2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gutes Miteinander im Umgang
- Mitarbeiterevents
- Versorgung & Ausstattung am Arbeitsplatz
- kaum bis gar keine Förderung (Berufsrad, Fitnessangebote)
- Keine transparente Kommunikation der Ebene der Vorgesetzten
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- Klare Strukturen gegenüber den Mitarbeitern
- Mehr Vertrauen in neue Angestellte / Berufsanfänger
- Karrieremöglichkeiten aufzeigen
- Proaktivität der Mitarbeiter fördern anstatt dämpfen.
Lob erfolgt meist durch den Teamleiter und weniger durch den Vorgesetzen. Diese halten sich eher raus & begutachten nur die Projekte die gewinnbringend sind.
Karriere & Erfolg wird anhand des Feedbacks von Kunden bewertet.
Einerseits ist das positive Feedback ein weiterer Schritt Richtung Aufstieg, jedoch muss man viel Vertrauen als Mitatbeiter investieren um weiter aufzusteigen.
Kaum bis gar keine proaktive Unterstützung seitens der Personalabteilung. Keine klare Struktur zum Thema Gehalt & Entwicklung.
Die Kollegen sind definitiv hilfsbereit & nett zueinander. Manchmal hat es nur eine starke Abwärtssprirale & wichtige Ansprachen werden fallen gelassen.
Kaum bis gar keine Einbeziehung der Mitarbeiter. Oft wird von der Geschäftsleben eine E-Mail verfasst anstatt eine direkte Ansprache an die Mitarbeiter gegeben.
Aktuelle Meetings finden 2x monatlich statt. Viele Theme über derzeitige Projekte werden angesprochen.
Hier findet aber wenig Transparenz seitens der Geschäftsleben statt.
Hier muss ich leider sagen, dass eine ständige proaktive Handlung nötig ist um gesehen zu werden. Wenig Initiative seitens der Teamleiter / Geschäftsebene.