kaum Chancen auf eine Gehaltserhöhung.
Schönes Logo
Menschen die Führungspositionen besetzen sollten sorgfältig ausgewählt werden. Eine höhere Durchwechselfrequenz der Führungskräfte wäre hier von Nöten.
Man sollte über Kritiken generell Nachdenken und nicht wie gehabt runterspielen , was auch hier passieren wird.
Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen mit Vorgesetzten
Ellbogenmentalität , Kritik ist nicht erwünscht
Kümmert euch selbst drum
Unprofessionell und egoistisch - Vetternwirtschaft
Sommerfest & Weihanchtsfeier
Gehalt, Miteinander, fehlene Wertschätzung
Zahlt den Leuten mehr Geld und pitcht nicht um alles und jeden, wenn die Belegschaft darunter leidet
Nur Homeoffice, anscheinend auch überwiegend bei Besserung der Pandemie, da das Büro entsprechend umstrukturiert werden soll
Überstunden werden vorausgesetzt, Auszahlung nicht möglich sondern nur Abfeiern, Jede Menge Druck vor allem intern untereinander, immer asap asap asap..
Weiterbildungsangebote gibt es, allerdings nur als E-Learnings online
Gehaltserhöhung nur wenn man sich mit Vorgesetzten gut stellt oder mit Angeboten von der Konkurrenz um die Ecke kommt, im Zweifel lieber zur Konkurrenz
So tun als ob ohne was dahinter
Durch das ständige Digitale Miteinander kaum gegeben, das war in der Vergangenheit anders, da nützt auch ein Spieleabend nichts
Gibt es kaum
In seltenen Fällen produktiv, meistens aber wie eine Zweiklassengesellschaft. Schnippische Kommentare von Vorgesetzten am Montagmorgen sind da keine Einzelheit, entsprechend ist die Motivation zu Arbeiten
Veraltete Laptops, mit ewig langen Ladezeiten
Es wird kaum miteinander geredet, wenn doch dann vor allem von oben herab
Mehr oder weniger immer das gleiche Abarbeiten
Glaub schlimmer geht's fast nimmer
Wahrscheinlich handelt es sich hier um eine Realsatire
Wird halt erwartet, dass man mehr macht, nur nicht für mehr Geld
Karriere gibts nur, wenn man "gehört" wird, das Ergebnis sind Rangkämpfe untereinander oder Vetternwirtschaft
Gibt halt ewig keine Erhöhung, egal wie sehr man sich anstrengt
Greenwashing
Rangkämpfe durch hausgemachtes Konkurrenzdenken
Sind unerwünscht
Kommen sich vor wie auserwählte Kaiser
Altes Equipment, schlechte Infrastruktur
Findet sicher statt, nur nicht miteinander
Es ist gleich gerecht aufgeteilt in Manager und Schuldige
Wären sie, wenn man selbstständig arbeiten dürfte
Rücksprachen werden gehalten ich habe das Gefühl, mehr zu sein als nur eine Praktikum - ich bin ein vollwertiges Mitglied des Teams
Überstunden
Sehr viele learnings die im Unternehmen geshared werden, jede Menge Möglichkeiten sich einzubringen, spannende themen und ein freundliches arbeitsklima mit multikulturellem Hintergrund
Bisher nichts
Arzttermin usw können ohne Probleme wahrgenommen werden. Überstunden sind nicht die Regel aber müssen definitiv gemacht werden.
Gehalt ist vollkommen in Ordnung!
Es wird kaum gedruckt, alles wird weitestgehend digital abgewickelt um papierverschwendung zu vermeiden.
Super freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit
Equipment fürs HO könnte teilweise noch etwas besser vorbereitet sein
Man fühlt sich als wichtiger Bestandteil des Unternehmens und nicht einfach austauschbar wie ich es in anderen Netzwerken erlebt habe.
Sehr angenehmes Miteinander, man betrachtet sich nicht als "wichtiger" nur weil man sich auf einer höheren Hierarchieebene befindet.
Je nach Abteilung sicher unterschiedlich, aber wenn man effizient arbeitet kann man sich die Arbeit gut einteilen.
Super individuell, ich hätte sicher Glück.
Jeder ist seines Glückes Schmied, nur wenn man auch sagt was einen stört und wo man sich gern weiter entwickeln möchte können Optionen geschaffen werden.
Professional development
Value more the people in the company, care for them. Make them identify with company
Worry more about your employees, at all levels, make them feel appreciated and some of them would like to stay.
Lots of teamwork spirit missing, with some exceptions of really nice colleagues. You could put lots of work and do a great job and no one will tell you so, so you don’t really have much feedback points. But if you do something wrong or a mistake, you will definitely know it. Some people call it the “failure culture” and is not supper motivating.
Really uneven. Some weeks workload is not much, some others can be too much. Some times you can be under lots of stress due to that fact.
Opportunities to learn and grow in different areas, as long as the position opens up.
Salary is just the average.
There are some initiatives from colleagues in the company regarding these topics and the company itself has some targets to be carbon neutral in the future.
As the working culture is quite traditional, work life is separated from private life, so it’s not common hanging out with your colleagues after work or plan activities with them. Even though this, relationships are respectful and professional.
Respectful
Is hierarchical (here I compare with a startup environment), it’s respectful, but many times you get the sense that they don’t care about you. You’re really justa number/employee more.
You work lots and for the output, you can have a more relaxed life working on the company side. From the other side, working remotely 100% which is a benefit.
Communication is scarce and in terms of feedback giving, could be more frequent.
Great for women! Many of them are in positions of leadership, way to go! :)
This is what I’m grateful for, and that is working with different clients in different industries, learning to work with new tools. This is the place if you want to learn.
Viele Sozialleistungen, sehr angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen
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Mehr Zeit für die Einarbeitung nehmen, evtl. konkrete Pläne erarbeiten, wann dem neuen Mitarbeiter was gezeigt werden soll und diese dann auch einhalten
Schönes Büro, keine Großfläche, sondern 2er/4er/8er Büros, die das Arbeiten sehr viel ruhiger machen. Gute Lage, gute Anbindung.
Hängt sehr von der persönlichen Einstellung ab, aber grundsätzlich sind die Jobs in 40 Stunden pro Woche machbar und sollten doch einmal (in Ausnahmefällen!) Überstunden anfallen, können diese ausgeglichen werden.
Einarbeitung und Ausbildung waren ausbaufähig
Sehr soziales Unternehmen
Kann natürlich nur für die Teams sprechen, die ich kenne.
Respektvoller und offener Umgang
Wie in allen Agenturen natürlich immer abhängig von den Kundenanfragen, aber grundsätzlich viel Abwechslung