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PULS 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Firma mit viel Potential

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Puls GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen. Die PULS wird getragen von vielen Menschen in Schlüsselpositionen die sich sehr viel mühe geben die arbeit für Kollegen und sich selbst so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei auch etwas zu bewirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine kleine Menge an Kollegen mit riesen ego und wenig Ergebnissen.

Verbesserungsvorschläge

Fördert junge Menschen ein wenig mehr.
Bringt mehr Transparenz in Gehälter und Aufstiegschancen als Motivatior.
Entlastet gute Leute/Manager anstatt dass sich dort immer mehr Aufgaben anhäufen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Kollegen in vor allem in der IT selber aber auch in anderen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Abhängig von dir selber kannst du recht frei wählen ob du nur das vertragliche minimum machst oder dich darüber hinaus entwickeln möchtest. Da ist die PULS sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Aus Eigeninitiative sehe gut möglich aber wenig Förderung generell.

Gehalt/Benefits

"Normale" Sozialleistungen. Gehalt ist fair aber nicht extrem attraktiv. Hier sind leider vor allem die Wege mehr zu verdienen und Mehrarbeit zu Entlohnung leider unklar und sehr steinig.

Vorgesetztenverhalten

Hat zum größten Teil die besten Vorgesetzten welche ich bislang hatte. Andere Teams haben aber leider zum Teil größere Probleme gehabt mit ihren Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Es gibt super schöne Ecken im büro und dann wieder Bereiche die komplett grau sind. Ein wenig mehr Farbe vor allem an den Arbeitsplätzen selber wäre schön.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert aber manchmal resultieren daraus leider keine Konsequenzen/ es entsteht keine Veränderung.

Interessante Aufgaben

Interessante Firma die sich aktuell in vielen Themen im Wandel befindet. Daher gibt es viel zu tun in vielen Bereichen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Larissa SteinbergTalent Acquisition Expert

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Menschen bei PULS als das Beste an unserem Unternehmen empfinden und dass unsere Kolleg:innen in Schlüsselpositionen sich so engagiert für ein angenehmes Arbeitsumfeld einsetzen.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die freundliche Arbeitsatmosphäre in der IT und anderen Abteilungen schätzen und dass wir Ihnen die Flexibilität bieten, sich nach Ihren eigenen Vorstellungen zu entwickeln. Ihre Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance und den interessanten Aufgaben in unserem Wandlungsprozess zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf - besonders die Punkte zur Förderung junger Talente, mehr Transparenz sowie die Entlastung unserer engagierten Führungskräfte sind wertvolle Impulse für uns. Auch Ihr Hinweis zur Kommunikation, dass manchmal die Umsetzung fehlt, hilft uns dabei, unsere Prozesse zu überdenken.

Herzliche Grüße
Ihre HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.