Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pullman City Westernstadt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Nur für die Arbeit leben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt viel über das Privat Handy, Anrufe oder WhatsApp. Entscheidungen der Geschäftsleitung werden nur über WhatsApp mitgeteilt oder man bekommt es durch Zufall mit.
Abteilungsabhängig, meiner Erfahrung nach, hängt jeder den anderen hin
Nicht vorhanden! Bei privaten Terminen erfolgt selten Verständnis. Man soll sein Leben nach der Arbeit richten, keine Flexibilität!
Die Geschäftsführung erwartet Respektvolles Verhalten und behandelt Mitarbeiter sehr schlecht...z.B kein Grüßen am Morgen. Bei Problemen (egal ob Privat oder in der Arbeit) überlegt man sich 3x ob man damit zur Geschäftsführung geht.
Meistens abwechslungsreich und intressant- kommt aber auch auf die vorher erbrachten Leistungen an
Hängt vom Kollegen ab