Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung, Provision, Sonderzahlungen
Arbeitszeit und Urlaubsplanung
Stabilere Mitarbeiterverhältnisse schaffen
Mitarbeiter Rabatte
Die Bezirksleitung wollte das ich 2 mal meinen Job für die künde. 2 mal habe ich gekündigt. Beim ersten Mal hieß es (nach der mündlichen Zusage) wir haben die Stelle doch nicht mehr frei. Also suchte ich einen neuen Job. Beim zweiten Mal versicherte man das alles gut laufen wir und man hat mich nach 2 Wochen gekündigt.
Komplett neue Bezirksleiter die auch was von ihrer arbeit verstehen
Sie versprechen einem die Weiterbildung und kündigen wenn es so weit ist
Store Manager arbeiten nicht sind nur am Handy oder in anderen Geschäften am Shoppen Oder rauchen. Die haben alles getan außer arbeiten.
Ich war zur Einarbeitung da und man hat mich 2 Wochen in die Anprobe gesteckt und mich Klamotten Falten lassen, obwohl ich als Manager eingearbeitet werden sollte.
Für die Sklavenarbeit die man macht viel zu wenig
Mit denen man privat auch unterwegs ist, werden anders behandelt als die, mit denen man privat nix zu tun hat