Gierig und Menschenunwürdig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts. Die großen Events sind natürlich immer Highlights und das Mitarbeiteressen ist recht praktisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere die oft grenzen überschreitenden Äußerungen gegenüber dem - und über das Personal - Hier wird einem klargemacht dass man in den Augen des Arbeitgebers auch nach jahrelanger Treue wertlos und ersetzbar ist. Selbst Mitarbeiter die schon länger da sind als die aktuellen Inhaber empfangen in keiner Weise Wertschätzung. Zuletzt die von den Gästen und Mitarbeitern oft angesprochene Überteuerung und die permanente Preistreiberei - Da ist wenn man sich Häuser, Urlaube und Autos der GL ansieht meiner Meinung auch nicht auch nicht Not sondern Gier die treibende Kraft.
Verbesserungsvorschläge
Fairness, Anständige Gehälter und ein respektvoller Umgangston wären ein guter Anfang.
Ab und an etwas Menschlichkeit zeigen ist kein Zeichen von Schwäche.
Arbeitsatmosphäre
Kulisse toll, Viele nette Kollegen und eine recht abwechslungsreiche Arbeitsumgebung. Es könnte so schön sein.
Image
War mal gut, aber krümelt von Jahr zu Jahr.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Du hast immer und jederzeit abrufbar zu sein, und es hat dir gefälligst Spaß zu machen. Sonntags grillen? Nein, du kommst jetzt sofort. Ein Feiertag bei der Familie? Gibt es nicht. Du musst da sein. Überstunden bezahlen? gestaltet sich sehr schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere für nahestehende Lieblinge, ansonsten ist man eher eine arbeitende Drohne. Von irgendjemandes Weiterbildung habe ich nie etwas gehört.
Gehalt/Benefits
So viel wie nötig, So wenig wie möglich. Gehaltsverhandlungen entwickeln sich schnell zum Kreuzverhör wenn sie denn überhaupt stattfinden. Da werden die zuständigen ganz schnell sehr vergesslich. Überstunden "verschwinden", die Stempeluhr arbeitet auch nicht gerade für den Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da reicht eigentlich der Pressespiegel um sich ein Bild zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Angesichts des gemeinsamen Feindbilds meist gut - abgesehen von denen die sich nah an der Spitze sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr oder weniger respektlos als mit allen anderen. Das reicht aber auch.
Vorgesetztenverhalten
2 Familien leiten das Unternehmen. Familie 1 kommandiert und schreit rum, Familie 2 hat an der Stelle vermutlich resigniert oder kein Mitspracherecht mehr. Von der einen Familie Druck und Hetzerei, von der anderen gab es lange noch etwas gegenwind und auch mal Rückhalt für die MA, hier scheint aber auch die Luft raus zu sein.
Arbeitsbedingungen
Holprig. Letztendlich wird man überkontrolliert oder als Fachkraft mit Bedenken unterbuttert weil jemand fachfremdes das heilige letzte Wort hat - wenns dann wie zu erwarten in die Hose geht war es natürlich das Verschulden des Mitarbeiters.
Kommunikation
Kommunikation wenig und wenn dann Kommandos nur von oben nach unten. Dann auch oft Lückenhaft. Umgangston insgesamt sehr ruppig und hart.
Gleichberechtigung
Wenig.. Eingeschränkte Menschen werden kaum Unterstützt, Regeln gelten nur für das niedere Volk - Mit gutem Beispiel voran? Niemals! Der Pöbel muss schon gut sichtbar vom Adel getrennt sein.
Interessante Aufgaben
Ja, durchaus - wenn man sie denn ohne zu viel Einmischerei ausführen darf.