Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pulsar Photonics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat man erstmal Fuß gefasst ist jeder ansprechbar und hilfsbereit. Manche Meetings ngs dürfen überdenkt werden, äußert man selber den Wunsch woran teilzunehmen oder fernzubleiben ist eine Änderung kein Problem.
Eins A, werde ich vermissen ♥️
Hören zu und sind Kompromissbereit, solange man gut argumentiert.
Als Konstrukteur darf man selber wählen wie viel Testing und Produktentwicklung man selber in seine Tätigkeit integrieren möchte.
Unfreundliche Vorgesetzte machen die Arbeitsatmosphäre weniger erträglich. Wenn diese nicht da sind macht es deutlich mehr Spaß.
Junges Unternehmen, hat seine Schwierigkeiten, aber ist man motiviert mit anzupacken ist das geschätzt und wird gefördert.