Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pulsation it die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird regelmäßig Feedback gegeben und alle über die nächsten Schritte informiert. Leider hapert es sehr an Informationen. Tickets mit nur einem Satz oder sogar komplett leer, sind hier normal.
Kollegen ohne Führungsposition haben immer Zeit für dich und jeder versucht jedem zu helfen.
Homeoffice, Freie Arbeitseinstellung, wenige Pflichtmeetings.
Leider sehr schwach. Vorgesetzte sind so gut wie nie erreichbar. Tage bis wochenlang wird nicht auf Nachrichten geantwortet. Verbesserungsvorschläge dahingehen ignoriert. Fun Fact: der Geschäftsführer wollte gerne ein Gespräch mit mir, warum ich aussteige. Zu unserem Termin kam er nicht und hat sich auch bis heute nicht gemeldet.
Jeder kann sich nach Interesse und Fähigkeit Aufgaben sich selbst aussuchen.
Super nette Kollegen, alle sehr freundlich. Leider gibt es kaum Raum dich kennenzulernen, da das Büro einfach zu klein ist und keine Pausenräume bietet.