Ihr Unternehmen?

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punker 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Fortschritt ja,aber dann auf ganzer Linie

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei punker Beteiligungs GbR in Eckernförde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehalt. Guter Kollegen Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sich in Gehaltsverhandlungen zu sperren und keinerlei Gesprächen stellen zu wollen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Arbeitsumgebung. Gehatsgespräche führen und fair verhandeln.

Arbeitsatmosphäre

Leider befinden wir uns wieder einmal in einem Führungswechsel. Wir sollten Flexibel sein,aber werden gefühlt immer mehr an die Kette gelegt.

Image

Das Image punker hat sich gewendet, nicht zum besseren. Anscheinend holt sich unser Geschäftsführer seine Infos darüber auch lieber bei seinem Friseur als bei den Mitarbeitern. Jedenfalls berichtet er gern in den Infopausen davon.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub finde ich persönlich klasse. Die neue Führung wünscht 25 davon fest zu verplanen ,dieses bereits im Vorjahr. Fakto ist es nicht möglich sich kurzfristig einen Tag Urlaub zu nehmen, da dieser auch für Brückentage genutzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Sofern man Stur genug ist um seine Ziele kund zu tun,hat man vielleicht Chancen

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Bahntarife und Betriebssport

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar auf dem Dach und E Zapfsäulen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das Salz in der Suppe. Ohne diesen Zusammenhalt hätten schon einige den Betrieb gewechselt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben die notwendige Erfahrung und kennen ihr Produkt. Leider werden sie und ihre Einstellung zur Arbeit auch selten honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter bemüht sich

Arbeitsbedingungen

Wenn man bedenkt welches Produkt wir herstellen, ist es traurig in welcher Umgebung und unter welchen Bedingungen gearbeitet werden muss. Jetzt in der heißen Phase haben wir weder eine ausreichende Belüftung, geschweige Abkühlung. Im Winter ist es bitterkalt und zugig. Tore sind ewig kaputt und veraltet.Außenwände nicht isoliert

Kommunikation

Schwer einzuschätzen was und wem man Glauben schenken kann. Trotz regelmäßigen Infovetanstaltungen ist der Standort Eckernförde immer nur zweitrangig. Amerika steht immer an erster Stelle

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach noch ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Man wird eingesetzt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin DiekmannPersonalsachbearbeiterin

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Gehaltsanpassungen erfolgen bei uns jährlich im Rahmen von Umgruppierungsrunden. Ab 2027 müssen 25 Tage (inkl. Brückentage & Betriebsurlaub) bis November verplant werden, um eine für beide Seiten vorteilhafte Planbarkeit herzustellen. 5 Urlaubstage bleiben flexibel nutzbar, dazu gibt es Sonderurlaubstage und das flexible Gleitzeitkonto. MfG J. Diekmann

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.