19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionelle Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich informieren wie man Mitarbeiter weiterbildet, fördert und Vertrauen schafft - so etwas wie eine Unternehmenskommunikation etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Privates nicht von Beruflichem getrennt
Image
Es gibt halt wenig Konkurrenz in dem Bereich
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet
Karriere/Weiterbildung
Sicher gut, wenn man mit den richtigen Leuten verwandt ist
Gehalt/Benefits
Man wird in Mitarbeitergesprächen absichtlich schlecht gemacht, um jeden Wind aus den Segeln zu nehmen für eine Verbesserung des Gehalts
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht zum inneren Kreis gehört, hat man sowieso verloren
Vorgesetztenverhalten
Ahnungslosigkeit wird mit Schuldzuweisungen an andere überspielt
Arbeitsbedingungen
Uralte Büroausstattung
Kommunikation
Mit Problemen oder Fragen wird man sitzen gelassen weil „zu viel zu tun ist“
Gleichberechtigung
Insofern man mit den richtigen Leuten verwandt, privat befreundet oder in einer Beziehung ist
Interessante Aufgaben
Wenn man uralten Code als interessant sieht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt im gesamten Team.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice
Interessante Aufgaben
Spannender Sektor mit jeglicher Freiheit der Arbeitsgestaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes mittelständisches Unternehmen in krisensicherer Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- insgesamt angenehmes Arbeitsumfeld
- gute Zusammenarbeit der Abteilungen
- einfallsreiche Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- bestimmte Themen scheinen Vorgesetzten unangenehm bzw. werden "auf später" geschoben (mag hoffentlich an deren Arbeitslast liegen)
Verbesserungsvorschläge
- transparente Bewertung der Mitarbeiter über mehrere Zwischengespräche im Jahr
- Vorgesetzte sollten Mitarbeiter besser wahrnehmen bzw. Zeit für gesprächssuchende Mitarbeiter nehmen
- Firmenticket
- Kantine bzw. größeren Pausenraum
Arbeitsatmosphäre
Hands-on Mentalität
Image
Software zur Unterstützung für u.a. Rettungsdienste und Feuerwehr.
Work-Life-Balance
einige Mitarbeiter arbeiten weniger als 40h
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der geringen Unternehmensgröße zu meiner Zeit sehr begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay. Bewertungsprozess für Jahresbonus leider nicht transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, einige Mitarbeiter fahren energiesparende E-Autos oder kommen mit dem Fahrrad
Arbeitsbedingungen
Ein Teil der Räume werden trotz Klimaanlage im Sommer unangenehm warm
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit einigen Vorzügen wie Home Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Image
Knapp 40% Marktanteil in dem Sektor spricht für sich. Wir haben einen großen Kundenzuwachs und stehen für ein junges und modernes Produkt
Work-Life-Balance
Ich habe noch nie selbstbestimmter und ausgeglichener gearbeitet als hier.
Es gibt viel Arbeit, die aber selbst eingeteilt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke mit der Arbeit im Bereich Digitalisierung wird mit dem Thema „ weg vom Papier“ viel für die Umwelt getan.
Der Firmenwagen muss nicht zwangsläufig genutzt werden, unter wirtschaftlicher Berücksichtigung darf auch auf Bahn oder Flugzeug ausgewichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist soweit ich es beurteilen kann noch gegeben, kleines, junges Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial
Vorgesetztenverhalten
Ich habe wunderbare Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Top. Firmenwagen, Homeoffice, freie Zeiteinteilung
Kommunikation
Kommunikation funktioniert über verschiedene Wege auch aus dem Home Office perfekt.
Gehalt/Benefits
Guter Verdienst für mich als Einsteiger im Vertrieb
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Ich arbeite mit dem Produkt Naprot am Puls der Zeit. Als Ex Rettungsdienst MA ist es für mich eine Ehre an der Digitalisierung im Rettungsdienst mitwirken zu können. Auch meine eigenen Ideen aus der Berufspraxis finden großen anklang.
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Firma ohne Teamspirit und MitarbeiterInnenvertrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Aufgaben, das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Empathie, Menschlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung täten sicherlich allen Beteiligten gut.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn meines Einstieges herrschte eine Kultur geschlossener Türen. Den Geschäftsführer Ralf Pogoda mit Servicethemen zu belangen stößt auf Unverständnis oder Ignoranz. Will man seine Kunden beraten und unterstützen, dann bedarf es eigener Initiativen und Kraft. Die Geschäftsführung steht vehement gegen Homeoffive-Regelungen, wenngleich im Außendienst immense Überstunden (14-16h Tage) zu leisten sind.
Work-Life-Balance
Homeofficeregelungen, wenngleich im Vorfeld diese mündlich vereinbart waren, werden nicht gehalten, wenngleich 16 h Schichten im Außendienst zu leisten sind.
Karriere/Weiterbildung
Familienplanung ist komplett fehl am Platz. Ich behaupte Männer mit abgeschlossener Familienplanung werden bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Lässt sich schwer einschätzen, weil jeder für sich arbeitet. Teambemühungen sind gezwungen initiiert (Weihnachtsfeier und Sommerfest).
Vorgesetztenverhalten
Chauvinistisch, kapitalistisch, unkollegial, ambivalent
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt abgelegen in Reinickendorf. Das Gelände bietet kein grün und keine Möglichkeit zum lunch.
Kommunikation
Kommunikation und austauscht dient nur dem erreichen von monetären Unternehmenszielen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit fairen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und schöne Atmosphäre :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht echt spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pulsation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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