PULS 

GmbH

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und das tolle Team schätzt. Ebenso positiv ist, dass du mit deinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden bist.

Deine Kritikpunkte zur Kommunikation und den fehlenden Prozessen nehmen wir ernst. Du hast einen wichtigen Punkt angesprochen: Wenn notwendige Informationen nur zufällig weitergegeben werden und Entscheidungsprozesse nicht transparent sind, kann das zu Unsicherheit führen. Dein Verbesserungsvorschlag, verbindliche Prozesse zu schaffen, ist sehr wertvoll für uns.

Was das Umwelt- und Sozialbewusstsein angeht, verstehen wir, dass hier unterschiedliche Ansichten existieren können. Wir sind offen dafür, ein ausgewogenes Verhältnis zu finden, das sowohl ökologische als auch soziale Aspekte berücksichtigt.

Gerne würden wir uns mit dir über konkrete Verbesserungsmöglichkeiten austauschen. Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, komm gerne auf uns zu.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre detaillierte und konstruktive Bewertung. Es ist wertvoll für uns zu erfahren, wie Sie verschiedene Aspekte unseres Unternehmens erleben. Besonders freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit an der Basis positiv hervorheben und dass jede:r Mitarbeitende das Beste möglich zu machen versucht. Auch die zufriedenstellenden Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne zur Kenntnis.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass in wichtigen Bereichen wie Kommunikation, Führungsverhalten und Gleichberechtigung Unzufriedenheit durchscheint. Ihre Kritik bezüglich der Führungskultur und der mangelnden Einbindung von Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse nehmen wir ernst.

Ihre Verbesserungsvorschläge zur Nachwuchsförderung und modernen Führungsansätzen sind konstruktiv und zeigen uns konkrete Entwicklungsfelder auf. Wir sind offen für den Dialog und möchten gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unsere offene Kommunikation, die interessanten Aufgaben und die hervorragenden Arbeitsbedingungen schätzen. Besonders stolz sind wir darauf, dass Sie unser Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie unser starkes Marktimage schätzen und hervorheben.

Gerne möchten wir zu Ihrem Punkt bezüglich der Gleichberechtigung ergänzen: Wir sind als PULS sehr stolz auf unsere Diversität im gesamten Unternehmen. Die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist ein wichtiges Anliegen, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Schade dass Sie sich hier ausschließlich darauf beziehen welche Leistungen wir nicht anbieten. Bei PULS wird durchaus ein umfangreiches Angebot an Benefits gemacht, wie beispielsweise vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Krankenversicherung, Fahrtkosten-Unterstützung und vieles mehr. Wir verstehen jedoch, dass sich Wünsche nach zusätzlichen Benefits entwickeln können. Ideen werden daher gerne aufgenommen und geprüft, so konnten wir unser Benefits Angebot über die Jahre stetig ergänzen und erweitern.

Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge bezüglich Strukturstärkung und Prozessoptimierung nehmen wir ebenfalls gerne auf. Der Wunsch nach mehr Spielraum für neue Ideen zeigt uns, wie engagiert Sie sind - das schätzen wir sehr.

Falls Sie Ihre Anregungen vertiefen möchten, freuen wir uns über den direkten Austausch mit Ihnen.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Menschen bei PULS als das Beste an unserem Unternehmen empfinden und dass unsere Kolleg:innen in Schlüsselpositionen sich so engagiert für ein angenehmes Arbeitsumfeld einsetzen.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die freundliche Arbeitsatmosphäre in der IT und anderen Abteilungen schätzen und dass wir Ihnen die Flexibilität bieten, sich nach Ihren eigenen Vorstellungen zu entwickeln. Ihre Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance und den interessanten Aufgaben in unserem Wandlungsprozess zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf - besonders die Punkte zur Förderung junger Talente, mehr Transparenz sowie die Entlastung unserer engagierten Führungskräfte sind wertvolle Impulse für uns. Auch Ihr Hinweis zur Kommunikation, dass manchmal die Umsetzung fehlt, hilft uns dabei, unsere Prozesse zu überdenken.

Herzliche Grüße
Ihre HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback zu unserem Unternehmen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die vielfältigen Möglichkeiten zur Entfaltung schätzen.

Besonders toll finden wir, dass Sie die offene Atmosphäre und den Teamspirit bei uns hervorheben. Die flexible Work-Life-Balance und der direkte Draht zur Geschäftsführung sind wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur - schön, dass Sie das genauso sehen!

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns entfalten und ihre Stärken voll einbringen können.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und die wertschätzenden Worte. Wir werden weiter daran arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und uns stetig weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

Vielen Dank für Dein ehrliches und wertvolles Feedback sowie für Deine Verbesserungsvorschläge.
Deine Meinung ist uns sehr wichtig und hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dass es Themen gibt, die Du sehr positiv hervorhebst, wie die Arbeitsumgebung, die Work-Life-Balance oder auch den Kollegenzusammenhalt.
Wir verstehen allerdings auch Deine Kritikpunkte im Hinblick auf Eigenverantwortung, Führungskultur, Lob & Anerkennung und Kommunikation.
Wir greifen diese gerne auf um Maßnahmen zu treffen um dem entgegenzuwirken, denn unser Ziel ist es, ein unterstützendes und motivierendes Umfeld mit einer Führungskultur zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir freuen uns auch sehr wenn du dich an diesen Maßnahmen aktiv beteiligen möchtest, melde dich dazu gerne direkt bei mir (larissa.steinberg@pulspower.com).

Viele Grüße,
Larissa & dein HR Team

Liebe ehemalige Werkstudentin,
Lieber ehemaliger Werkstudent,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns dieses konstruktive Feedback hinterlassen haben. Gerne nehmen wir uns dieses zu Herzen, da wir stetig versuchen unser Unternehmen und die Strukturen zu optimieren.

Wir sind stets bestrebt unseren Werkstudent:innen einen vielseitigen und tiefen Einblick in das jeweilige Arbeitsfeld zu bieten. Viele unserer Werstudent:innen wurden dadurch auch nach Ihrer Tätigkeit, fester Bestandteil des Teams.

Wir hoffen dass Sie auch positive Erfahrungen für sich mitgenommen haben und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihren Kommentar und das damit verbundene Feedback. Dank Ihrem Feedback können wir uns stetig weiter optimieren und für unserer Mitarbeiter noch besser werden.

Schön dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe ehemalige Freelancerin, Lieber ehemaliger Freelancer,

Kununu löscht beanstandete Bewertungen erst nach eingehender Prüfung. Ihre Bewertung entsprach (aufgrund von Unwahrheiten und persönlicher Diffamierung) nicht der Richtlinie der Plattform.
Wir schätzen konstruktives Feedback über Kununu sehr und versuchen uns damit stetig weiter¬zuentwickeln und zu verbessern. Dennoch wäre es schön gewesen, wenn Sie Ihre Unzufriedenheit zunächst direkt bei der Führungskraft oder in der Personalabteilung platziert hätten und wir uns gemeinsam um Lösung hätten kümmern können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und bedauern es sehr, dass Sie unsere Unternehmenskultur so wahrgenommen haben.

Mit besten Grüßen
Ihr HR-Team