Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei punker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwer einzuschätzen was und wem man Glauben schenken kann. Trotz regelmäßigen Infovetanstaltungen ist der Standort Eckernförde immer nur zweitrangig. Amerika steht immer an erster Stelle
Die Kollegen sind das Salz in der Suppe. Ohne diesen Zusammenhalt hätten schon einige den Betrieb gewechselt
30 Tage Urlaub finde ich persönlich klasse. Die neue Führung wünscht 25 davon fest zu verplanen ,dieses bereits im Vorjahr. Fakto ist es nicht möglich sich kurzfristig einen Tag Urlaub zu nehmen, da dieser auch für Brückentage genutzt wird.
Mein direkter Vorgesetzter bemüht sich
Leider befinden wir uns wieder einmal in einem Führungswechsel. Wir sollten Flexibel sein,aber werden gefühlt immer mehr an die Kette gelegt.