6 von 233 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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6 Werkstudent:innen bei Publicis Media Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Werkstudent:innen bei Publicis Media Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
Sehr flache Hierarchien, gute und offene Kommunikation. Es wird viel für die Mitarbeiter getan (Sport, Events, Benefits etc.)
Das Gehalt müsste angepasst werden. Es ist gerade bei den Trainees sehr wenig, wenn man bedenkt, dass die meisten ein abgeschlossenes Studium haben und meist auch Berufserfahrung oder Praktika gewünscht sind.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Sehr offen und Kommunikativ bei allen Anliegen.
Sehr positives Image und das ist dem Unternehmen auch wichtig. Sie tun aber auch viel für ihre Mitarbeiter und haben sich das gute Image hart erarbeitet.
Je nach Pitch Situation kann es zu langen Arbeitstagen kommen, die aber ausgeglichen werden können. Man kann seine Arbeitstage flexible gestalten und hat keinen Druck mehr Stunden als nötig leisten zu müssen.
Es gibt viele Möglichkeiten Aufzusteigen oder den Bereich zu Wechseln. Schulungen gibt es regelmäßig und diese nicht nur am PC.
Das Gehalt lässt leider ein paar Wünsche offen.
Wird auf jeden Fall drauf geachtet.
Wird hier groß geschrieben. Es werden Pausen zusammen verbracht, Events im Team organisiert und es herrscht eine gute Stimmung in den Teams selber.
Egal ob jung oder kurz vor der Rente. Alle werden gleichermaßen geschult und sind auf dem selben Stand. Kollegen die sich bereits lange im Unternehmen befinden werden gefördert und geschätzt.
So freundlich und herzliche Menschen. Man merkt die Hierarchie Ebenen kaum, da jeder gleich behandelt wird.
Schönes und zentrales Büro. Moderne Ausstattung und man bekommt alles gestellt. Nur eine Kantine oder vergünstigtes Essen wäre schön gewesen.
Regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzen bzgl. der eigenen Weiterentwicklung, als auch wöchentliche Team Updates.
Ich habe hierzu keine schlechten Erfahrungen gemacht. Es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen.
Man wird schnell in neue Aufgaben und Projekte eingearbeitet.
Tolles Team und starker Zusammenhalt
Vielseitige Aufgaben und Einbindung ins Tagesgeschäft
Hohe Eigenverantwortung möglich
Guter Einstieg ins Berufsleben für duale Studierende
– Open-Space-Kultur ohne Rückzugsorte
– Mangelnde Transparenz bei kritischen Entscheidungen
– Bürogestaltung wenig inspirierend und trist
- Bessere Kommunikation bei strategischen Veränderungen
- Mehr Atmosphäre und Struktur im Büro statt reinem Open Spaces
- Sichtbare Umsetzung von Nachhaltigkeit im Alltag
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist hervorragend. Es wird viel gelacht, man unterstützt sich gegenseitig, und neue Kolleg:innen – auch dual Studierende – werden herzlich aufgenommen. Gleichzeitig ist in anderen Teams eine gewisse Unruhe spürbar. Das liegt vor allem an der aktuellen Back-to-Office-Strategie, die nicht für alle nachvollziehbar kommuniziert wurde, sowie an der als eher niedrig empfundenen Vergütung. Diese Faktoren führen dazu, dass viele konkret über einen Wechsel nachdenken, was sich auch auf die generelle Stimmung im Unternehmen auswirkt.
Nach außen wirkt das Unternehmen modern, kreativ und offen – dieses Image stimmt im Großen und Ganzen auch mit der Realität überein. Allerdings sollte man darauf achten, dass das interne Erleben auch weiterhin mit dem externen Anspruch Schritt hält.
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich im Branchenvergleich. Mehr Anerkennung in Form einer fairen Vergütung würde das Engagement junger Talente zusätzlich motivieren.
Im sozialen Bereich engagiert sich Publicis Media sichtbar – etwa durch Spendenaktionen, Diversity-Initiativen oder interne Awareness-Formate. Das zeigt, dass soziale Verantwortung ernst genommen wird und Teil der Unternehmenskultur ist. Beim Umweltbewusstsein hingegen gibt es noch Entwicklungspotenzial. Zwar ist Nachhaltigkeit in der Kommunikation präsent, doch im operativen Alltag findet sie bisher nur in Ausnahmefällen konkret statt. Dabei ist das Thema längst in der Gesellschaft angekommen. Es wäre wünschenswert, wenn ökologische Verantwortung künftig stärker in den Arbeitsalltag integriert und aktiv mitgedacht würde – insbesondere im Daily Business.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist ein echtes Highlight bei Publicis Media. Man begegnet sich auf Augenhöhe, hilft einander – auch teamübergreifend – und schafft ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlen kann.
Ältere Kolleg:innen sind geschätzt und eingebunden. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut und schafft ein gutes Lernumfeld für alle Seiten.
Meine direkten Vorgesetzten sind super respektvoll, immer offen für Gespräche und geben regelmäßig hilfreiches Feedback.
Hier ist Luft nach oben. Das Open-Space-Konzept ist akustisch und atmosphärisch herausfordernd. Wer konzentriert arbeiten möchte, hat es schwer. Die Bürogestaltung wirkt aktuell eher funktional und wenig einladend – das mindert den Anreiz, gern ins Büro zu kommen.
Im direkten Umfeld funktioniert die Kommunikation meist gut. Auf Unternehmensebene wäre mehr Transparenz wünschenswert – insbesondere bei strategischen Entscheidungen wie dem „Back to Office“. Hier hätte eine frühere, klarere und dialogorientiertere Kommunikation helfen können, mehr Akzeptanz zu schaffen.
Ich erlebe Gleichberechtigung als selbstverständlich. Unterschiede in Geschlecht, Alter oder Hintergrund spielen im täglichen Miteinander keine Rolle. Vielfalt ist sichtbar und wird respektiert.
Die Aufgaben sind vielfältig und man kann, wenn man möchte, schnell Verantwortung übernehmen.
Führungskräfte sollten definitiv besser geschult werden und/oder ausgewählt werden.
Hier kommt es ganz klar darauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Da ich nur einen Hauptansprechpartner hatte, muss ich hier leider mit nur einem Stern bewerten. Ich habe allerdings mitbekommen, dass es anderen Werkstudenten besser erging und ein toller Zusammenhalt entstanden ist.
Extreme Verbesserungen notwendig.
100% Remote Arbeit allerdings mangelhafte Ausstattung für das Home Office.
Als Werkstudent war es mir nicht erlaubt, an Meetings teilzunehmen, damit ich mich voll und ganz dem "active searching" widmen kann. Ich hatte nur einen Ansprechpartner, über den die "Kommunikation" lief.
Mindestlohn
Ich durfte mich lediglich einer Aufgabe, dem "active searching" widmen. Dies über Monate und leider hatte ich hier auch sehr lange zeit nur die gleichen Stellen. Dies war eine sehr aussichtslose Situation, gerade weil ich neu auf dem Gebiet war. Anfängliche Erfolge blieben bald aus und Hilfestellungen von meinem Ansprechpartner konnte ich leider nicht erwarten. Abgesehen davon, dass es sehr eintönig war, hatte ich auch keine Möglichkeiten, mich in anderen Projekten zu beteiligen.
Teamspirit und -Building Unterstützung Weiterbildung
Interne Kommunikation: manchmal fühlt man sich nicht abgeholt