Fehlende klare Kommunikation und mangelndes Engagement in die Entwicklung von Werkstudenten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kolleg:innen waren freundlich und hilfsbereit. Die Aufgaben im Bereich Datenanalyse hatten grundsätzlich Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Onboarding gab es keine regelmäßigen Review-Gespräche oder konstruktives Feedback. Die Kommunikation war intransparent, und die Entscheidung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kam überraschend und ohne Vorwarnung. Insgesamt wirkte es, als gäbe es wenig Bereitschaft seitens der Vorgesetzten, Zeit oder Unterstützung in Werkstudent:innen zu investieren.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige, strukturierte Feedbackgespräche mit Werkstudent:innen einführen. Erwartungen sollten transparent kommuniziert und Unterstützung angeboten werden, anstatt frühzeitig zu urteilen. Es wäre hilfreich, wenn Führungskräfte mehr Bereitschaft zeigen würden, in Werkstudent:innen zu investieren.