Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die omnipräsente Hilfsbereitschaft und das mir entgegengebrachte Vertrauen.
Die häufig reaktive Haltung bei Problemen, sie lässt sich immer wieder erklären und wird meist überschattet durch das beherzte anpacken der Teams, trotzdem würde ich es mir anders wünschen.
Ich hatte das große Glück mit den Geschäftsführern hin und wieder in Kontakt zu treten. Für mich waren diese Kontakte stets erfreulich und motivierend, da ein Gefühl der Wertschätzung aufkam. Ein paar Mal mehr am Mittagstisch zum Austausch kommen als die Geschäftsführung am abgekapselten Tisch sitzen zu sehen ist mein Vorschlag.
Junges Unternehmen, hat seine Schwierigkeiten, aber ist man motiviert mit anzupacken ist das geschätzt und wird gefördert.
Eins A, werde ich vermissen ♥️
Hören zu und sind Kompromissbereit, solange man gut argumentiert.
Hat man erstmal Fuß gefasst ist jeder ansprechbar und hilfsbereit. Manche Meetings ngs dürfen überdenkt werden, äußert man selber den Wunsch woran teilzunehmen oder fernzubleiben ist eine Änderung kein Problem.
Als Konstrukteur darf man selber wählen wie viel Testing und Produktentwicklung man selber in seine Tätigkeit integrieren möchte.
Respektloser Umgangston und ständiger Stress gefolgt von Phasen wo es nichts zu tun gibt und nur Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen kommen. Bei denen man auch gestresst und angehalten wird sich stets zu beeilen.
Unfreundliche Vorgesetzte machen die Arbeitsatmosphäre weniger erträglich. Wenn diese nicht da sind macht es deutlich mehr Spaß.
Kollegen sind freundlich und zuvorkommend, so weit es geht.
Unfreundlich und herablassend.
Das technologische Umfeld ist spannend und bietet viele Möglichkeiten sich auszutoben.
Super Kollegen.
Ich empfand die Diskrepanz zwischen dem vermittelten Bild eines jungen, hippen und freundschaftlichen Unternehmens, welches seine Mitarbeiter auf Augenhöhe behandelt und der Unternehmensrealität zu groß um zu bleiben.
Das Vorgesetztenverhalten sollte überdacht werden. Vielleicht hilft hier ein Coaching, das auch ernstgenommen und verinnerlicht wird. Die Gehaltsstruktur sollte noch mal auf den Prüfstand.
Sind Offen
Hören nicht auf Verbesserungsvorschläge.
Lassen nicht mit sich Verhandeln.
1. Bessere Bezahlung, bei Aldi bekommen sogar Studenten mehr als ein Student und Azubi hier zusammen.
2. Weihnachtsgeld oder Zuschüsse wären gut, und nicht immer mehr Pausen oder ähnliches verbieten, solange die Anlagen laufen arbeiten wir ja.
Zwischen Kollegen super
Mit internen Karrierechancen wird geworben, gibt es aber nicht.
Mit der Ausbildung kannst du danach aber viel erreichen.
Arbeitszeiten sind normale 40h
Naja, als Auszubildender an der Kasse bekommst du mehr
Ausbilder sind super
Die Kollegen sind Super
"Knöpfchen drücken"
Viele verschiedene Kunden
Respekt zwischen Mitarbeiter sind "existent"
Interessante Technik, Abwechslungsreiche Arbeit Nette Kollegen.
Hauruck Aktionen, Arbeit könnte mal mehr wertgeschätzt werden, Ideen werden gehört aber dann auch einfach Ignoriert. Und es geht weiter wie vorher.
Professionalität lässt derzeit stark nach.
Kommunikation unter den Abteilungen ist oftmals schlecht oder garnicht vorhanden.
Es gibt keine Benefit, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Oftmals mehr als 40std. Pro Woche. Der Obstkorb und Coffee 4 Free macht das dann auch nicht wieder gut.
Nicht immer das Rad neu erfinden.
Auch mal auf Mitarbeiter hören. Vorschläge werden gehört aber dann auch einfach ignoriert.
Lob für gute Arbeit tut doch nicht weh oder ?
Mehr Struktur schadet ebenfalls nicht.
Man wird geschätzt und die Ideen von einem werden auch ernst genommen.
Kommunikation
Gelebte Kommunikation sollte verbessert werden. Lieber offen als hintenrum miteinander reden
Alle sind motiviert und dabei
Fehlendes Homeofficeverständnis. Es wird nicht gerne gesehen wenn man es in Anspruch nimmt. Nicht zeitgemäß
Alle ziehen an einem Strang
Kaum zu bewerten da es keine alten Kollegen an sich gibt
Sehr familiäres Gefühl, vielleicht doch zu familiär und weniger als Vorgesetzter zu sehen
Offene Kommunikation wird versprochen aber bei weitem nicht gelebt. Sehr traurig
Angelehnter Industriestandard
Es wird nie langweilig
Tolle Athmosphäre unter den Mitarbeitern,
Nicht zu viel Bürokratie
Redundanz in der Organisation fehlt teilweise,
Verteilung der Schlüssel
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