Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Pullman 
Munich
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

An sich ganz gut…. ABER

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Manager im F&B Bereich ist super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Barchef ist sehr schwierig. Bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, kommt an freien Tagen vorbei um das Personal zu kontrollieren, kann nicht unter Stress arbeiten, schiebt eigene Fehler immer auf andere, Aggressionen hat er nicht im
Griff, Umgangston oft nicht angebracht, teils unfreundlich und unangebracht im Umgang mit Gästen, einige aufgaben (zb saubermachen) erledigt er nicht. Mit ihm zu arbeiten macht absolut keinen Spaß. Alle anderen Kollegen und Vorgesetzten sind toll!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Das gesamte Betriebsklima ist super und das Produkt ist toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig um ehrlich zu sein!
Mehr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wären sicher sinnvoll.

Verbesserungsvorschläge

Schätze Wert was du hast, Fördere gute Mitarbeiter und behalte den Willen nach mehr!
Verbinde die operative und administrative mehr.

Work-Life-Balance

Hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun - dafür ist jede Person selbst Verantwortlich.
Ich kann mich nicht beklagen

Karriere/Weiterbildung

Das Streben nach mehr wird leider häufig übersehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte üppiger Ausfallen, ist aber über dem Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

stets dem Standard voraus und auf der Jagd nach neuen Dingen

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle, Alle für Einen - Jedenfalls meistens

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

stets Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Was man braucht erhält man auch:
Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, usw.

Kommunikation

Wo läuft die schon optimal

Gleichberechtigung

Immer in Ordnung

Interessante Aufgaben

Je nach Position und Bereitschaft der Person, sind viele spannende Projekte oder Aufgaben oder Innovationen dabei


Arbeitsatmosphäre

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Entweder du kannst es oder du kannst es nicht

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Chefin die ganze Zeit nur am handy


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

:-((

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bevorzugung einzelner Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Fördern

Karriere/Weiterbildung

0*


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Weiterbildung oder Entwicklungsmöglichkeiten

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur
Entwicklungsraum
Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt
Weiterbildungsmöglichkwiten
Worklife balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur eine Nummer

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als Maschine m

Arbeitsatmosphäre

Unmut, wird nur hin und her geschoben

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen, keine Weiterbildung, Aufstiegschancen gleich null

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen

Arbeitsbedingungen

Jeder muss alles machen und das schnell, danke gibts keins , alle Abteilungen unterbesetzt. Gespart wird am falschen Ende

Kommunikation

Sporadische Kommunikation, da alle im Stress sind


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach der Ausbildung sehr zu empfehlen. Als Fachkraft keinerlei Weiterbildungs. und Ausfstiegsmöglichkeiten!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team in der Operativen (Empfang, HSK, Küche, Restaurant)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von vorgesetzten und die Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entwicklungsmöglichkeiten im Operativen, Ehrliche Aussprache nach der Probezeit, Beurteilungsgespräche halbjährlich. Beurteilungsgespräche finden NIE statt.

Arbeitsatmosphäre

Team im Operativen Teil sehr gut, Büro und Verwaltung eher Eigensinnig

Karriere/Weiterbildung

Sehr geringe Möglichkeiten im Operativen Bereich

Kollegenzusammenhalt

Operative ja.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse Team!

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Team und gute Atmosphäre,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu geringe Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

mehr Weiterbildungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Hotel, das sich um seine Auszubildenden viel Mühe gibt

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich viele nette Leute, die sich sehr ins Zeug legen. Gerade im Vergleich zu anderen Hotels ein guter Arbeitgeber.

Image

sehr gutes Haus, durch den weniger bekannten Namen aber natürlich leicht im Nachteil im Gegensatz zu z.B. Marriott oder Hilton.

Karriere/Weiterbildung

Viele Beförderungen in den eigenen Reihen, viele Schulungen. Um Azubis und duale Studenten wird sich sehr bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard in der Gastronomie, aber manches könnte man echt besser machen.
Der Papierverbrauch z.B. ist Wahnsinn, aber auch das wohl normal.

Kommunikation

Manche eigentlich wichtige Informationen dringen nicht zu jeden durch, je weiter runter es in der Hierarchie geht. Gerade eine langfristige Informationssammlung und Verwaltung fehlt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vor Corona war alles gut - Jetzt geht's mit Anlauf Bergab

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pullman Munich durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Pullman Munich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pullman Munich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden