Angestellt bei Pure Perfection GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Miteinander im Umgang
- Mitarbeiterevents
- Versorgung & Ausstattung am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kaum bis gar keine Förderung (Berufsrad, Fitnessangebote)
- Keine transparente Kommunikation der Ebene der Vorgesetzten
-
Verbesserungsvorschläge
- Klare Strukturen gegenüber den Mitarbeitern
- Mehr Vertrauen in neue Angestellte / Berufsanfänger
- Karrieremöglichkeiten aufzeigen
- Proaktivität der Mitarbeiter fördern anstatt dämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Lob erfolgt meist durch den Teamleiter und weniger durch den Vorgesetzen. Diese halten sich eher raus & begutachten nur die Projekte die gewinnbringend sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriere & Erfolg wird anhand des Feedbacks von Kunden bewertet.
Einerseits ist das positive Feedback ein weiterer Schritt Richtung Aufstieg, jedoch muss man viel Vertrauen als Mitatbeiter investieren um weiter aufzusteigen.
Kaum bis gar keine proaktive Unterstützung seitens der Personalabteilung. Keine klare Struktur zum Thema Gehalt & Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind definitiv hilfsbereit & nett zueinander. Manchmal hat es nur eine starke Abwärtssprirale & wichtige Ansprachen werden fallen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum bis gar keine Einbeziehung der Mitarbeiter. Oft wird von der Geschäftsleben eine E-Mail verfasst anstatt eine direkte Ansprache an die Mitarbeiter gegeben.
Kommunikation
Aktuelle Meetings finden 2x monatlich statt. Viele Theme über derzeitige Projekte werden angesprochen.
Hier findet aber wenig Transparenz seitens der Geschäftsleben statt.
Interessante Aufgaben
Hier muss ich leider sagen, dass eine ständige proaktive Handlung nötig ist um gesehen zu werden. Wenig Initiative seitens der Teamleiter / Geschäftsebene.