Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Publicis Media Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt externe Leute anzuheuern, um Personal zu finden, sollte man das Personal was man hat, besser bezahlen! Dann wäre die Fluktation auch geringer.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut aber obwohl man Trainee ist, wird vorausgesetzt, dass man sich alles selber beibringt. Wieso heißt das denn überhaupt Trainee dann, wenn man sich alles selber beibringen muss??
Work-Life-Balance
Überstunden - zu wenig Leute aber es werden weiterhin neue Kunden gewonnen
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, haben aber absolut keine Zeit um Trainees vernünftig auszubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür das man als Trainee anfängt ist das Gehalt eigentlich in Ordnung aber für das was man als Trainee Leisten muss, ist es wiederum ein Witz. Das was im Bewerbungsgespräch versprochen wurde, wird definitiv nicht eingehalten. Ebenso nach der Trainee Ausbildung, ist man in einer Manager Position und der Gehaltssprung, dafür das man für ein internationales Unternehmen arbeitet, einfach nur peinlich. Ich werde auf jeden Fall nach der Trainee Ausbildung mir eine neue Stelle suchen, wo man auch fair bezahlt wird! Dieses Unternehmen ist lediglich für den Einstieg gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Publicis Media Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer nicht in einer produktiven Abteilung arbeitet, hat kaum Chancen auf eine Gehaltserhöhung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Publicis Media Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Logo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen die Führungspositionen besetzen sollten sorgfältig ausgewählt werden. Eine höhere Durchwechselfrequenz der Führungskräfte wäre hier von Nöten. Man sollte über Kritiken generell Nachdenken und nicht wie gehabt runterspielen , was auch hier passieren wird.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen mit Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Ellbogenmentalität , Kritik ist nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Kümmert euch selbst drum
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und egoistisch - Vetternwirtschaft
Man wird nicht gesehen und allein gelassen, Tut euch das nicht an...
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Publicis Media Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest & Weihanchtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Miteinander, fehlene Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den Leuten mehr Geld und pitcht nicht um alles und jeden, wenn die Belegschaft darunter leidet
Arbeitsatmosphäre
Nur Homeoffice, anscheinend auch überwiegend bei Besserung der Pandemie, da das Büro entsprechend umstrukturiert werden soll
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, Auszahlung nicht möglich sondern nur Abfeiern, Jede Menge Druck vor allem intern untereinander, immer asap asap asap..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es, allerdings nur als E-Learnings online
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung nur wenn man sich mit Vorgesetzten gut stellt oder mit Angeboten von der Konkurrenz um die Ecke kommt, im Zweifel lieber zur Konkurrenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So tun als ob ohne was dahinter
Kollegenzusammenhalt
Durch das ständige Digitale Miteinander kaum gegeben, das war in der Vergangenheit anders, da nützt auch ein Spieleabend nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
In seltenen Fällen produktiv, meistens aber wie eine Zweiklassengesellschaft. Schnippische Kommentare von Vorgesetzten am Montagmorgen sind da keine Einzelheit, entsprechend ist die Motivation zu Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Veraltete Laptops, mit ewig langen Ladezeiten
Kommunikation
Es wird kaum miteinander geredet, wenn doch dann vor allem von oben herab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Publicis Media Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Glaub schlimmer geht's fast nimmer
Image
Wahrscheinlich handelt es sich hier um eine Realsatire
Work-Life-Balance
Wird halt erwartet, dass man mehr macht, nur nicht für mehr Geld
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibts nur, wenn man "gehört" wird, das Ergebnis sind Rangkämpfe untereinander oder Vetternwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt halt ewig keine Erhöhung, egal wie sehr man sich anstrengt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Rangkämpfe durch hausgemachtes Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Sind unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Kommen sich vor wie auserwählte Kaiser
Arbeitsbedingungen
Altes Equipment, schlechte Infrastruktur
Kommunikation
Findet sicher statt, nur nicht miteinander
Gleichberechtigung
Es ist gleich gerecht aufgeteilt in Manager und Schuldige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Publicis Media Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele learnings die im Unternehmen geshared werden, jede Menge Möglichkeiten sich einzubringen, spannende themen und ein freundliches arbeitsklima mit multikulturellem Hintergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Work-Life-Balance
Arzttermin usw können ohne Probleme wahrgenommen werden. Überstunden sind nicht die Regel aber müssen definitiv gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vollkommen in Ordnung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kaum gedruckt, alles wird weitestgehend digital abgewickelt um papierverschwendung zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Super freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Equipment fürs HO könnte teilweise noch etwas besser vorbereitet sein
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Publicis Media Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als wichtiger Bestandteil des Unternehmens und nicht einfach austauschbar wie ich es in anderen Netzwerken erlebt habe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander, man betrachtet sich nicht als "wichtiger" nur weil man sich auf einer höheren Hierarchieebene befindet.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sicher unterschiedlich, aber wenn man effizient arbeitet kann man sich die Arbeit gut einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Super individuell, ich hätte sicher Glück.
Interessante Aufgaben
Jeder ist seines Glückes Schmied, nur wenn man auch sagt was einen stört und wo man sich gern weiter entwickeln möchte können Optionen geschaffen werden.
You can learn lots but you’re not valued as a person. You’re just one employee more.
3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Publicis Media Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professional development
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Value more the people in the company, care for them. Make them identify with company
Verbesserungsvorschläge
Worry more about your employees, at all levels, make them feel appreciated and some of them would like to stay.
Arbeitsatmosphäre
Lots of teamwork spirit missing, with some exceptions of really nice colleagues. You could put lots of work and do a great job and no one will tell you so, so you don’t really have much feedback points. But if you do something wrong or a mistake, you will definitely know it. Some people call it the “failure culture” and is not supper motivating.
Work-Life-Balance
Really uneven. Some weeks workload is not much, some others can be too much. Some times you can be under lots of stress due to that fact.
Karriere/Weiterbildung
Opportunities to learn and grow in different areas, as long as the position opens up.
Gehalt/Sozialleistungen
Salary is just the average.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
There are some initiatives from colleagues in the company regarding these topics and the company itself has some targets to be carbon neutral in the future.
Kollegenzusammenhalt
As the working culture is quite traditional, work life is separated from private life, so it’s not common hanging out with your colleagues after work or plan activities with them. Even though this, relationships are respectful and professional.
Umgang mit älteren Kollegen
Respectful
Vorgesetztenverhalten
Is hierarchical (here I compare with a startup environment), it’s respectful, but many times you get the sense that they don’t care about you. You’re really justa number/employee more.
Arbeitsbedingungen
You work lots and for the output, you can have a more relaxed life working on the company side. From the other side, working remotely 100% which is a benefit.
Kommunikation
Communication is scarce and in terms of feedback giving, could be more frequent.
Gleichberechtigung
Great for women! Many of them are in positions of leadership, way to go! :)
Interessante Aufgaben
This is what I’m grateful for, and that is working with different clients in different industries, learning to work with new tools. This is the place if you want to learn.
Sehr sozial und respektvoll, Gehalt könnte etwas besser sein
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Publicis Media Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen, sehr angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Einarbeitung nehmen, evtl. konkrete Pläne erarbeiten, wann dem neuen Mitarbeiter was gezeigt werden soll und diese dann auch einhalten
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, keine Großfläche, sondern 2er/4er/8er Büros, die das Arbeiten sehr viel ruhiger machen. Gute Lage, gute Anbindung.
Work-Life-Balance
Hängt sehr von der persönlichen Einstellung ab, aber grundsätzlich sind die Jobs in 40 Stunden pro Woche machbar und sollten doch einmal (in Ausnahmefällen!) Überstunden anfallen, können diese ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung und Ausbildung waren ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Kann natürlich nur für die Teams sprechen, die ich kenne.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und offener Umgang
Interessante Aufgaben
Wie in allen Agenturen natürlich immer abhängig von den Kundenanfragen, aber grundsätzlich viel Abwechslung