77 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
puro Personaldienstleistung GmbH Vorstellungsgespräche
puro
Personaldienstleistung
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Ahnung vom Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2022 als Lagerleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es werden stumpf arbeitssuchende Personen zur Bewerbung aufgefordert - unabängig davon ob sie auf die Position passen oder nicht.
Ein Interesse am Bewerber ist nicht erkennbar. Einleitend in das Gespräch wurde gefragt wann man umzieht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andrea HammerschmidtKaufmännische Leitung, Prokuristin
Schade, dass wir es nicht geschafft haben, Sie im ersten Gespräch "abzuholen". Wenn uns Kandidaten von der Agentur übermittelt werden, sehen wir im Vorfeld nicht, was diese konkret mitbringen. So kommt es dann vielleicht zu dem Eindruck - unser Fokus liegt immer auf dem Menschen, manchmal haben wir in unserem Netzwerk aber nicht die richtigen Positionen für die entsprechende Qualifikation anzubieten.
Alles Gute und viel Erfolg für Sie.
Perfekte Vermittlung durch Frau Mirna Marini-Trauth
Bewerber/inHat sich 2022 als IT-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles ok
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andrea HammerschmidtKaufmännische Leitung, Prokuristin
Wir wünschen eine gute Einarbeitung und viel Freude im neuen Job - und danke für die Blume! Manchmal passt es einfach perfekt. Branchen-, Arbeitsmarktkenntnis und ein großes Kundennetzwerk hilft hier ungemein.
Alles Gute :)
Sehr freundlich, nicht kompetent.
Bewerber/inHat sich 2021 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit meinem Ansprechpartner war gut, sehr freundlich und professionell. Jedoch konnte keine meiner Fragen im Gespräch beantwortet werden, gleich zu Beginn merkt man: Hier fehlt es an Fachwissen! Wer IT Positionen vermitteln möchte sollte auch geschultes und kompetentes Personal haben!
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andrea HammerschmidtKaufmännische Leitung, Prokuristin
Mit Freundlichkeit kommt man nicht zum Ziel - durch unseren Fokus im IT Bereich haben wir uns in vielen Jahren einen Namen auf dem Markt gemacht, das schafft man wohl nicht, wenn man mit Inkompetenz leuchtet?
Merkwürdig, aber wenn das Ihre Wahrnehmung war, hat in der Kommunikation wohl etwas gehakt, was wir natürlich bedauern.
Trotzdem danke an dieser Stelle für den persönliche Aspekt, der bei uns neben der Fachlichkeit einen hohen Stellenwert hat! Schön, dass wir hier "eine Sprache" gesprochen haben.
Wenig oder kein KnowHow für IT Positionen
Bewerber/inHat sich 2021 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Gesprächspartner bei Puro haben bis heute nicht verstanden was ich in der Vergangenheit gemacht habe. Mein Profil habe ich nie gesehen. Mir wurden andere Positionen vorgeschlagen die nicht zu mir gepasst haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andrea HammerschmidtKaufmännische Leitung, Prokuristin
Leider spricht man manchmal einfach nicht dieselbe Sprache und trotz aller Bemühungen kommt man nicht zusammen - Kommunikation ist stets getragen von Offenheit, Transparenz und Zuhören. Das hat wohl hier nicht geklappt.
Wir bedauern das sehr, unser Ziel ist immer dasselbe wie das des/der Bewerbers/in - eine erfolgreiche Vermittlung, bei der Job und Kandidat/in zusammenpassen.
Schade, dass es hier wohl zu Missverständnissen kam - wir wünschen Ihnen alles Gute.
Bewerbung vom 27.Feb.2020 wurde weggeworfen, keine Reaktion!
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännisch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber Kommentar typisches Lippenbekenntnis.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andrea HammerschmidtKaufmännische Leitung, Prokuristin
Sehr geehrte*r Kandidat*in, Sie haben sich 2020 beworben und schreiben nach über einem Jahr eine Bewertung?
Bei uns werden keine Bewerbungen weggeworfen.
Wir haben Stellenausschreibungen und die entsprechenden Positionen zu besetzen - wenn wir für die Qualifikation in einem Profil keine passende Stelle haben, werden die Daten nach der gesetzlich vorgeschriebenen Zeit bei uns DSGVO konform gelöscht.
Wir freuen uns auch immer, wenn Kandidaten sich nochmal mit uns in Verbindung setzen. Wenn Sie mögen, melden Sie sich gerne bei uns - im persönlichen Gespräch lässt sich ein Missverständnis immer aus der Welt schaffen. Sie erreichen uns unter der 089 - 23 23 647 11.
Beste Grüße und alles Gute für Sie.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Keinerlei Rückmeldung nach Datenübermittlung
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber auf dem Laufenden halten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andrea HammerschmidtKaufmännische Leitung, Prokuristin
? Das ist etwas wenig, um darauf eingehen zu können. Also keine Bewertung, sondern eine Einzelwahrnehmung.
Bitte melden Sie sich sehr gerne bei uns, damit wir das in Ihrem Sinne klären können.
Selbstverständlich werden die Kandidaten von uns auf dem Laufenden gehalten. Oftmals geht die Aussage, dass wir uns schnellstmöglich mit den neuesten Informationen melden, auch unter - das ist aber kein Problem, man kann uns täglich im Büro erreichen und gerne nachhören.
Alles Gute an anderer Stelle für Sie.
Super Vermittlung! Persönlich, engagiert und professionell!
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge!
Meine Erwartungen wurden extrem geduldig aufgenommen und umgesetzt. Meine Beraterin machte mir hierbei nicht vor, dass sie fachlich alles verstehen würde. Und das soll sie auch nicht! In einem sehr komplexen IT Umfeld ließ sie sich alles erklären und konnte dies bei potentiellen Unternehmen platzieren. Ich kenne einige sogenannte "Fachvermittler", die dies nicht im Ansatz schaffen (IT Fachkräfte wissen was ich meine: Javascript ist NICHT Java!) Ich hoffe sehr, dass sich auch im Recruiting Bereich echte Qualität durchsetzt, denn das war hier der Fall!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andrea HammerschmidtKaufmännische Leitung, Prokuristin
Wunderbar - danke schön für diese tolle Rückmeldung.
Sie spiegelt in ein paar Worten wider, was unser Anspruch an uns selbst in unserer täglichen Arbeit ist und worauf wir größten Wert legen:
auf Sie, auf den Kandidaten! Mit der uns eigenen "Puropathie".
Beste Grüße, alles Gute für Sie und viel Erfolg im Job.
Vermittlung war professionell, persönlich und passend zu meinem Profil
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Ich habe mich bestens betreut Gefühlt. Das positive Ergebnis der Bewerbung ist der excellenten Arbeit meiner Betreuerin und ihrem außerordentlichen Engagement zu verdanken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andrea HammerschmidtKaufmännische Leitung, Prokuristin
Dankeschön, wir freuen uns sehr über diese tolle Rückmeldung.
Wir arbeiten mit viel Herzblut - im Fokus stehen dabei immer Sie als Mensch.
Und wenn es dann so perfekt klappt sieht man ein Strahlen im Dreieck:
Kandidat - Kunde - wir :)
Nur das Beste für Sie und viel Freude im Job.
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2018 als Leitende Position beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertungen und anschliessenden Kommentare sehen für mich wie schlechtes Personalmarketing abzielend auf ein sehr niedriges Niveau, aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andrea HammerschmidtKaufmännische Leitung, Prokuristin
Hm, was macht man jetzt damit?
Sehr geehrter Kandidat, Sie haben sich 2018 beworben und schreiben 2020 eine Bewertung?
Den Begriff Ghosting hier zu verwenden finden wir mehr als merkwürdig -
dieser steht für einen vollständigen Kontakt- und Kommunikationsabbruch ohne Ankündigung in einer zwischenmenschlichen Beziehung (Partnerschaft oder Freundschaft) und findet für uns im Berufsleben keinen Platz.
Wenn Sie mögen, melden Sie sich gerne bei uns - es gibt keinen Grund für einen "Kontaktabbruch" bei uns.
Beste Grüße und alles Gute für Sie.
Professionell und doch persönlich! Hier fühle ich mich wohl...
Bewerber/inHat sich 2019 als Team Assistenz / Empfang beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hierzu kann ich keine Punkte anführen, da mir ad hoc nichts einfällt, bzw. mir noch keine negativen Punkte wiederfahren sind, seitdem ich mit meiner Ansprechpartnerin von PURO in Kontakt stehe.
Sehr professionell und bestimmt wurden mir Stellenausschreibungen angeboten, die perfekt zu meinem Profil gepasst haben. Dabei war die Vermittlung und Kommunikation stets einwandfrei und zuverlässig. Neben einer sehr verlässlichen Betreuung, hatte ich zu jeder Zeit das Gefühl, dass es meiner Betreuerin am Herzen lag (und immer noch liegt) mir zu helfen. Bei PURO werden Engagement, Vertrauen, Freundlichkeit und Persönlichkeit groß geschrieben.
Leider habe ich noch nicht den perfekten Job für mich gefunden, aber bei der großartigen Unterstützung, die ich hier erleben darf, mache ich mir darüber keine Sorgen! :-D
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andrea HammerschmidtKaufmännische Leitung, Prokuristin
Was für eine tolle Rückmeldung, danke schön.
Ja, auch das macht unsere Arbeit aus - nicht nur der Job muss zum Kandidaten passen, sondern der Kandidat auch zum Job. Und erst, wenn es für beide Seiten stimmt, wird etwas gutes daraus. Vorher hören wir nicht auf :) Mit der Recherche, der Beratung und dem Coaching. Das wichtigste bei der Besetzung einer Stelle sind Sie, Ihre Kompetenzen, Ihre Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten. Und der Mensch hinter dem Lebenslauf.
Und manchmal darf es auch ein wenig länger dauern - es lohnt sich, hier genau hinzusehen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.