12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durchschnittlich. Es fehlt an echtem Teamgeist sowie einer klaren Vision oder Mission, die den Arbeitsalltag prägt. Die Atmosphäre wirkt eher kühl und distanziert.
In arbeitsintensiven Phasen überwiegt natürlich die Arbeit, aber insgesamt habe ich die Work-Life-Balance als ausgeglichen empfunden.
Kein idealer Ort für Karriereambitionen, aber als erster Einblick in die Branche durchaus wertvoll – auch wenn das Fazit ernüchternd ausfallen kann. Beförderungen sind selten, klare Karrierewege gibt es nicht, und Führungspositionen werden meist mit externen Kräften besetzt, die sich langfristig in der Firma niederlassen möchten.
Eher spärlich, aber man weiß im Voraus, worauf man sich einlässt.
Meistens sehr gut, besonders unter Kollegen auf derselben Hierarchieebene.
Ich war Berufseinsteiger und habe bis heute keine schlechtere Führung erlebt. Es kam vor, dass Praktikanten aufgrund einer Führungskraft in Tränen ausbrachen – etwas, das ich in keinem anderen Unternehmen erlebt habe. Warum ein solches Verhalten von HR und Management toleriert wurde, ist mir bis heute ein Rätsel.
Es ist ein schönes Büro, zwar mit wenigen Meetingräumen, aber in diesem Punkt gibt es meiner Meinung nach nichts zu beanstanden. Technik und Tools sind jedoch veraltet und nicht mehr auf dem neuesten Stand.
Praktikanten wurden in der Kommunikation eher wenig einbezogen.
Überwiegend routinierte Prozesse mit geringer Innovationskraft – was in einer Vertriebsunit allerdings auch wenig überraschend ist.
Die Benefits für Mitarbeitende, gesunde Führung und tolle Arbeitsatmosphäre mit tollen Produkten
An einigen Stellen wünsche ich mir transparentere Kommunikation.
95% der Belegschaft sind Frauen. Alle verstehen sich gut, dennoch gibt es viel Flurfunk. Durch das Großraumbüro gibt es die Möglichkeit sich gut zu vernetzen. Die Abteilungen bleiben eher unter sich.
Überstunden sind komplett normal und werden manchmal sogar vorausgesetzt. Viele Arbeiten bis spät in den Abend.
Beförderungen passieren nicht zu oft.
Tolle Kollegen und Kolleginnen!
Variiert von Team zu Team.
Büro ist leider komplett zugestellt mit Kartons mit Produkten und sonstigen Artikel, Lagerräume sind voll. Reinigungskraft macht nur sporadisch sauber. Überall steht Pfand. Technik ist wirklich alt. VIEL zu wenige Konferenzräume und Arbeitsplätze. Manche müssen dann vom Empfang oder in der Küche arbeiten.
Leider fehlt im Büro die Kommunikation in der eigenen Abteilung und erst recht hinweg über die Abteilungen. Viel passiert über Flurfunk.
Luft nach oben
Aufgaben sind viele, aber dennoch sehr abwechslungsreich und mit den Produkten arbeiten macht auch Spaß!
Leider wird Kritik an der Team-Situation und dem Umgang mit Praktikanten nicht ernst genommen. Die Stelle wird andauernd von Praktikant*innen frühzeitig abgebrochen.
Bei der Pausengestaltung werden Praktikant*innen grundsätzlich ausgeschlossen. Leider wird vom Team nicht versucht Praktikant*innen zu integrieren.
Kritik an der eigenen Arbeit ist sehr persönlich und emotional, aber wenig konstruktiv.
Nicht ausreichend Arbeitsplätze für das eigene Team vorhanden.
Viel Gerede hinter dem eigenen Rücken. Eigentlich wird nur gelästert.
Schrecklich
Vertrauensarbeitszeit ;)
Nicht vorhanden
Großraumbüro voller Kartons und viel zu klein. Alles vollgestellt und unaufgeräumt
Zu wenig transparente Kommunikation
- Flexiblere Office/Homeoffice Regelung
Starre Anwesenheitsregelung im Office.
Ständige Erreichbarkeit im Homeoffice wird vorausgesetzt, sodass eine Mittagspause nicht möglich ist.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Leider entspricht das Gehalt meist nicht den eigenen Erwartungen, sodass man ernüchtert aus der jährlichen Gehaltsverhandlung geht, während Neueinsteiger mit höheren Gehältern belohnt werden.
Zu viele Mitarbeiter für zu wenig Meetingräume. Telkos finden zwangsläufig im Großraumbüro statt, sodass jeder mithören kann/muss.
Vieles nur über Flurfunk
Positive Arbeitsatmosphäre und faires Miteinander, offene Kommunikation und Bereitschaft neue Wege zu gehen;
Entwicklungsmöglichkeiten trotz vergleichsweise kleiner Organisation;
viele langjährige Mitarbeiter von denen man Lernen kann;
sehr hochwertige und moderne technische Ausstattung für alle Mitarbeiter
Zuschuss zu ÖPNV wäre wünschenswert
Angenehme Arbeitsatmosphäre und hohe Hilfsbereitschaft zwischen und innerhalb der Teams. Mitarbeiter bringen große Leidenschaft für ihre Bereiche, Branche sowie Produkte mit.
2 Tage Homeoffice pro Woche möglich. Erreichbarkeit zu Kernzeiten sollte gegeben sein, ansonsten Vertrauensarbeitszeit. Phasenweise kann es stressiger werden und Überstunden aufkommen.
Weiterbildungen, Trainings und Schulungen nach Bedarf möglich.
Trotz kleiner Organisation gibt es diverse Beispiele für Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln konnten.
Klare ESG Agenda, die verfolgt wird über verschiedene Bereiche wie Resourcing, Transport, etc.
Starker Kollegenzusammenhalt innerhalb und zwischen den Teams.
Klare Kommunikation seitens Vorgesetzter. Ziele werden fair gesetzt und bewertet. Konstruktives Miteinander. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Sehr hochwertige technische Ausstattung für alle Kollegen; Innendienst arbeitet im Großraumbüro - folglich höherer Lärmpegel, dafür mehr Austausch.
Mehr Meeting/Telefonräume wären toll.
Grundsätzlich klare und gute Kommunikation. 3-4x jährlich gemeinsame Konferenzen, dazwischen Teammeetings vor Ort oder digital um Mitarbeiter abzuholen und zu informieren.
Viele Beispiele für Frauen in Führungspositionen.
Vielseitige spannende Aufgaben - u.a. durch das spannende Markenportfolio
Super Onboarding. Die Mentalität etwas zu schaffen und das Team-Gefühl. Zudem tolles Markenportfolio.
Eine angenehme, anspruchsvolle und professionelle Arbeitsatmosphäre. Ich bin jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gekommen und habe mich auf die neuen Herausforderungen gefreut.
Top Marken mit super Image!
Hier wird gearbeitet. Es wird schon auf Stunden geachtet und alles ist auch im Rahmen des Guten. Aber man kann schon damit rechnen, auch mal etwas länger zu arbeiten um wichtige Projekte zuende zu bringen. Dies wird nicht gefordert und ist freiwillig, aber ist teilweise "notwendig" um die eigenen Projekte/Aufgaben zuende zu bringen.
Branchenübliche gute Bezahlung für Praktikanten.
Super Team!
Vorbildlich
Absolut super. Direkte und freundliche Kommunikation.
Im Grunde klare Hierarchien und Struktur. Aber immer die Möglichkeit auch mit Senior Managern etc. zu sprechen. Kommunikation zwischen allen auf Augenhöhe.
Vorbildlich
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben.
Kann dem nix hinzufügen. Bin super glücklich und froh, Teil von puig zu sein.
Respektvoller Umgang, interdisziplinärer Austausch und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl. Arbeiten mit einem gemeinsamen Ziel und tollen Produkten, über Ländergrenzen hinweg ein schönes Miteinander. Ich bin super froh, Teil davon sein zu können.
Es kommt natürlich Mal vor dass man länger bleibt, aber man kann eigenverantwortlich dafür sorgen, dass die Balance da ist.
Man lernt so schnell so viel, hier wird es einem nicht langweilig.
Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss
Sehr wichtig für die Firma und großes Thema.
Alle ziehen an einem Strang und man merkt, dass jeder der da ist auch gern da ist. Gemeinsame Mittagspausen sind auch selbstverständlich.
Ob jung oder alt, hier kommen alle gern zur Arbeit.
Respektvoll, lehrreich und 360 Grad Feedback, immer offenes Ohr jeder Management Ebene und HR. Danke dafür!
Modern ausgestattet, gut angebunden, Home Office und Corona konformes Arbeiten. Hier kann man sich sicher fühlen.
Man wird abgeholt, weiß was in anderen Abteilungen passiert und kann sich seines Feedbacks auf Anfragen binnen eines Tages sicher sein.
Direkt Verantwortung, vielseitig und ein Job in der tollsten Branche der Welt.
Der Spirit innerhalb des Teams ist spitze. Man wird sofort herzlich ins Team aufgenommen. Die Onboarding-Phase war top organisiert. Man hat sich wirklich viel Zeit für die Einarbeitung genommen. Dadurch fühlte man sich schnell und gut integriert.
Die Arbeitszeiten sind im Außendienst sehr flexibel. Urlaubsanfragen sind auch kurzfristig möglich und werden schnell bearbeitet. Wenn Tagungen geplant werden, wird Rücksicht auf die Schulferien genommen.
Teamwork! Jeder hilft jedem! Alle sind gut miteinander vernetzt und reagieren sofort wenn man ein Anliegen hat. Niemand wird allein gelassen.
Sehr flache Hierarchie. Duz-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe. Vorgesetzte erkundigen sich regelmäßig nach dem Wohlbefinden. Vorgesetzte sind immer greifbar und haben ein offenes Ohr. Auch auf Meinungen und Empfindungen der Mitarbeiter wird Wert gelegt.
Man wird von Anfang an mit gutem Equipment ausgestattet.
Absolute Transparenz. Die Kommunikation funktioniert einwandfrei. Über verschiedene Wege können Informationen ausgetauscht werden. Man wird stetig auf dem Laufenden gehalten.
Die Aufgaben machen Spaß und sind vielseitig.
So verdient kununu Geld.