6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen Hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen
Arbeitsatmosphäre
Übergriffigkeit, Mitarbeiter werden vor Kunden nicht geschützt, Verfolgung und ständige Beobachtung durch Kameras, kein Arbeiten auf Augenhöhe möglich;
Karriere/Weiterbildung
Man tut so als ob
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich minus 1
Kommunikation
Der Ton macht die Musik und die klingt zumeist kakophonisch. Kein Verständnis für den tatsächlichen Arbeitsablauf, Eingriff in Tätigkeiten ohne dass Vorgesetzte verstehen was der Job des Angeschnauzten mit sich bringt; werden News mitgeteilt geht das immer nur über einen Anklage den Tonfall
Gehalt/Sozialleistungen
Meetings und Zusatzevents sind verpflichtend, finden gegebenenfalls in der Freizeit statt und werden nicht bezahlt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
High end Studio mit guter Atmosphäre
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team, das Umfeld, die Kunden, die Thematik, die Technik, die Trainingsgeräte, die regelmäßige Optimierung und die hohe Investitionsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein echtes Interesse am Wohl oder einer Weiterbildung der Mitarbeiter, kein Diensthandy, keine Sozialleistungen, wenig Vertrauen, dadurch kein Home Office und keine eigenständige Entscheidungen selbst als Bereichsleiter, kein Stundenabbau trotz Überstunden, das Kontaktieren außerhalb der Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungszuschüsse wieder einführen; bessere Führung der Abteilungsleiter (konkrete Ziele, Potentiale, pers. Weiterentwicklung usw.); regelmäßiges Feedback und deutliche Erwartungshaltung, unbedingt Sozialleistungen anbieten, bezahlte interne Schulungen und Meetings für motivierte Mitarbeiter ansonsten bleibts eine Ausbeute, Kartenbezahlung ermöglichen, Aushilfenlöhne erhöhen (Erwartungshaltung entspricht nicht der Vergütung), wieder regelmäßiger Veranstaltungen planen, Transparenz über Vision und interne Zahlen (Wachstum, usw.)
Work-Life-Balance
-1 Stern durch branchenübliche Arbeitszeiten und Urlaubssperren, Rest super
Karriere/Weiterbildung
keine interne oder externe Weiterbildung auf Führungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Managementebene für die Fitnessbranche in Ordnung, Gehalt immer pünktlich, allerdings keine vergütete Überstunden, keine Sozialleistungen aber kostenfreier Parkplatz und kostenfreie Trainingsmöglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht vom Geschäftsführer unterstützt, obwohl einige vom Team dahinterstehen
Vorgesetztenverhalten
keine Lösungsorientierung der Clubleitung nach Problemansprache, nur ein offenes Ohr und Empathie reicht nicht, keine regelmäßige pers. Gespräche, Prozesse stocken immer wieder an der obersten Instanz, bei der man zudem stets unerwünscht ist
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind wie in der Fitnessbranche üblich nicht empfehlenswert, keine gute Klimaanlage, gute Technik und sehr gute Trainingsmaschinen, angenehmer Rückzugsort mit Kunden in kleinen Checkräumen
Kommunikation
Nur 2/5 da zu viele Geheimnisse auf der hohen Managementebene; 5/5 hinsichtlich Clubleitung abwärts
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und fairer Umgang
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten am WE
Verbesserungsvorschläge
Kann gerade keine Veränderung anstreben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehmer Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Provisionen für alle Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nicht sein
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Puls Fitnessclub durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Puls Fitnessclub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Puls Fitnessclub als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.