Nicht zum zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist einiger maßen gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation l, Work-Life-Balance, zu hohe Anforderungen, mit der Aussage, es sei mit weniger Personal auch zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Kommunikation über EIN Kanal und nicht über mehrere Teams Gruppen.
Mehr auf die Mitarbeitenden hören.
Nicht 1000 Sachen erwarten machen zu können und am ende sauer sein, wenn nicht alles erledigt werden konnte.
Mehr Mitarbeitende einstellen zu können, damit die Aufgaben erledigt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anfangs ganz gut. Man ist mit Elan an die Sache heran gegangen, bis man gemerkt hat, dass irgendwas schief läuft. Das macht sich dann im gesamten Team bemerkbar, wodurch viele Krankmeldungen entstanden sind.
Kommunikation
Kommunikation ist eine große Katastrophe hier. Erst wird A gesagt und eine Minute vorher erfährt man, dass Z gemeint wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter dem Team ist sehr gut. Vor allem, wenn man Unterstützung bei anderen Jobs braucht.
Work-Life-Balance
Ist hier leider ein Fremdwort, da man permanent Überstunden macht, eine 6-Tage Woche ist auch die Regel, obwohl das HQ sagt wir sollen es nicht, es aber keine andere Möglichkeit besteht die Arbeit sonst zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Im Managerteam instore sehr gut. Von den District Management und HR Management sehr sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Es ist Fast-Fashion. Jede Wiche der gleiche Ablauf.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben und versucht umzusetzen. Wir als Store sollten Ideen sammeln was man besser machen kann. Ist ja nett gemeint, aber wenn die Ideen abgelächelt werden, kann man das "Change-Maker-Programm" auch gleich abschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht!
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage funktioniert nicht (Teilweise über 30 Grad in der Anprobe),
Pausenraum ist für +20 Mitarbeitenden viel zu klein, es wird mit Apple Produkten gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von außen gibt man sich als sehr Umweltbewusst, und versucht dies mit Mülltrennung und einer Kleiderspendenbox dem Team zu zeigen. Es fallen aber so viele Müllberge täglich an.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Einzelhandel gut. Für die Arbeit, die man macht zu wenig
Image
Ich finde das das Image nur nach außen gut wirkt. Im Inneren reden die Mitarbeitenden eher sehr schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln, muss hierfür aber auch in Kauf nehmen, dass man - wenn man die Arbeit schlecht macht - gleich ganz raus gekickt wird.