Null Arbeitsmoral
Verbesserungsvorschläge
Entgeldstufen anpassen je nach Zugehörigkeit und können. Nicht nach Mangel an MA.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für neue MA . Ältere sind wohl zu alt. Ab 40/ 50
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Abteilungen an sowie Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Frechheit siegt.Kommen gestern an und dann riesen Klappe weil die mehr Geld wollen . Überholen uns ältere dann, weil sie den Mangel an Fachpersonal ausnutzen.
Vorgesetztenverhalten
Austauschen
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen zwischendurch. Alle 3/4 Std die Möglichkeit zu sitzen. Nur in den Pausen. Außerhalb der Pausen wird das nicht gern gesehen
Kommunikation
Zwischen Teamleitern und uns läuft nichts gut. Man wird vertröstet und dann heißt es " liegt nicht in meiner Hand "
Gehalt/Benefits
Man verbringt Jahre um eine Gehaltsstufe höher zu kommen. Dann heißt das sie dürfen nur zwei MA vorschlagen oder du hattest ja vor zwei jahren
Gleichberechtigung
Die neuen werden höher gruppiert damit sie bleiben und man darf sich dann freche Aussagen anhören von Anfängern. Wir ältere halten alles auf den Beinen und bringen den neuen alles bei. Honoriert wird hier nichts
Interessante Aufgaben
Man sollte immer wechseln damit abwechslung rein kommt