2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Keinerlei Führungsqualitäten, keinerlei Fachwissen. Arbeitsstundenbetrug.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind hübsch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung.
Narzisstisch, selbstverliebt und keinerlei Fachkompetenz im operativem Bereichen. Überstundenmanipulation.
Verbesserungsvorschläge
Einfach kompetentes Fachpersonal einstellen und sich komplett aus den Arbeitsbereichen zurückziehen.
Arbeitsatmosphäre
Abwertend.
Work-Life-Balance
Nur für die Betreiber.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden nur bei den paar Festangestellten pünktlich überwiesen.
Überstunden werden weiterhin manipuliert im Zeiterfassungssystem.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schiene. Keinerlei Führungskompetenzen.
Kommunikation
Existiert nicht. Weder im persönlichen Gespräch und erst recht nicht in Schriftform. Es gibt weder Informationen über anstehende Events noch Abläufe.
Gleichberechtigung
Jeder Frau würde ich abraten dort zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Das Haus hat unendlich viel Potential und könnte Abwechslung bieten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Außen Hui, innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Geschäftsführer einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum ein Mitarbeitender ist zufrieden
Gehalt/Benefits
Nur das absolut Nötigste
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt, ansonsten achtet jeder nur auf seine Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anfeindungen im Kollegenkreis
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hält sich für gottgleich.
Arbeitsbedingungen
Stunden über Stunden, aber kein Ausgleich. Da hilft auch ein schickes Ambiente nicht.
Kommunikation
Es fehlt an interner und externer Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Jede Menge! Wechselndes Programm, immer wieder neue Shows, Künstler, Gäste.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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