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Bewertung

Mehrfachbewertung

Tolle Mannschaft - fehlende Prozesse

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PULS GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Verlässlichkeit. Durch die fehlenden Prozesse mangelnde Kommunikation. Da der Geschäftsführer vieles im Alleingang entscheidet ständig wechselnde Marschrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Prozesse schaffen

Kommunikation

Notwendige Informationen bekommt man oft nur zufällig mit.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Meiner ist top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein für meinen Geschmack zu hoch. Sozialbewusstsein könnte besser sein.

Image

noch gut


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Larissa SteinbergTalent Acquisition Expert

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und das tolle Team schätzt. Ebenso positiv ist, dass du mit deinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden bist.

Deine Kritikpunkte zur Kommunikation und den fehlenden Prozessen nehmen wir ernst. Du hast einen wichtigen Punkt angesprochen: Wenn notwendige Informationen nur zufällig weitergegeben werden und Entscheidungsprozesse nicht transparent sind, kann das zu Unsicherheit führen. Dein Verbesserungsvorschlag, verbindliche Prozesse zu schaffen, ist sehr wertvoll für uns.

Was das Umwelt- und Sozialbewusstsein angeht, verstehen wir, dass hier unterschiedliche Ansichten existieren können. Wir sind offen dafür, ein ausgewogenes Verhältnis zu finden, das sowohl ökologische als auch soziale Aspekte berücksichtigt.

Gerne würden wir uns mit dir über konkrete Verbesserungsmöglichkeiten austauschen. Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, komm gerne auf uns zu.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.