Auf keinen Fall zu Empfehlen. Schlimmste Arbeitserfahrung bislang.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Personen anhand guter Operativer Leistungen in Führungspositionen befördert werden ohne dafür geschult zu werden, kann das nur im Chaos enden.
Kollegenzusammenhalt
Wenigsten meine Kollegen waren super.
Vorgesetztenverhalten
Nicht für die Rolle geeignet. Leider zeichnet sich das auch weiter nach oben ab. Wenn ein Executive Business Director seine alte Stelle als Group Head an jemanden anderen übergibt und im Zuge dessen dann Blind und Taub für Fehler und Kritik an der Person wird, weil man sich sonst ja eingestehen muss, dass man eventuell die falsche Person vorgeschlagen hat.
Kommunikation
Mikromanagement, unklare Aufgabenverteilung, passiv aggressive Nachrichten, Kontaktaufnahmen währen Krankheit & Urlaub