Vorbildliches Führungsverhalten anläßlich der Corona Krise
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitiges Ergreifen von Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter; Soziale und verständnisvolle Einstellung der Geschäftsführung; Frühzeitige Entwicklung von Plan-B-Szenarien für den Krisenfall.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Kein Thema offen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kein Wunsch offen, Unterstützung ist vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Alle erdenklichen Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter wurden und werden getroffen
Work-Life-Balance
Durch aktuelle Krisenthemen erhöht sich er Arbeitsaufwand, dennoch bleibt Zeit zur Erholung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter, die ins Büro müssen, erhalten Pool Fahrzeug um nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln fahren zu müssen. Flexible Handhabung der Arbeitszeit-Konten
Kollegenzusammenhalt
Starker Team-Zusammenhalt zwischen allen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Exzellentes Verhalten des Geschäftsführers, verantwortungsvoll und vertrauensbildend in seiner Kommunikation und Handlungsweise
Arbeitsbedingungen
Sofortige Anpassung der Arbeitsbedingungen an die Corona Krise, wie beispielsweise Handys und Notebooks für die Home Office Ausstattung.
Kommunikation
Digitale Medien werden vollumfänglich genutzt