230 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
230 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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230 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Stimmung
Grundsätzlich gut, auch wenn es natürlich auch Verbesserungsbedarf an der ein oder anderen Stelle gibt
Durch flexible Arbeitszeiten ist eine ausgewogene Work-Life-Balance möglich
Alle Mitarbeitenden, die gerne weiterkommen möchten werden gefördert -
Gehälter sind grundsätzlich in Ordnung - Gehaltserhöhungen sind momentan leider schwer zu bekommen
Bewusstsein ist vorhanden
Gute Zusammenarbeit
Wertschätzender Umgang mit älteren KollegInnen
Offene Kommunikation und Austausch
Gute Ausstattung und schöne Büroräume
Nicht immer perfekt, aber grundsätzlich transpatente Kommunikation
Alle Geschlechter werden gleich behandelt
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Hund kann mit, tolle Events
Die Präsenz Regelung (3x die Woche Office) ist für mich nicht nachvollziehbar in einem modernen Unternehmen.
Fühl mich wohl
Sehr gut
Sehr flache Hierarchien, gute und offene Kommunikation. Es wird viel für die Mitarbeiter getan (Sport, Events, Benefits etc.)
Das Gehalt müsste angepasst werden. Es ist gerade bei den Trainees sehr wenig, wenn man bedenkt, dass die meisten ein abgeschlossenes Studium haben und meist auch Berufserfahrung oder Praktika gewünscht sind.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Sehr offen und Kommunikativ bei allen Anliegen.
Sehr positives Image und das ist dem Unternehmen auch wichtig. Sie tun aber auch viel für ihre Mitarbeiter und haben sich das gute Image hart erarbeitet.
Je nach Pitch Situation kann es zu langen Arbeitstagen kommen, die aber ausgeglichen werden können. Man kann seine Arbeitstage flexible gestalten und hat keinen Druck mehr Stunden als nötig leisten zu müssen.
Es gibt viele Möglichkeiten Aufzusteigen oder den Bereich zu Wechseln. Schulungen gibt es regelmäßig und diese nicht nur am PC.
Das Gehalt lässt leider ein paar Wünsche offen.
Wird auf jeden Fall drauf geachtet.
Wird hier groß geschrieben. Es werden Pausen zusammen verbracht, Events im Team organisiert und es herrscht eine gute Stimmung in den Teams selber.
Egal ob jung oder kurz vor der Rente. Alle werden gleichermaßen geschult und sind auf dem selben Stand. Kollegen die sich bereits lange im Unternehmen befinden werden gefördert und geschätzt.
So freundlich und herzliche Menschen. Man merkt die Hierarchie Ebenen kaum, da jeder gleich behandelt wird.
Schönes und zentrales Büro. Moderne Ausstattung und man bekommt alles gestellt. Nur eine Kantine oder vergünstigtes Essen wäre schön gewesen.
Regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzen bzgl. der eigenen Weiterentwicklung, als auch wöchentliche Team Updates.
Ich habe hierzu keine schlechten Erfahrungen gemacht. Es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen.
Man wird schnell in neue Aufgaben und Projekte eingearbeitet.
Problematisch fand ich vor allem den Umgang mit Mitarbeitenden mit internationalem Hintergrund. Ich habe beobachtet, dass gut qualifizierte Mitarbeitende benachteiligt wurden, weil sie nicht fließend Deutsch sprechen oder sich in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld nicht ausreichend sicher ausdrücken konnten. Gleichzeitig entstand häufig der Eindruck, dass deutsche Mitarbeitende bevorzugt eingestellt oder befördert wurden, auch wenn andere fachlich besser geeignet waren. Besonders enttäuschend war dabei die Rolle der Personalabteilung, die aus meiner Sicht nicht ausreichend für Fairness und Chancengleichheit gesorgt hat. In einem internationalen Unternehmen sollte mehr Offenheit für unterschiedliche Sprachen, Perspektiven und Hintergründe selbstverständlich sein.
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich wiederholt erlebt, dass Mitarbeitende mit internationalem Hintergrund weniger wertgeschätzt und teilweise schlechter behandelt wurden als deutsche Mitarbeitende. Das Unternehmen sollte ernsthaft daran arbeiten, eine inklusivere und fairere Unternehmenskultur zu schaffen, in der Nationalität und Sprachkenntnisse nicht darüber entscheiden, wie ernst jemand genommen wird.“
Den Erfolg im letzten Jahr mit vielen neuen, spannenden Kunden. Und es ist viel sichtbarer nach außen geworden. Man spürt die Entwicklung. Und es dürfen Hunde mit
Frischer Wind mit sehr vielen Kundengewinnen und dadurch Aufbruch
Gewinner
HO Regeln sind klar
Sehr fair und besser als bei anderen
Manchmal ist das Büro zu kalt
Viel positives erlebt
Sehr gutes Office
Transparent und es wurde viel dafür getan
Viele weibliche Führungskräfte und Unterstützung bei der Media
Openspace und strenge back to Office Regeln, ob wohl man unter Corona anderes versprach!
Leider wurde unter Corona viel versprochen was Flexibilität an ging aber seit 2024 wurde dies dann leider alles vergessen !
Viele Entscheidungen werden
Kommt immer drauf an ob die Vorgesetzte Person sich die Zeit für ernsthafte Entwicklungsgespräche nimmt.
Sehr viel Großraumbüro im Düsseldorfer Büro, in den kleineren Standorten ist es wesentlich angenehmer.
Teilweise recht große Unterschiede im Gehalt auf der selben Position/Level, hier kann bestimmt einiges fairer gestaltet werden.
asda
asda
asda
Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang auf Augenhöhe und den starken Teamzusammenhalt. Entscheidungen sind transparent, Eigeninitiative wird gefördert und gute Leistungen werden anerkannt. Zudem sorgen flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance für ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen sehr gut, zumindest soweit sie es sein kann, wenn viele Kollegen an diversen Standorten arbeiten und sich nur selten sehen.
Gutes Image und gerade aktuell auf Erfolgskurs.
Leider fallen doch einige Überstunden an und meistens natürlich, wenn man es am wenigsten gebrauchen kann. Aber grundsätzlich flexible Arbeitzeiten und die Möglichkeit aufgebaute Überstunden abzufeiern sorgen trotzdem für eine gute Work-Life-Balance.
Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man gute Arbeit leistet. Tolle Optionen an Online-Kursen über eine Unternehmensseite. Leider wenig Support bei Weiterentwicklungen (Kursen, Studium) neben der Arbeit.
Könnte wie überall besser sein und Gehaltserhöhungen könnten auch öfter stattfinden, aber ich bin dennoch der Meinung, dass hier auf eine ausgewogene Vergütung wertgelegt wird.
Ist sehr gut. Kommt natürlich auf das jeweilige Team an, aber ich kann nicht meckern.
Ebenso wie beim Thema Gleichberechtigung wird auch hier nicht unterschieden.
Vorgesetzte begegnen einem unabhängig vom Level auf Augenhöhe, hören zu und nehmen Ideen, Feedback und Kritik ernst.
Die Kommunikation könnte etwas verbessert werden, speziell für übergreifende Themen. Es gibt zwar viele Veranstaltungen, bei denen diverse Themen kommuniziert werden, allerdings fehlt hier oft die Zeit immer und überall teilzunehmen. Hier könnte zumindest mehr Zeit eingeräumt werden oder im Nachgang schriftliche Zusammenfassungen verschickt werden.
Meines Erachtens absolut gegeben.
Kommt sicherlich auch auf den Bereich an und natürlich gibt es auch weniger interessante Aufgaben. Dennoch ist hier jeder seines Glückes Schmied und sofern man Interesse an einem Thema zeigt, wird einem auch die Zeit eingeräumt sich um dieses zu kümmern.
So verdient kununu Geld.