purpleview 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr positives Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und seine Ideen einbringen kann.

Image

Die Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und das professionelle Auftreten sorgen für ein positives Image nach innen und außen.

Work-Life-Balance

Purpleview legt großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern den Alltag erheblich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Darüber hinaus werden zusätzliche Leistungen angeboten, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden deutlich machen und einen echten Mehrwert bieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele kleine und größere Maßnahmen zeigen, dass Nachhaltigkeit ernst genommen wird und nicht nur auf dem Papier steht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und als wichtige Wissensträger im Unternehmen angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten jederzeit unterstützt und respektiert. Es herrscht eine offene Feedbackkultur, und man merkt, dass die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden wichtig genommen wird.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büroräume sind klasse gestaltet und hoch modern. Sie schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und bei Fragen erhält man stets Unterstützung. Die Zusammenarbeit funktioniert durch kurze Kommunikationswege und einen regelmäßigen Austausch besonders gut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt. Entwicklungsmöglichkeiten stehen allen Mitarbeitenden offen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agiles Framework, transparente Kommunikation, hohe Kritikfähigkeit in einem starken Team mit klarer Strategie und Fokus. Starke Umsetzung von SCRUM.

Arbeitsatmosphäre

Kein Tag ist wie ein Anderer! Agile Arbeitsweise, offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander machen purpleview zum Top-Arbeitgeber.

Image

Die bundesweit bekannte und beliebte Software findet seit Jahren reissenden Absatz. Wer einmal Kunde ist, bleibt! Das gleiche gilt für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen genießen besondere Freiheiten in der Tiefgarage. Selten wurde soviel Rücksicht auf Kollegen genommen. Die Geschwindigkeit wird allgemein auf 3 KM/H reduziert und zugeordnete Parkplätze gerne und dynamisch, auch durch bereits belegte Nachbarplätze, im Platz erweitert. Hier kann jeder aussteigen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, besonders auf Frauen und Behinderte wird viel Rücksicht genommen.

Interessante Aufgaben

Eine Software im soliden und bewährten Look und Feel. Auch unter der Haube wird das konsequent verfolgt. Never change a running system! Hier können Heimwerker Ihre Kunden auch per Video bedienen ohne ständig hinfahren zu müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung. Bahnhof und U-Bahn gut zu erreichen. Direkt in der Innenstadt.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen unter den Mitarbeitern funktioniert es.

Image

Derzeit 13 Mitarbeiter von ursprünglich über 30 wie auf der Webseite kommuniziert.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich an 3 Tagen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alt eingesessene Mitarbeiter füttern nur das persönliche Ego, verfolgen nur die eigene Ziele, kümmern sich nicht um Ihr Team. Zu wenig Personal. Mein Team bestand nur aus mir.Mitarbeiter verteilt. Ein Dankeschön hatte ich nie gehört.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Kaffeeautomaten und ab und zu Obst. Getränke sind frei. PCs und Laptops entsprechen Standard Hardware.

Kommunikation

Es gibt überdurchschnittlich viel Flurfunk mit dem Inhalt :
Kündigungen von Mitarbeitern oder Kunden bzw. den Status von Aufträgen. Sehr häufig "Viel Lärm um Nichts".

Intransparente Zukunft des Unternehmens.

Gehalt/Benefits

Es gab lediglich 28 Tage Urlaub und man musste direkt am ersten Tag zum Arzt. Ich habe dort weniger verdient als in meinen 2 Jobs zuvor.

Verbesserungsvorschläge

„Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben.“ -Viktor Frankl

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Leuten konnte man Spaß haben

Image

Ich wurde ununterbrochen mit großartigem Galgenhumor versorgt

Work-Life-Balance

Seit Corona "mobiles Arbeiten" möglich

Gehalt/Benefits

keine Benefits wie Sonderzahlungen/Firmenwagen/...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro wird auf Klimatisierung verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Rollen waren gefühlt klar verteilt.

Arbeitsbedingungen

Die unklimatisierten Büroräume waren bei höherer Temperatur nur schwer für mich auszuhalten

Kommunikation

Gefühlt nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Die Rollen waren gefühlt klar verteilt.

Interessante Aufgaben

Theoretisch...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach Jahren der "schlechten Führung" glänzt endlich GF mit regemlässiger Anwesenheit unterstützt durch eine ehemalige COO Führung die genau weiß, wie man Erfolge auslebt.

Verbesserungsvorschläge

Ausblick auf Ost Europa? 360 Grad Sicht dort etablieren? Durch die Glass schauen?

Arbeitsatmosphäre

Nach Kauf durch einen kanadischen Investor ist die Strategie klar. Jeder hat das Gen des Erfolgs quasi inhaliert und weiß genau worauf es ankommt.

Image

Anfangs war ich voller Erwartungen und Zweifel an das, was nach dem Kauf wohl kommen wird. Schnell gab es Klarheit und Sicherheit. Nie hätte ich gedacht, dass wir uns in einem Haus befinden besonders nicht in einem strategischen Haus. Ein Haus so groß, das dort sogar ein Hafen war mit einem Dock für Vertriebsschiffe. Schiffe und Kapitäne voller Kompetenz und Erfahrung die sogar Flugzeuge auf Hauptstraßen fliegen können.

Work-Life-Balance

Arbeit ist hart aber es kommt darauf an, wie man es handhabt. Nicht überall muss man hin. Lösungen gibt es immer. Oft konnte ich wichtige Termine abwenden und mich dennoch gut verkaufen. Ich nutzte die Zeit gemeinsam mit meinem Hund. Wir tollten herum und genoßen die Zeit zwischen offenen und geschloßen Türen am Gartenhaus. Türen die man eventuell zuschließen wollte, auch wenn Sie danach schwer wieder aufgehen. Perspiktifisch war das nicht immer leicht, wie ich mein Mentor immer sagte "Du musste erst die erste Stufe gehen um die ganze Treppe zu gehen"

Karriere/Weiterbildung

Für mich ist ein Mentor wichtiger als alle Literatur der Welt. Hier bin ich angekommen.

Gehalt/Benefits

Mehr als diese Firma brauche ich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

??????

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen finden sich auf dem Laufwerk M zurecht.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer war gut, nicht immer anwesend aber wenn, dann brachte er Leistung. Auch in seiner Freizeit entwickelte er Produkte, die es der Firma ermöglichten, ganz vorne am Markt dabei zu sein. Auch heute besteht das Potential, alleine diese Komponten zu vermarkten.

Arbeitsbedingungen

Selten hatte ich die Möglichkeit der freien Entfaltung. Nicht nur der Arbeitsplatz an sich war ausgezeichnet, sondern auch die Küche. Gerne haben wir hier zusammengesessen und Kicker gespielt. Ich denke oft an die Abende zurück. Gemeinsam haben wir zu 20 eine Familienpizza verdrückt. Freie Entfaltung wird groß geschrieben. Wenn es mir zu viel wurde, konnte ich mich in eins der zahlreichen unbenutzten Büros zurückziehen. Möglichkeiten der Ruhe gibt es genug.

Kommunikation

Man kann niemals so die Gans abstreiten. Seine Wurzeln sind da und das ist gut so. Reden ist wichtig.

Gleichberechtigung

Jeder wird involviert und abgeholt. Notfalls auch im weissen Firmenwagen.

Interessante Aufgaben

Ich danke dass ich bei dieser gemeinsame Reise dabei sein darf, einer Reise mit Verpflegung. Spaghetti mit Senf, sollte jeder mal probieren (sag ich jetzt mal so).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der internationale Austausch mit Kollegen in der Gruppe und das spannende Thema online Beratung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir den Change in den vergangenen Jahren nicht früher eingeleitet haben.

Verbesserungsvorschläge

Wir könnten manchmal noch besser nach außen vermitteln, was wir drauf haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Neuaufstellung war nicht immer einfach und gefällt nicht jedem, der sich zu sehr eingerichtet hatte. Er war aber mehr als notwendig und ist erledigt.

Work-Life-Balance

3 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Einbindung in die Unternehmens-Gruppe bieten sich viele neue Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann jede Altersgruppe arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Führung nimmt alle mit.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Coffee Breaks, in denen über relevante Dinge informiert wird.

Interessante Aufgaben

Das Thema Online Beratung/Videoberatung ist top aktuell und geht nun erst richtig los.

Gut am Arbeitgeber finde ich

purpleview ist ein guter Arbeitgeber mit einem eingespielten Team.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten mehr Parkplätze da sein.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima unter Kollegen und offener, kritischer Austausch von den Chefs ausdrücklich erwünscht.

Image

Das Image wird Kunden und Partnern durchweg als außerordentlich gut bewertet

Work-Life-Balance

Urlaub i. d. R. nach immer Wunsch. Ausgleich für erhöhten Einsatz, wenn mal erforderlich. Wochenende frei.

Karriere/Weiterbildung

Punktuelle Trainings finden statt. Könnten regelmäßger und öfter angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Es wird ein ordentliches Gehalt gezahlt. Sozialleistungen könnten aufgestockt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt. Ökostrom-Zertifikat vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut in das Team integriert und Erfahrungen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr. Leider gab es für wenige Monate mal einen Chef, der überhaupt keine Ahnung hatte. Der ist aber nicht mehr da. Gott sei Dank. Seitdem läuft es sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Einzel- und Zweierbüros nebeneinander. Offene Türen. Küche mit Getränken, Top-Kaffeemaschine, Süßigkeiten, PC, Laptops. Es fehlt fast nichts.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zusammen und in den Fachbereichen mit offener Kultur.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer arbeiten vollkommen gleichberechtigt und gerne zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Entwicklung innovativer Produkte macht allen Spaß.