punker 

GmbH

Bewertung

Lieber ehemaliger Kollege/liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback und die offenen Worte. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessert werden. Zu den angesprochenen Punkten möchten wir Folgendes mitteilen:

Schichtplanung:
Die Schichtplanung erfolgt bei uns stets transparent und planbar. Die Schichten für die folgende Woche werden regelmäßig jeden Mittwoch festgelegt und kommuniziert. Wir nutzen in der Regel ein rollierendes System, bei dem die Schichten so weit wie möglich gleichmäßig verteilt werden, um eine faire und ausgewogene Verteilung der Arbeitszeiten zu gewährleisten. Natürlich berücksichtigen wir, wann immer möglich, auch die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter bei der Schichtgestaltung.

Kommunikation:
Wir haben bereits vor einiger Zeit die "punker Group News" eingeführt, um die interne Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter jederzeit Zugang zu aktuellen Informationen und Neuigkeiten haben, die aus den Teams oder der Geschäftsführung stammen. Darüber hinaus werden regelmäßig Info-Pausen durch die Geschäftsführung durchgeführt, in denen wichtige Themen angesprochen werden. Hier besteht auch jederzeit die Möglichkeit individuelle Themenvorschläge einzureichen. Diese Formate sollen den Austausch fördern und gewährleisten, dass alle Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind.

Wir schätzen Deine Rückmeldung sehr und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Solltest Du weitere Verbesserungsvorschläge haben, zögere bitte nicht, dich direkt an uns zu wenden. Wir sind stets offen für konstruktive Kritik.

Mit freundlichen Grüßen,
Jasmin Diekmann