Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
- Strukturen stärken und Abhängigkeiten zu den einzelnen Personen abschaffen.
- Prozesse konkretisieren und deren Nutzung begünstigen.
- Mehr Spielraum für neue Ideen schaffen.
Image
- sehr gutes Image im Markt
Work-Life-Balance
- Home-Office möglich
- 39h Verträge
Karriere/Weiterbildung
- Gute Aufstiegschancen
- Weiterbildung meistens durch Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- kein Tarifvertrag
- kein Fitnessabo, Jobrad etc.
- keine Essenszulage / Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Effizienz und Energiewende stehen im Vordergrund
- Klare Distanzierung zur Waffenindustrie und Länder, die Menschenrechte missachten.
Kollegenzusammenhalt
- Zu starker Wettbewerb zwischen Standorte und Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
- Ältere Kollegen sind weiterhin motiviert und offen für neue Ideen
Vorgesetztenverhalten
- Hängt stark von der Person ab
Arbeitsbedingungen
- Sehr schickes Büro
- Sehr gute IT-Infrastruktur
Kommunikation
- Firmenziele und Prognosen werden offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
- wenige Frauen im Management
Interessante Aufgaben
- Es wird einem nicht langweilig

