Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenOh ja, die Chefin ist auf jeden Fall sehr nett und ihre ihre Helferin beziehungsweise eine davon die schwarze sie ist super nett und höflich. Wennman sowas bei der Arbeit hat, fühlt man sich umso mehr sicherer und kann auch die Verantwortung mit guten Gewissen auf sich nehmen.
Pünktliches gehalt
Leider gibt es nichts gutes an diesem Arbeitgeber!
Manche Kollegen und Aufgaben
Bezahlung pünktlich
Unfaire Behandlung, Diskriminierung, Mobbing, unkollegial. Bei Problemen lacht der Arbeitgeber einen aus.. ergreift keine Maßnahme bei Streitigkeiten und hält nur zu einer Partei!!! Selbst bei Meldung dieses Problems wird nichts gemacht außer nur gelacht.. gegrinst..
Ungerechtigkeit, keine Chance auf Weiterentwicklung, man wird nicht gelobt wenn man gut arbeitet, sobald er einen Fehler macht, wird man angesprochen
gibt eigentlich nichts was ich gut finde (und ich übertreibe leider nicht)
Tatsächlich nichts. Sie ist nett und ja.
Siehe Koomentarep
Mit den Mitarbeitern reden und zur Kenntnis nehmen ohne diese geht es nicht
Bitte eine Schulung bezüglich Umgang mit Arbeitnehmern vollziehen.. eventuell lernt man dann wie man Fairness zeigt und die Arbeitnehmer nicht mobbt, diskriminiert.. und auslacht!!!
Ich würde gerne die Mitarbeiter umtauschen.
mehr in Werkzeug investieren, Fluktuation in einigen Unterkünfte evtl. abfangen
Meeres Kontrolle über den Objekt Leiter, überhaupt Inkompetenz
Der am besten bewertete Faktor von PulsM ein Unternehmen der Morten Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Man spricht sich ab und verwaltet den Mangel
Bei mir in der Abteilung super
Tatsächlich nicht immer aber meistens
Unfreundlich
Viele Kollegen sind perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PulsM ein Unternehmen der Morten Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Man braucht keinen Abschluss, man muss nicht richtig deutsch sprechen/schreiben können. Man muss nur beim Chef schleimen und es wird einem alles erlaubt.
Über Weiterbildung weiß ich leider nicht Bescheid, aber noch nie davon gehört
Nicht vorhanden
Man bleibt da wo man arbeitet
Wenn man als Leitung einsteigt, ist es bisschen schwierig aufzusteigen. Schulungen gibt´s genug online, welche auch sehr interessant sind.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
