Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
RabatteDie lockere Stimmung und das "wir-Gefühl", die moderne Ausstattung in der Verwaltung, die außergewöhnlich umfangreichen Benefits und der einheitliche Stolz auf unser Produkt.
Wieviele kreative Köpfe es hier gibt und was doch noch bewegt wird, obwohl wir finanziell und personell kaum Spielraum haben
Die Firma bietet viele Soziale Vorteile und lässt Privat und Beruf gut miteinander vereinbaren.
Den Kaffevollautomaten im Empfangsbereich
Nach 6 Jahren fällt mir hier nichts mehr ein.
Gehalt kommt wirklich immer Pünktlich. Nur weiß ich nicht ob das gut oder Selbstverständlich sein sollte.
Dass es aufgrund der finanziellen Abhängigkeit der Firma keinen Gestaltungsspielraum gibt
Die alte Gebäudeinfrastruktur und alle die Probleme und Risiken, die daraus resultieren.
Nichts, bis auf den Kaffevollautomaten
Die Vorgesetzten haben keine Menschenführung reden viel tun aber nix.
Letztendlich muss jeder sein Geld verdienen
Alle Vorgesetzten und Teamleiter weg und gegen Leute mit Ahnung austauschen,keine ungelernten Leiharbeiter
In einen Intensiveren Dialog mit den Mitarbeitern gehen und regelmäßiges Feedback einholen.
Ich habe meine Vorschläge bereits an entsprechender Stelle platziert.
Führungsriege austauschen
Vorgesetzte aussortieren,
Betriebsrat Stärken,
Tarifvertrag oder Angleichung,
Personalführung und -umgang schulen.
Der am besten bewertete Faktor von punker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Außergewöhnlich. Das habe ich in meiner Karriere so noch nicht erlebt. Ich glaube, ich könnte jede Kollegin und jeden Kollegen um Hilfe bitten und es würden sofort Taten folgen. Bei punker arbeiten wirklich wichtig viele nette, loyale und engagierte Menschen.
Könnte besser sein
Die Kollegen*innen halten alle sehr gut zusammen.
Wird immer schlimmer
Das einzige was mich in dieser Firma gehalten hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von punker ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Löhne und Gehälter liegen leider unter dem Durschnitt. Gehalt kommt aber immer pünktlich.
Weit unter Tarif.
Eingruppierung werden wild ohne Struktur vergeben.
Mitarbeiter gehen, weil Gehaltserhöhungen von 50 bis 100 Euro nicht genehmigt werden.
Im Nachhinein werden mit der Aussage "das sonst ja keiner hier bleibt" neue Mitarbeiter mit weniger Erfahrung für mehr Geld eingestellt.
Bisschen mehr als Bürgergeld
Unter dem Durchschnitt und 40 Std. Woche
Weit unter Tarif, Qualifikationen werden erwartet nicht gewürdigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Aufstiegschancen sind natürlich aufgrund der Größe des Betriebes schwierig in einigen Bereichen, dennoch werden Weiterbildungen angeboten und unterstützt.
Bildest du dich selber weiter bist du für die Kollegen der größte Feind
Leider Abhängig von der Abteilung. Ich habe bislang jede Weiterbildung bezahlt bekommen, bin aber auch sehr fordernd damit umgegangen.
Weiterbildung wird regelmäßig gestrichen, es muss gespart werden.
Kommt auf die Abteilung, Nasenlänge und den eigenen Standpunkt an.
