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Bewertungen

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Die geschilderten Vorwürfe wie Mobbing, Diskriminierung und fehlende Fairness nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang, transparente Entscheidungen und das Anhören aller Beteiligten bei Konflikten sind für uns selbstverständlich. Dass du dies anders erlebt hast und dich nicht gehört oder respektiert gefühlt hast, tut uns sehr leid.

Gerne bieten wir dir ein vertrauliches Gespräch an, um konkrete Situationen besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen abzuleiten. Bei Interesse, kannst du dich vertrauensvoll an die Personalabteilung wenden.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Patrizia

Vielen Dank für deine Zeit, ein Feedback zu hinterlassen.

Es tut mir leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Respektvoller und wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Mobbing oder unprofessionelles Verhalten entsprechen in keiner Weise unseren Grundsätzen.

Da wir Kritik sehr ernst nehmen, würde ich mich über ein persönlichen Gespräch freuen. Nur so können wir konkrete Situationen nachvollziehen und – falls nötig – gezielt Verbesserungen vornehmen.

Du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an die Personalabteilung wenden.

Viele Grüße
Patrizia

Erst einmal "Danke", für deine offene Rückmeldung.

Es ist sehr bedauerlich, dass du aktuell nichts Positives mit deiner Erfahrung bei uns verbinden kannst.

Gerne möchten wir verstehen, was genau zu deiner Einschätzung geführt hat. Deine Kritik ist in dieser allgemeinen Formulierung leider nicht hilfreich. Nur durch konkretes Feedback können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten. Wenn du möchtest, stehe ich dir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung – auch anonym. Ganz wie du magst.

Ich hoffe, dass du in Zukunft vielleicht doch noch etwas Gutes aus der Zeit bei uns gewinnen kannst und danke dir für deine Ehrlichkeit und deine Zeit, eine Bewertung zu hinterlassen.

Viele Grüße
Patrizia

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist bei uns so positiv wahrgenommen hast, das liegt uns besonders am Herzen.

Deine Hinweise zu Investitionen in Arbeitsmittel und dem Thema Fluktuation nehmen wir ernst – das sind wichtige Punkte, an denen wir weiter dranbleiben möchten. Auch dein Feedback zur Weiterentwicklung im Leitungsbereich ist für uns hilfreich, um zu schauen, wo wir noch besser werden können.

Liebe Grüße und alles Gute,
Fabi

lieben Dank für deine offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast und mit dem Umgang in bestimmten Situationen unzufrieden warst. Besonders das Thema Fehlerkultur, aber auch Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten, scheinen dir wichtig zu sein – und das völlig zu Recht.

Uns ist ein respektvoller, ehrlicher Umgang miteinander sehr wichtig. Umso mehr würden wir gerne verstehen, was genau zu deinem Eindruck geführt hat. Nur so können wir daraus lernen und es in Zukunft besser machen. Wenn du möchtest, biete ich dir sehr gerne ein persönliches und vertrauliches Gespräch an.

Viele Grüße und alles Gute,
Fabi

lieben Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen als positiv erlebt hast, dass ist für uns ein sehr wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, insbesondere in Bezug auf das Thema Kommunikation, Feedbackkultur und Unterstützung durch das Management. Das sind zentrale Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Um noch mehr von dir lernen zu können, steht dir jederzeit die Möglichkeit zu einem vertraulichen Gespräch zu uns offen.

Viele Grüße und alles Gute,
Fabi