3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Da muss ich erstmal mit meiner Mutter drüber sprechen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eher gedrückt, die langjährigen Mitarbeiter haben auch die Nase voll und sind nicht begeistert von dem Wandel der Firma
Image
Das Image ist gut. Ob es an den beschönigten Zeitungsartikeln liegt oder woran auch immer.
Work-Life-Balance
Bis auf die 35h Woche und 4 Tage Woche leider nichts.
Ausgewählte Mitarbeiter dürfen allerdings auch Homeoffice machen und kommen und gehen wie sie möchten.
Dafür muss man sich mit der Geschäftsführung aber sehr gut verstehen und ihr auch gern mal selbst gemachte Marmelade etc. mitbringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten und auch nicht gewünscht. Man soll möglichst an seinem Platz sitzen bleiben und sich um seine Arbeit kümmern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt’s nicht, alles wird in einer Tonne entsorgt.
Auch die Gartenabfälle der GF werden in dem Hausmüll entsorgt. Dabei ist die Biotonne kostenlos für jeden Privathaushalt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist noch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist recht hoch, aber das Know how wird geschätzt. Gerade weil man sich sehr bemüht möglichst Anlagen wiederholt zu bauen.
Vorgesetztenverhalten
Ob das immer richtige Vorgesetzte sind mag ich bezweifeln, eher aufgrund von Sympathie eingesetzte als wirklich fähige Vorgesetzte.
Bei Fragen an die GF wird nie direkt geantwortet es muss erstmal drüber nachgedacht werden oder man hört den Satz: „ Da muss ich erstmal mit meiner Mutter drüber sprechen.“
Arbeitsbedingungen
PC‘s, Büroausstattung, Warenwirtschaftssystem etc. alles sehr alt. Soll aber auch nicht ersetzt werden.
Auf den Stühlen sind noch die Schweißflecken der Vorgänger zu sehen.
Kommunikation
Wenig bzw. gar nichts von Seiten der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Sogar ehemalige Bäckerei Mitarbeiter können hier was werden.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, es soll möglichst nicht verändert werden.
Auch Anlagen werden am liebsten so gebaut wie sie immer gebaut wurden.
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Inmitten der 90er des letzten Jahrhunderts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir schwer aktuell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben (und einige explizit fehlende Benefits - siehe unten...)
Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch des Potentials welches vorhanden ist und setzt es qualifikationsadäquat ein. Redet mit den Leuten - wirklich. Kritik ist grundsätzlich erst einmal wertfrei zu sehen und kann daher durchaus bereichernt sein. Angestellte und Arbeiter wollen der / ihrer Firma nicht schaden, weil es (auch) ihre Existenz sichert.
Arbeitsatmosphäre
eigenständige Ideen und Anregungen sind nicht gewollt - warum nicht?
Image
auf Aussenwirkung wird großer Wert gelegt
Work-Life-Balance
Gemächlichkeit kann Freiräume schaffen
Karriere/Weiterbildung
gäbe es 0 Sterne, wären es 0 Sterne
Gehalt/Benefits
zumindest das stimmt (noch)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung (zumindest) im Bürobereich existiert nicht.
Sozialbewusstsein ist vielleicht rudimentär vorhanden
Kollegenzusammenhalt
wenigstens das funktioniert (wirklich)
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur wenige unter 50
Vorgesetztenverhalten
Einer entscheidet, die Andern (dürfen) folgen
Arbeitsbedingungen
90er Jahre eben
Kommunikation
gäbe es 0 Sterne, wären es 0 Sterne
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt - ausnahmslos
Interessante Aufgaben
wären (theoretisch) möglich
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Gute Firma aber leider nichts für junge Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lüdenscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte auf junge Menschen bauen der Altersdurchschnitt liegt knapp bei 60 Jahre
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der Firma leider gar nicht wertgeschätzt und es wird nicht für die Zukunft geplant
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Arbeit angemessen aber nicht gut.
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsleitung sehr schwach, es wird leider nicht auf die Mitarbeiter eingegangen und man wird nicht wertgeschätzt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Püschel Automation durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Püschel Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Püschel Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.