Ihr Unternehmen?

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Morten 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr ungerechte Behandlung seitens der Leitung. Man wird diskriminiert und gemobbt und keineswegs wertgeschätzt !!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nichts gutes an diesem Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Behandlung, Diskriminierung, Mobbing, unkollegial. Bei Problemen lacht der Arbeitgeber einen aus.. ergreift keine Maßnahme bei Streitigkeiten und hält nur zu einer Partei!!! Selbst bei Meldung dieses Problems wird nichts gemacht außer nur gelacht.. gegrinst..

Verbesserungsvorschläge

Bitte eine Schulung bezüglich Umgang mit Arbeitnehmern vollziehen.. eventuell lernt man dann wie man Fairness zeigt und die Arbeitnehmer nicht mobbt, diskriminiert.. und auslacht!!!

Kollegenzusammenhalt

Man wird von einer Partei gemobbt und dagegen wird nichts unternommen als nur gelacht!

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe..

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schlecht! Man wird vom Vorgesetzten ausgelacht und gemobbt und diskriminiert. Der Vorgesetzte behandelt ungerecht und legt keinen Wert auf Fairness. Zb: Werden Nachrichten dem Vorgesetzten übermittelt, die nicht korrekt sind.. statt beide Parteien zusammenzuführen wird nur eine Partei ernst genommen. Das ist mehr als nur Kindergarten… Bitte einen Vorgesetzten einstellen, der mehr Reife zeigt..

Kommunikation

Null! Man fühlt sich hilflos.. und allein gelassen seitens dem Vorgesetzten! Man wird nicht respektiert..

Gleichberechtigung

Bei Unstimmigkeiten zwischen mehreren Personen.. wird nur zu einer Partei gehalten. Der Rest wird ausgelöscht. Bei Problemen hört man sich nicht beide Parteien an..


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrizia Meyer-RicksHR Generalist

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Die geschilderten Vorwürfe wie Mobbing, Diskriminierung und fehlende Fairness nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang, transparente Entscheidungen und das Anhören aller Beteiligten bei Konflikten sind für uns selbstverständlich. Dass du dies anders erlebt hast und dich nicht gehört oder respektiert gefühlt hast, tut uns sehr leid.

Gerne bieten wir dir ein vertrauliches Gespräch an, um konkrete Situationen besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen abzuleiten. Bei Interesse, kannst du dich vertrauensvoll an die Personalabteilung wenden.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Patrizia

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.