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Firmenübersicht

Willkommen bei der PULS GmbH - dem Technologieführer für Hutschienen Netzteile

Die PULS GmbH hat sich voll und ganz auf die Entwicklung von Hutschienen Netzteilen spezialisiert. Dieser Fokus macht uns als Unternehmen weltweit einzigartig. Ohne unsere Produkte würde Ihr Alltag stillstehen. Hutschienen Netzteile versorgen die elektrischen Systeme in Zügen, in der Gebäudetechnik, im Maschinenbau und in unzähligen weiteren Bereichen mit der nötigen Energie.

Unsere Leidenschaft für die Elektrotechnik, unsere nachhaltige Arbeitsweise, unser wirtschaftlicher Erfolg und unser familiäres Betriebsklima werden von unseren weltweit ca. 1.000 Mitarbeitern geliebt und auch selbst gelebt. Zusammen arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel: Als Technologieführer unsere Kunden zu begeistern und durch echte Innovationen neue Standards im Bereich der Hutschienen Stromversorgungen zu setzen. All das macht PULS seit 35 Jahren zu einem erfolgreichen Mittelständler mit viel Herz.

Sie sind Elektroingenieur und möchten durch Ihre Arbeit neue Maßstäbe in der Leistungselektronik setzen? Oder möchten Sie als Spezialist mit betriebswirtschaftlichen Background den Erfolg eines internationalen Mittelständlers mitgestalten? Dann informieren Sie sich über unsere offenen Vakanzen auf unserer Website und sprechen Sie uns gerne an. Wir sind permanent auf der Suche nach neuen Kollegen!

Weitere Informationen

Impressum

Offene Stellenanzeigen

Website




Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

PULS entwickelt Hutschienen Netzteile für Anwendungen im Maschinenbau, Energiesektor, Bahnbereich sowie in der Automobilindustrie, Gebäudeautomatisierung, Logistik und in einer Vielzahl von weiteren Industriezweigen. Dabei unterscheiden wir zwischen Standard-Stromversorgungen - die jederzeit ab Lager verfügbar sind - und kundenspezifischen Lösungen, die wir gemeinsam mit unserer Tochterfirma MGV umsetzen.

All unsere Produkte spiegeln die PULS-Maxime wieder: Wir streben nach Innovation, die bei Stromversorgungen durch eine hohe Effizienz und Zuverlässigkeit sowie durch die längste Lebensdauer und die kleinste Baugröße erlebbar wird.

Unsere Netzteile sind beispielsweise in Maschinen zu finden, die Automobilhersteller in ihrer Fertigung einsetzen. Im 24/7-Produktionsbetrieb der Automobilindustrie gelten extrem hohe Anforderungen in Bezug auf Zuverlässigkeit und Lebensdauer, denn jeder Stillstand ist extrem kostenintensiv. Mindestens 15 Jahre müssen unsere Stromversorgungen in diesem Umfeld zuverlässig funktionieren.

Wir entwickeln unsere Stromversorgungen und die passenden Ergänzungsgeräte (DC-USV, Redundanz-, Batterie- und Schutzmodule) in Deutschland und fertigen sie in der Tschechischen Republik und China in unseren eigenen, umweltfreundlichen Produktionsstätten.


Perspektiven für die Zukunft

Mit unseren Netzgeräten sind wir Technologieführer und dies wollen wir auch in Zukunft sein, in dem wir in Forschung und Entwicklung investieren und weiterhin neue Standards im Markt setzen.

Mit unserer Digitalisierungsstrategie wollen wir Trendsetter im Mittelstand werden und dabei legen wir Wert auf eine gesamtheitliche Betrachtung. Zu unseren Bausteinen für die Entwicklung einer modernen Arbeitskultur gehören unter anderem:

  • die Einführung einer weltweiten Social Collaboration-Plattform,
  • die Umsetzung eines innovativen "Look- & Feel-Konzeptes" mit modernster Technologie für die Arbeitsumgebung unseres neuen Headquarters ab 2017 sowie
  • individuelle Trainings für unsere Mitarbeiter zum Thema "Grenzen zu überwinden".

Ziel hierbei ist es, die Zusammenarbeit und Kreativität zu fördern.

Das Thema Industrie 4.0 bekommt bei uns eine besondere Bedeutung, indem wir die Möglichkeiten unserer Produkte prüfen und auch unsere Fertigung durch den Einsatz von Robotern immer weiter zu einem High Tech-Umfeld entwickeln. Der Aufbau eines eigenen Geschäftsbereiches in Form eines Lab-Ansatzes gibt uns hier jederzeit einen wichtigen Input vom Markt. Unser Ziel ist es, unsere Professionalität eines erfahrenen Mittelständlers mit der notwendigen Flexibilität eines Start-Ups zu verbinden und die Individualität des Einzelnen zu fördern sowie ein gemeinsames Ziel zu verfolgen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Technologieführers für Hutschienen Netzteile mit

Erleben Sie ein Betriebsklima mit Herz bei einem international aufgestellten Mittelständler

Lernen Sie Neues kennen: Sie haben Freiraum für Entfaltung & entwickeln sich gemeinsam mit Ihren Kollegen weiter

Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer modernen Arbeitskultur- und Umgebung (Arbeiten 4.0)

Teilen Sie mit uns die Freude an einem lebendigen Miteinander

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben flache Hierarchien

Flache Hierarchien geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit die PULS aktiv mitzugestalten. Ein Social Collaboration Tool steht bereits in den Startlöchern, was die Vernetzung und Weitergabe von Wissen auch auf internationaler Ebene noch unkomplizierter macht.

Wir sind weltoffen

Wir schätzen die internationale Zusammenarbeit und den kulturellen Austausch. So fühlen sich auch neue Mitarbeiter aus dem Ausland schnell bei uns wohl. Derzeit arbeiten Kollegen von über 20 unterschiedlichen Nationalitäten in der PULS Group.

Wir handeln nachhaltig

Ein nachhaltiger Umgang mit unserer Umwelt liegt uns am Herzen. Das zeigt sich bereits an unseren effizienten Hutschienen Netzteilen und reicht bis hin zu unserem LEED ausgezeichneten Werksgebäude in China. Dabei achten wir stets auch auf einen bewussten Umgang mit wirtschaftlichen Ressourcen.

Wir sind mitarbeiterorientiert

Wir sorgen für mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, sowie familiengerechte und flexible Arbeitszeitkonzepte. Bei uns können Sie sich wirklich einbringen: Beispielsweise gestalten wir aktuell gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die Arbeitswelt in unserem neuen Headquarter, dass wir ab 2017 beziehen werden. Außerdem nimmt die Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung bei uns einen hohen Stellenwert ein.

Wir leben Kollegialität

Der kollegiale Umgang miteinander zeichnet sich durch gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamer Lernbereitschaft aus. Teamgeist und ein angenehmes Betriebsklima sind uns wichtig. Unsere Firmenfeiern sind legendär und werden von unseren Mitarbeitern gestaltet. Besonders stolz sind wir dabei auf den Ideenreichtum und die persönliche Note. Ab Januar 2017 können sich die Kollegen in München noch offener auf unserem kreativen Marktplatz, der z.B. einen modernen Cooking Space und verschiedene Möglichkeiten für informelle Meetings bietet - begegnen und austauschen.



Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Technologieführer sind wir, weil wir uns den Pioniergeist erhalten haben, Wert auf Perfektion legen und unsere Arbeitskultur weiterentwickeln. All das ist nur durch unsere Mitarbeiter möglich, die den Kopf voller innovativer Ideen haben und die Freude an der Zusammenarbeit leben. Daraus ergeben sich spannende und dynamische Aufgabengebiete:

Entwicklung

Vom Prototyp bis zur Serienreife - Als Elektroingenieur betreuen Sie den kompletten Entwicklungszyklus Ihres Produkts und arbeiten eng mit den Kollegen in der Konstruktion und Fertigung zusammen. Schaltungen sind Ihre Welt und Sie lieben es, den Lötkolben selbst in die Hand zu nehmen und in Ruhe an Ihren neuen Ideen zu tüfteln.

Sales

Neue Kunden und alte Bekannte? Als Technik affiner Vertriebskollege nutzen Sie in Ihrem Vertriebsgebiet den großen Handlungsspielraum für Ihre kreativen Ideen zur Neukundenakquise und eine intensive Betreuung unserer Bestandskunden. Dabei ist der unkomplizierte Austausch mit Kollegen über kurze Wege möglich. Als Vertriebsmitarbeiter eines renommierten Herstellers können Sie Kunden jederzeit einen zuverlässigen technischen Support bieten.

Trainee

Eine komplette Firma in 24 Monaten durchlaufen? Bei PULS geht das! Sie lernen vier verschiedene Abteilungen (Global Operations, Sales, Quality sowie R&D) kennen und bauen sich so ein gutes Netzwerk auf. Außerdem können Sie so herausfinden, was Ihnen am meisten Spaß macht.


Bleiben Sie mit uns am PULS der Zeit - bewerben Sie sich jetzt!


Gesuchte Qualifikationen

Entwicklung

Sie haben Ihr Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen und sich gute Kenntnisse im Bereich der Leistungselektronik angeeignet. Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Umgang mit analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie Schaltungssimulationen. Außerdem können Sie fachbezogene Themen mit Kollegen auf Englisch diskutieren. Nicht ganz ohne Fehler, aber grundsätzlich kein Problem für Sie!

Sales

Technisches Verständnis und Vertriebskompetenz sind für Sie keine leeren Worthülsen, sondern unverzichtbar für die strategische Bearbeitung Ihres Gebiets bis hin zu Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen. Sie sind fit in Elektrotechnik und fühlen sich im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte quasi wie zu Hause. Industriezweige wie z.B. Mess- und Regeltechnik oder Schaltschrankbau sind für Sie kein  Neuland mehr.

Trainee

Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik Maschinenbau o.ä. erfolgreich abgeschlossen und erste Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Bachelor-/Masterthesis in Unternehmen gesammelt. Dabei zeichnet Sie Ihre ausgeprägte technische Affinität und Hands-on Mentalität aus. Als Trainee sind Sie für PULS auch projektbezogen im Ausland tätig, deshalb setzen wir Flexibilität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Vergleichbare Studiengänge


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Arbeiten bei PULS steht für Begeisterung, Wissensdurst und Liebe zur Technik. Dabei trifft jeden Tag umfangreiches Erfahrungswissen auf neue Impulse. Jeder einzelne Mitarbeiter bringt sich selbstständig, engagiert und flexibel ein. Wir lieben die Herausforderung und machen uns gemeinsam stark. Das macht uns zum Technologieführer.

Lassen Sie uns gemeinsam an Erfahrungen wachsen und geben auch Sie uns Ihren imPULS!



Unser Rat an Bewerber

  • Sie möchten gerne ein technisches Thema diskutieren und erleben, wie sich "entwickeln" bei PULS anfühlt?
  • Sie möchten mehr zu einem konkreten Unternehmensbereich erfahren?
  • Oder haben Sie allgemeine Fragen zur Ihrer Bewerbung?

Rufen Sie uns an oder kontaktieren Sie uns über Twitter @PULSpowersupply - wir freuen uns auf Sie!

Lassen Sie sich inspirieren und lesen Sie hier was Lukas Müller, Junior Design Engineer bei seinem Bewerbungsgespräch für die PULS GmbH begeistert hat.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an career@pulspower.com.


Auswahlverfahren

In der Regel führen wir bei PULS zwei Vorstellungsgespräche. Je nach Wohnort des Kandidaten kann das Erstgespräch auch in Form eines Telefoninterviews stattfinden. Abhängig von der Position nutzen wir zudem moderne, online-basierte Auswahlverfahren und Assessment Center, um die Kandidaten noch besser kennenzulernen.


Nachgefragt

Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

Ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Reichweite

Die PULS GmbH hat ihr Headquarter in München sowie zwei weitere Entwicklungsstandorte in Bad Lobenstein und Chemnitz. Die Produktion unserer Produkte erfolgt in Chomutov und Suzhou. Der Vertrieb wird über unsere internationalen Vertriebsstandorte und Distributionspartner organisiert.



Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,15
  • 12.02.2016

Macht Spaß hier zu arbeiten

Firma Puls GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Pro

- Spannende Aufgaben
- Technologiegetrieben
- Starkes Wachstum
- Sehr sozial und fair
- Gute Mischung aus neuen und erfahrenen Mitarbeitern / super Betriebsklima

2,08
  • 10.02.2016

Nein Danke

Firma Puls GmbH
Stadt München
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

SEHR Abteilungabhängig

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur falsch! Es wird sehr viel gelogen, manipuliert und intrigiert - es gibt nur SEHR wenige Ausnahmen bei den Führungskräften (Stand 2014 genau "zwei"!).
Die allmächtige Personalabteilung (das sind jene, welche die ach so tollen Rezensionen hier schreiben - oder die Trainees dazu "überreden" das dies dann Karierrefördernd ist) sorgt das dieses vergiftete, saure Milieu unbedingt erhalten bleibt!

Firma Puls GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Intereassante Herausforderungen in einem internationalen Umfeld mit extrem netten Kollegen. Junge Mitarbeit fühlen sich sofort integriert und werde von Vorgesetzten und erfahrenen Kollegen gern unterstützt. Die flexiblen Arbeitszeiten bei PULS bedeuten für mich echte Lebensqualität. Somit sind Familie und Beruf oder Weiterbildung und Beruf sehr gut kombinierbar. Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und ist offen für neue Ideen und moderne Methoden. Außerdem sind PULS Produkte führend in der Branche und darauf sind wir sehr stolz.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

PULS GmbH
3,29
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Elektro / Elektronik  auf Basis von 19.967 Bewertungen

PULS GmbH
3,29
Durchschnitt Elektro / Elektronik
3,16

Bewerbungsbewertungen

Firma Puls GmbH
Stadt München
Beworben für Position Mitarbeiter im Sales
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage